2. Lingkungan Kerja
Lingkungan kerja merupakan lingkungan dimana tempat karyawan bekerja yang dapat mempengaruhi dirinya dalam menjalankan tugas-
tugas. Adapun indikator-indikator lingkungan kerja yaitu: a.
Keadaan bangunan yang menarik dan didalamnya nyaman b.
Peralatan kerja yang memadai c.
Tersedianya tempat rekreasi, tempat istirahat, dan tempat olahraga d.
Tersedianya sarana transportasi e.
Letak gedung yang strategis f.
Adanya perasaan aman dari pegawai g.
Adanya loyalitas yang bersifat vertikal dan horizontal
3. Profesionalisme guru
Profesionalisme guru merupakan suatu pekerjaan di bidang pendidikan dan pengajaran yang memerlukan keahlian, kemahiran,
kecakapan, pendidikan profesi, serta memiliki kompetensi professional. Adapun indikator-indikator profesionalisme guru dalam penelitian ini
adalah: a.
Keahlian b.
Kemahiran c.
Kecakapan d.
Pendidikan profesi e.
Kompetensi profesional f.
Kompetensi pedagogik
g. Kompetensi kepribadian
h. Kompetensi sosial
4. Kepuasan Kerja
Kepuasan kerja merupakan cara seorang pekerja merasakan pekerjaan
yang didasarkan
atas aspek-aspek
pekerjannya yang
mempengaruhi sikapnya terhadap pekerjaan tersebut. Adapun indikator- indikator kepuasan kerja dalam penelitian ini adalah:
a. Upah yang diterima
b. Penghargaan
c. Hubungan antar pribadi
d. Kondisi kerja
e. Status
f. Kesempatan untuk berhasil atau ekspresi diri
F. Teknik Pengumpulan Data
1. Angket Kuesioner
Sugiyono 2011: 199 menjelaskan bahwa angket atau kuesioner adalah teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan cara memberi
seperangkat pertanyaan atau pernyataan tertulis kepada responden untuk dijawabnya. Angket yang peneliti gunakan yaitu angket tertutup. Angket
dalam penelitian ini digunakan untuk memperoleh data tentang kepemimpinan kepala sekolah, lingkungan kerja, profesionalisme guru,
dan kepuasan kerja.
2. Dokumentasi
Dokumentasi adalah ditujukan untuk memperoleh data langsung dari tempat penelitian, meliputi buku-buku yang relevan, peraturan-
peraturan, laporan kegiatan, foto-foto, film dokumenter, data penelitian yang relevan Sudaryono, dkk, 2012: 41. Dokumentasi dalam penelitian
ini digunakan untuk memperoleh nama-nama SMA Negeri yang ada di Kabupaten Sleman dan jumlah guru pada beberapa sekolah yang
dijadikan sampel.
G. Instrumen Penelitian
Adapun langkah-langkah yang dilakukan dalam menyusun instrumen penelitian adalah sebagai berikut:
1. Membuat Kisi-kisi Instrumen
Tabel 4. Kisi-kisi Angket Variabel Kepemimpinan Kepala Sekolah
No. Indikator
Nomor Butir +
Nomor Butir -
1. Mempengaruhi
1, 3 2
2. Mengarahkan
4, 5 6
3. Membimbing
7, 8 9
4. Mengatur
11, 12 10
5. Mendorong kinerja para guru
13, 14 15
6. Memiliki rasa bersahabat dan dekat
dengan para guru 16, 17
18 7.
Penuh pertimbangan 19, 21
20
Kategori