2. Dokumentasi
Dokumentasi adalah ditujukan untuk memperoleh data langsung dari tempat penelitian, meliputi buku-buku yang relevan, peraturan-
peraturan, laporan kegiatan, foto-foto, film dokumenter, data penelitian yang relevan Sudaryono, dkk, 2012: 41. Dokumentasi dalam penelitian
ini digunakan untuk memperoleh nama-nama SMA Negeri yang ada di Kabupaten Sleman dan jumlah guru pada beberapa sekolah yang
dijadikan sampel.
G. Instrumen Penelitian
Adapun langkah-langkah yang dilakukan dalam menyusun instrumen penelitian adalah sebagai berikut:
1. Membuat Kisi-kisi Instrumen
Tabel 4. Kisi-kisi Angket Variabel Kepemimpinan Kepala Sekolah
No. Indikator
Nomor Butir +
Nomor Butir -
1. Mempengaruhi
1, 3 2
2. Mengarahkan
4, 5 6
3. Membimbing
7, 8 9
4. Mengatur
11, 12 10
5. Mendorong kinerja para guru
13, 14 15
6. Memiliki rasa bersahabat dan dekat
dengan para guru 16, 17
18 7.
Penuh pertimbangan 19, 21
20
Tabel 5. Kisi-kisi Angket Variabel Lingkungan Kerja
No. Indikator
Nomor Butir +
Nomor Butir -
1. Keadaan bangunan yang menarik
dan didalamnya nyaman 2, 3
1 2.
Peralatan kerja yang memadai 4
5, 6 3.
Tersedianya tempat rekreasi, tempat istirahat, dan tempat olahraga
7, 9 8
4. Tersedianya sarana transportasi
10, 11 12
5. Letak gedung yang strategis
13, 14 15
6. Perasaan aman dari pegawai
16, 17 18
7. Loyalitas yang bersifat vertikal dan
horizontal 19, 20
21
Tabel 6. Kisi-kisi Angket Variabel Profesionalisme Guru
No. Indikator
Nomor Butir +
Nomor Butir -
1. Keahlian
1, 2 3
2. Kemahiran
4, 5 6
3. Kecakapan
8, 9 7
4. Pendidikan profesi
10, 11 12
5. Kompetensi professional
13, 14 15
6. Kompetensi Pedagogik
16, 18 17
7. Kompetensi Kepribadian
19, 21 20
8. Kompetensi Sosial
22, 24 23
Tabel 7. Kisi-kisi Angket Variabel Kepuasan Kerja
No. Indikator
Nomor Butir +
Nomor Butir -
1. Gaji yang diterima
2, 3 1
2. Penghargaan
4, 5 6
3. Hubungan antar pribadi
7, 9 8
4. Kondisi kerja
10 11, 12
5. Status
13, 14 15
6. Kesempatan untuk berhasil atau
ekspresi diri 16, 17
18
2. Perhitungan Skor
Skala pengukuran yang digunakan adalah skala likert. Menurut Sudaryono, dkk 2012: 49 skala likert yaitu skala yang digunakan untuk
mengukur sikap, pendapat dan persepsi seseorang atau sekelompok
tentang kejadian atau gejala sosial. Model skala likert yang digunakan adalah lima kriteria yaitu sangat setuju, setuju, ragu-ragu, tidak setuju,
dan sangat tidak setuju dalam bentuk checklist. Pedoman perhitungan skor setiap alternatif jawaban pada instrumen kepemimpinan kepala
sekolah, lingkungan kerja, profesionalisme guru, dan kepuasan kerja guru adalah sebagai berikut:
Tabel 8. Skor Alternatif Jawaban Angket
Indikator Skor
Pernyataan Positif Pernyataan Negatif
Sangat Setuju 5
1 Setuju
4 2
Kurang Setuju 3
3 Tidak Setuju
2 4
Sangat Tidak Setuju 1
5
3. Kecenderungan Variabel
Dalam penelitian ini, untuk mengetahui kecenderungan dari masing-masing variabel yaitu kepemimpinan kepala sekolah, lingkungan
kerja, profesionalisme guru, dan kepuasan kerja maka ditentukan terlebih dahulu
nilai kecenderungan
variabelnya. Kecenderungan
variabel ditentukan setelah nilai skor terendah dan nilai skor tertingg
diketahui. Kemudian diketahui nilai rata-rata ideal Mi dan standar deviasi SD, yang diperoleh dari rumus berikut:
Mi = ½ skor tertinggi + skor terendah SDi = 16 skor tertinggi – skor terendah.
Kecenderungan variabel dibagi menjadi 3 kategori, yaitu: a. Kelompok tinggi
= X Mi + 1SDi b.
Kelompok sedang = Mi – 1SDi ≤ X ≤ Mi + 1SDi
Kategori