1. Home
  2. Lainnya

Sasaran, Falsafah, dan Moto Rumah Sakit PTPN II Bangkatan Binjai Struktur Unit Administrasi Rumah Sakit PTPN II Bangkatan Binjai

4.1.4 Sasaran, Falsafah, dan Moto Rumah Sakit PTPN II Bangkatan Binjai

Adapun yang menjadi sasaran rumah sakit PTPN II Bangkatan Binjai adalah:Rumah Sakit Bangkatan sebagai anak perusahaan PTPN II yang dapat memberikan kontribusi terhadap PTPN II. Yang menjadi falsafah Rumah Sakit PTPN II Bangkatan Binjai adalah:Membangun kesehatan masyarakat umum dan memaksimalkan produktivitas karyawan PTPN II dengan meningkatkan derajat kesehatan yang optimal. Sedangkan yang menjadi moto Rumah Sakit PTPN II Bangkatan Binjai adalah: Rumah Sakit Bangkatan Cekatan, Akurat, Nyaman, Taqwa, Ikhlas dan Kasih “CANTIK”.

4.1.5 Struktur Unit Administrasi Rumah Sakit PTPN II Bangkatan Binjai

Struktur organisasi adalah suatu dasar yang merupakan ciri dari suatu organisasi atau perusahaan yang berfungsi sebagai alat pengendali untuk membedakan wewenang tugas dari setiap bagian. Struktur organisasi dalam suatu perusahaan mempunyai peranan yang sangat penting untuk mempermudah pelaksanaan tugas yang dibebankan kepada pihak manajemen terutama dalam perencanaan strategi dan pengawasan manajemen agar kegiatan perusahaan dapat berjalan secara efektif dan efisien. Tanpa adanya struktur organisasi yang jelas maka akan sulit terciptanya suatu kesatuan tindakan sehingga operasi perusahaan tidak akan berjalan secara efektif dan efisien. Universitas Sumatera Utara S sumber: Bagian Personalia Rumah Sakit PTPN II Bangkatan Binjai 2016. Gambar 4.1 Struktur Unit Administrasi Rumah Sakit PTPN II Bangkatan Binjai. KEPALA. ADMINISTRASI KEUANGAN UNIT ADMINISTRASI KEPALA ADMINISTRASI SDMUMUM KEPALA RUMAH SAKIT KRANI- I SEKSI KASIR SEKSI PIUTANG SEKSI FINANSIAL SEKSI UPAHGAJI SEKSI AKTIVAINV SEKSI PEMBUKUAN SEKSI PERBEKALAN SEKSI PEMASARAN SEKSI ADM.RUANGAN SEKSI PENGEMB., PENGENDALIAN MUTU PELAYANAN SEKSICUST.SER VICE SEKSI SEKRETARIAT SEKSI PENGADAAN SEKSI UMUM SEKSI KEAMANAN SEKSI K3 SEKSI TRANSPORTASI SEKSI PERSONALIA SEKSI DIKLAT SEKSI PENGABDIAN MASYARAKAT SEKSI IPAL SANITASI LINGKUNGAN SEKSI PENGKAJIAN PENGEMBANGAN RUMAH SAKIT Universitas Sumatera Utara

4.1.6 Uraian Tugas Job Description Unit Administrasi Rumah Sakit PTPN II Bangkatan Binjai

Dokumen yang terkait

Penyajian Makanan Pada Pasien Rawat Inap Karyawan dan Staf di Rumah Sakit PTPN-II Bangkatan Binjai Tahun 2000

0 52 70

Pengaruh Kecerdasan Emosional Pemimpin Terhadap Motivasi Kerja Perawat Di Rumah Sakit Bangkatan Binjai

0 65 171

Pengaruh Kompetensi Dan Iklim Kerja Terhadap Kinerja Staf Di Unit Penunjang Medik Rumah Sakit Umum Pusat H. Adam Malik Medan

0 29 108

Pengaruh Kemampuan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Perawat Rumah Sakit Bangkatan Binjai

2 14 144

Analisis Pengaruh Kompetensi dan Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Staf Unit Administrasi di Rumah Sakit PTPN II Bangkatan Binjai

0 0 13

Analisis Pengaruh Kompetensi dan Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Staf Unit Administrasi di Rumah Sakit PTPN II Bangkatan Binjai

0 0 2

Analisis Pengaruh Kompetensi dan Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Staf Unit Administrasi di Rumah Sakit PTPN II Bangkatan Binjai

1 1 13

Analisis Pengaruh Kompetensi dan Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Staf Unit Administrasi di Rumah Sakit PTPN II Bangkatan Binjai

0 0 30

Analisis Pengaruh Kompetensi dan Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Staf Unit Administrasi di Rumah Sakit PTPN II Bangkatan Binjai

0 0 3

Analisis Pengaruh Kompetensi dan Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Staf Unit Administrasi di Rumah Sakit PTPN II Bangkatan Binjai

1 2 23