Macam-macam Kompensasi Deskripsi dan Analisis Data Penelitian
55
dana milik Madrasah dan juga ditambah dengan dana BOS yang diterima oleh Madrasah.
6
Faktor intern dapat mempengaruhi organisasilembaga pendidikan untuk memberikan kompensasi adalah dana yang dimiliki organisasi
lembaga pendidikan tersebut. Dimana organisasilembaga pendidikan tersebut memiliki kemampuan untuk membayar tenaga pendidik atau
karyawan, dengan kompensasi yang sesuai dengan sistem yang berlaku di organisasi lembaga pendidikan tersebut.
Dengan faktor tersebut, maka jelas bahwa adanya pengaruh terhadap penentuan kompensasi yang akan diterima oleh tenaga pendidikkaryawan.
Sehingga di antara faktor yang mempengaruhi upah dan kebijakan kompensasi tersebut, faktor intern akan menjadi pertimbangan dalam
memutuskan besaran
kompensasi yang
akan diberikan
oleh organisasilembaga pendidikan kepada tenaga pendidikkaryawanya.
Karena dengan faktor tersebut akan memberikan dampak terhadap kinerja para pendidik. Selain itu, cara untuk mempertahankan sumber daya
manusia yang ada juga disebabkan oleh faktor tersebut, karenanya dalam memberikan kompensasi yang adil dan layak harus dipertimbangkan dengan
baik dan matang. Meskipun dengan dana yang dimiliki oleh Madrasah tidak besar, namun Madrasah mendapatkan Bantuan Operasional Sekolah BOS
sebesar 20 untuk memberikan gaji kepada tenaga pendidik. Akan tetapi dengan dana dari Madrasah dan dana BOS juga tidak dapat memberikan
kompensasi yang cukup tinggi untuk diberikan kepada guru. Hal ini dikarenakan dana yang dimiliki oleh madrasah tidak banyak dari hasil
pembayaran SPP peserta didik tidak terlalu besar. Selain itu, manajemen keuangan yang dikelola tidak sesuai dengan standar perencanaan keuangan
yang baik, sehingga dana yang akan di alokasikan kepada kebutuhan yang lain tidak terencana dengan baik.
6
Wawancara dengan Kepala Madrasah Aliyah bapak H. Dodi Ahmadi, Lc pada hari rabu tanggal 13 November 2013 pukul 09.00 WIB.
56