BAB III METODE PENELITIAN
3.1 Bentuk Penelitian
Bentuk penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian asosiatif-kuantitatif yaitu penelitian yang berupaya untuk mengkaji bagaimana
suatu variabel memiliki keterkaitan atau berhubungan dengan variabel lain, atau apakah suatu variabel dipengaruhi oleh variabel lainnya, atau apakah suatu
variabel menjadi sebab perubahan variabel lainnya Juliandi,2013:14.
3.2 Lokasi Penelitian
Adapun yang menjadi lokasi penelitian ini adalah PT.Bank Sumut Syariah Cabang Medan di Jl.Letjend S. Parman No. 50-A Medan
3.3 Populasi dan Sampel 3.3.1 Populasi
Populasi adalah keseluruhan subjek penelitian Arikunto,2010:173. Populasi adalah wilayah generalisasi yang terdiri atas obyejsubyek yang
mempunyai kualitas dan karakteristik tertentu yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan kemudian ditarik kesimpulannya Sugiyono,2012:115. Adapun
yang menjadi populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT.Bank Sumut Syariah Cabang Medan yang berjumlah 45 orang.
3.3.2 Sampel
Sampel adalah sebagian atau wakil populasi yang diteliti. Pengambilan sampel harus dilakukan sedemikian rupa sehingga diperoleh sampel yang benar-
benar dapat berfungsi sebagai contoh, atau dapat menggambarkan keadaan populasi
yang sebenarnya
Arikunto,2010:175-176. Menurut
Arikunto 2002:107 apabila populasi kurang dari 100 orang, maka sampel yang diambil
secara keseluruhan sedangkan apabila populasi diatas 100 maka diambil 10 - 15 atau 20 - 25 dari populasi. Peneliti mengambil sampel untuk keseluruh
populasi karyawan sebagai sampel yaitu sebanyak 45 orang karyawan PT.Bank Sumut Syariah karena jumlah populasi kurang dari 100 orang.
3.4 Hipotesis
Hipotesis merupakan jawaban sementara terhadap pernyataan penelitian Azwar,1999:49. Dikatakan sementara, karena jawaban yang diberikan baru
didasarkan pada teori yang relevan, belum didasarkan pada fakta-fakta empiris yang diperoleh melalui pengumpulan data. Jadi, hipotesis juga dapat dinyatakan
sebagai jawaban teoritis terhadap rumusan masalah penelitian, belum jawaban empirik Sugiyono, 2012:93.
Berdasarkan uraian pada kerangka teori dan rumusan masalah diatas, maka hipotesis yang dikemukakan peneliti adalah sebagai berikut :
1. H0 : Tidak ada pengaruh positif dan signifikan antara Budaya Perusahaan Corporate Culture terhadap kinerja karyawan pada Bank Sumut Syariah
Cabang Medan.
2. Ha : Ada pengaruh positif dan signifikan antara Budaya Perusahaan Corporate Culture terhadap kinerja karyawan pada Bank Sumut Syariah
Cabang Medan.
3.5 Defenisi Konsep
Menurut Singarimbun dan Effendi 1995:32-34 dalam suharso 2009:31 menyatakan konsep adalah istilah dan definisi yang digunakan untuk
menggambarkan secara abstrak mengenai kejadian, keadaan kelompok atau individu yang menjadi pusat perhatian ilmu sosial. Melalui konsep,peneliti
diharapkan dapat melakukan penyederhanaan dalam pemikiran dengan menggunakan satu istilah untuk beberapa kejadian yang berkaitan satu dengan
yang lainnya. Untuk dapat menentukan batasan yang lebih jelas dan juga untuk
menyederhanakan pemikiran atas masalah yang sedang penulis teliti, maka peneliti mengemukakan konsep-konsep antara lain :
1. J.Scherriton J.L Stern Corporate Culture generally refers to environment or personality of
organization, with all its multifaceted dimensions. We devide corporate culture into four aspects. Those are ritualized patterns,management styles
and philosophies, management system and procedures, as well as written and unwritten norms and procedures. Budaya perusahaan umumnya
terkait dengan lingkungan atau personalitas organisasi dengan segala dimensi masalah yang dihadapi. Kami membagi budaya perusahaan dalam
4 empat aspek yatitu, pola ritual, gaya manajemen, dan filosofinya, sistem dan prosedur manajemen, serta norma-norma dan prosedur tertulis
dan tidak tertulis. 2. Menurut Tika 2006:121 mendefenisikan kinerja karyawan sebagai hasil-
hasil fungsi pekerjaankegiatan seseorang atau kelompok dalam suatu organisasi yang dipengaruhi oleh berbagai faktor untuk mencapai tujuan
organisasi dalam periode waktu tertentu.
3.6 Defenisi Oprasional
Kategori