163 kelompok skor 99-103 3,6 dan kelompok skor terkecil 139-143 2,9. Nilai
rata-rata skor berada pada kelas 5. Penyebaran distribusi skor variabel Kepemimpinan kepala sekolah pada
gambar histrogram berikut ini.
Gambar 4.3. Histogram Skor Iklim Organisasi X
2
4. Tingkat Kecenderungan Data Variabel Penelitian
4.1. Tingkat Kecenderungan Data Kepuasan Kerja Guru Y
Untuk dapat mengetahui tingkat kecenderungan variabel Kepuasan Kerja Guru, terlebih dahulu dilakukan perhitungan mencari Mean Ideal Mi dan
Standard Deviasi Ideal SDi. Berdasarkan hasil perhitungan diperoleh Mi sebesar 87 dan Sdi sebesar 19. Jadi tingkat kecenderungan Kepuasan Kerja Guru dapat
dilihat pada tabel berikut ini. Tabel 4.5. Tingkat Kecenderungan Data Kepuasan Kerja Guru
Rentangan Frekuensi
Absolut Frekuensi
Relatif Kategori
116 47
27,33 Tinggi
164 87
– 115 119
69,19 Sedang
59 – 86
6 3,48
Cukup 58
0,00 Rendah
Jumlah 172
100,00
Dari tabel di atas dapat diketahui bahwa Kepuasan Kerja Guru yang masuk kategori tinggi sebanyak 47 orang 27,33, kategori sedang sebanyak 119
orang 69,19, untuk kategori cukup 6 orang 3,48 sedangkan kategori rendah tidak ada atau 0. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa Kepuasan Kerja
Guru di SMP Negeri Kecamatan Medan Kota mayoritas tergolong dalam kategori sedang.
4.2. Tingkat Kecenderungan Data Motivasi Berprestasi X
1
Untuk dapat mengetahui tingkat kecenderungan variabel Motivasi Berprestasi, terlebih dahulu dilakukan perhitungan mencari Mean Ideal Mi dan
Standar Deviasi Ideal Sdi. Dari hasil perhitungan pada Lampiran 6 diperoleh Mi sebesar 90 dan Sdi sebesar 20. Jadi tingkat kecenderungan Motivasi Berprestasi
dapat dilihat pada tabel berikut ini. Tabel 4.6. Tingkat Kecenderungan Data Motivasi Berprestasi
Rentangan Frekuensi
Absolut Frekuensi
Relatif Kategori
120 33
19,19 Tinggi
90 – 11
139 80,81
Sedang 60
– 89 0,00
Cukup 59
0,00 Rendah
Jumlah 172
100,00
Dari tabel di atas dapat diketahui bahwa Motivasi berpresatasi responden yang masuk kategori tinggi sebanyak 33 orang 19,19 dan kategori
sedang sebanyak 139 orang 80,81, sedangkan jumlah responden yang tergolong untuk kategori cukup dan kategori rendah tidak ada atau 0. Dengan demikian,
165 dapat disimpulkan bahwa Motivasi Berprestasi guru di SMP Negeri Kecamatan
Medan Kota mayoritas tergolong dalam kategori sedang.
4.3. Tingkat Kecenderungan Iklim Organisasi X
2
Untuk dapat mengetahui tingkat kecenderungan variabel Iklim Organisasi, terlebih dahulu dilakukan perhitungan mencari Mean Ideal Mi dan Standar
Deviasi Ideal Sdi. Dari hasil perhitungan pada Lampiran 6 diperoleh Mi sebesar 87 dan Sdi sebesar 19. Jadi tingkat kecenderungan Iklim Organisasi dapat dilihat
pada tabel berikut ini. Tabel 4.7. Tingkat Kecenderungan Data Iklim Organisasi
Rentangan Frekuensi
Absolut Frekuensi
Relatif Kategori
116 133
77,33 Tinggi
87 – 115
39 22,67
Sedang 59
– 86 0,00
Cukup 58
0,00 Rendah
Jumlah 172
100,00
Dari tabel di atas dapat diketahui bahwa Iklim Organisasi yang masuk kategori tinggi sebanyak 133 orang 77,33 dan kategori sedang sebanyak 39
orang 22,67, sedangkan jumlah responden yang tergolong untuk kategori cukup dan kategori rendah tidak ada atau 0. Dengan demikian, dapat disimpulkan
bahwa Iklim Organisasi guru di SMP Negeri Kecamatan Medan Kota mayoritas dalam kategori tinggi.
B. Pengujian Persyaratan Analisis
Sebelum dilakukan pengujian hipotesis, maka terlebih dahulu dilakukan pengujian persyaratan analisis , pengujian yang dilakukan adalah Uji normalitas,
