commit to user
56 d Menguasai pasar penjualan retail guna memperoleh
keuntungan bagi perusahaan. e Membantu program pemerintah dalam menciptakan
lapangan pekerjaan dan mengurangi pengangguran.
4. Struktur Organisasi
Struktur organisasi merupakan hal yang sangat penting untuk melaksanakan kegiatan usaha. Struktur organisasi yang
baik harus mempunyai dua ciri yaitu efisien dan sehat. Efisien yang dimaksud adalah dalam rangka menjalankan peranannya,
masing-masing satuan dapat mencapai perbandingan terbaik antara usaha dan hasil yang diperoleh. Sedangkan pengertian
sehat berarti bahwa tiap satuan yang ada dapat menjalankan peranannya dengan tertib, berkedudukan pasti dan mempunyai
tanggung jawab dan wewenang yang jelas. Struktur organisasi yang baik dapat diwujudkan apabila pada
waktu penyusunannya memperhatikan dan berdasarkan pada asas organisasi, yaitu pedoman-pedoman yang hendaknya
diterapkan secara komprehensif, seperti perumusan tujuan, pembagian kerja, koordinasi antar bagian, pelimpahan
wewenang, departemenisasi,
kesatuan perintah,
dan kesinambungan. Dengan demikian apabila hal tersebut dapat
terpenuhi, kemungkinan
adanya kesalahan
kerja dan
commit to user
57 penyelewengan dalam suatu organisasi perusahaan dapat
dikurangi dan dideteksi sedini mungkin. Struktur organisasi dan deskripsi jabatan pada PT.
Columbus Sarana Mandiri unit bisnis Solo sebagai berikut:
58
Sumber : PT. Colombus Sarana Mandiri Unit Bisnis Solo
Gambar IV.1 Bagan Organisasi pada PT. Columbus Sarana Mandiri
DOU Direktur Operasional Unit
Kepala Pengendalian Kredit
Kepala Urusan Marketing
Kepala HRD Human Resource
Development
Kepala Urusan Accounting
59
Sumber : PT. Colombus Sarana Mandiri Unit Bisnis Solo
Gambar IV.2 Bagan Organisasi Bagian
Marketing
Kepala Urusan Marketing
Sales Ass.
Supervisor
Pramuniaga Ass.
Supervisor Spv.
Sales Force Spv.
Showroom Adm.
Marketing Kepala Gudang
Adm. Gudang
Pengiriman
Teknisi
Customer Service
60
Sumber : PT. Colombus Sarana Mandiri Unit Bisnis Solo
Gambar IV.3 Bagan Organisasi Bagian Pengendalian Kredit
Kepala Pengendalian Kredit
Koordinator Administrasi AR
Koordinator Penagihan Koordinator Survey
Adm. AR Kolektor
Adm. Survey
Surveyor
61
Sumber : PT. Colombus Sarana Mandiri Unit Bisnis Solo
Gambar IV.4 Bagan Organisasi Bagian
Accounting Kepala Urusan
Accounting
Staf Fakturisasi
Staf Akuntansi Staf Pengendalian
Stok Kasir
62
Sumber : PT. Colombus Sarana Mandiri Unit Bisnis Solo
Gambar IV.5 Bagan Organisasi Bagian
Human Resource and Development Kepala HRD
Staf Personalia Staf HRD
Koordinator Umum
Satpam Staf Umum
Office Boy
commit to user
63
5. Usaha dan Kegiatan a.
