4.5 Bidang-Bidang Kerja Job Description
1. Produksi Produksi yang dihasilkan untuk memenuhi permintaan dan mencapai
target produksi, maka perusahaan melakukan langkah sebagai berikut:
a. Penanaman ulangreplanting. Tabel 4.2
Penanaman Ulang No
Tahun Luas
1 2006
11.582 ha 2
2007 11.142 ha
3 2008
8.072 ha 4
2009 8.019 ha
5 2010
6.188 ha Sumber: PT. Perkebunan Nusantara IV Medan 2017
b. Perluasan areal kelapa sawit dari konversi kakao
Tabel 4.3 Perluasan Areal Kelapa Sawit Dari Konversi Kakao
No. Tahun
Luas
1 2006
1.856 ha 2
2007 560 ha
Sumber : PT. Perkebunan Nusantara IV Medan 2017
Universitas Sumatera Utara
2. Keuangan Untuk menjaga stabilitas keuangan maka perusahaan menetapkan langkah-
langkah sebagai berikut: a.
Meningkatkan kesadaran biaya cost consciousness semua personil perusahaan.
b. Peningkatan manajemen kas cash management.
c. Peningkatan efektivitas pengendalian biaya melalui pengendalian biaya
yang sudah ada. d.
Pembangunan Sistem Informasi keuangan berbasis komputer. 3. Pemasaran
Untuk mencapai target yang ditetapkan perusahaan dalam bidang pemasaran maka dilakukan langkah-langkah sebagai berikut:
a. Melakukan analisis pasar secara rutin dan membuat laporan hasil analisis
sebelum dilakukan penjualan CPO dan teh jadi. b.
Menjaga konsistensi mutu dan mempertahankan ISO 9001 dan 14000. 4. Sumber Daya Manusia
Sumber daya manusia merupakan komponen yang sangat penting untuk menunjang produktivitas perusahaan, maka perusahaan melakukan langkah-
langkah sebagai berikut: a.
Membangun insan PTPN IV yang produktif yang ditandai dengan tingginya kualitas, kreativitas, kompetensi, integritas, dan spiritual nilai-
nilai kemanusiaan dan pengabdian kepada Tuhan. b.
Mendistribusikan SDM secara seimbang pada setiap bidang sesuai kebutuhan.
Universitas Sumatera Utara
c. Melaksanakan penilaian karyawan, pemberian penghargaan, karier dan
renumerasi yang mendorong motivasi karyawan untuk berprestasi terbaik. d.
Memenuhi hak-hak normatif karyawan sesuai dengan ketentuan dan perundang-undangan.
e. Merasionalkanmengoptimalisasi norma penggunaan tenaga kerja.
f. Memprogram peningkatan kualitas organisasi Serikat Pekerja SP.
5. Pengabdian Masyarakat Bagian Kemitraan Bina Lingkungan KBL merupakan unit khusus yang
menangani program kemitraan BUMN dengan usaha kecil dan bina lingkungan Keputusan Mentri Badan Usaha Milik Negara No.:KEP-236MBU2003, tanggal
17 Juni 2003. 6. Komunitas
Perusahaan melakukan tanggung jawab yang besar bagi masyarakat dan menjadi kewajiban untuk melakukan hal-hal sebagai berikut kepada masyarakat
seperti: a.
Semua kebun melakukan program CD terhadap masyarakat sekitarnya. b.
Mengalokasikan dana CD berdasarkan prioritas sesuai kondisi unit usaha. c.
Prioritas penyaluran CD yang memberi efek jangka panjang misalnya pendidikan, pelatihan dan beasiswa.
d. Kebununit dilibatkan dalam evaluasi dan monitoring program CD dan
PUKK. e.
Semakin meningkat citra positif perusahaan yang ditandai kuatnya kemitraan, hubungan yang saling memberi manfaat, kepedulian terhadap
masyarakat sekitar.
Universitas Sumatera Utara
7. Peduli Lingkungan Perusahaan berkewajiban
melaksanakan tanggung jawab kepada lingkungan sekitar maka target perusahaan adalah sebagai berikut:
a. Menjaga kelestarian lingkungan dengan program Zero Waste yaitu dengan
memanfaatkan limbah padat dan cair menjadi kompos. b.
Meminimalisasi dampak keberadaan PKS dengan teknologi yang akrab lingkungan.
8. Layanan Untuk meningkatkan kepuasan dan memberikan pelayanan terbaik maka
perusahaan melakukan hal-hal sebagai berikut: a. Menjaga dan mempertahankan mutu produk yang dijual sesuai permintaan
konsumen. b. Meningkatkan sistem pelayanan kepada konsumen.
c. Mengutamakan kepuasan konsumen.
4.6 Gambaran Umum Responden
Kategori