pekerjaannya agar tercapainya hasil kerja yang maksimal sesuai dengan yang diharapkan.
b. Pelimpahan Wewenang Harus Sesuai Dengan Kemampuan Karyawan
Tanggapan responden mengenai pelimpahan wewenang harus sesuai dengan kemampuan karyawan disajikan dalam tabel 4.21 berikut ini :
Tabel 4.21 Tanggapan Responden Mengenai Pelimpahan Wewenang
Harus Sesuai Dengan Kemampuan Karyawan
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Setuju
57 62,6
62,6 62,6
sangat setuju 34
37,4 37,4
100,0 Total
91 100,0
100,0
Sumber : kuesioner penelitian 2016 Berdasarkan tabel diatas menunjukkan bahwa sebagian besar responden
yakni 57 orang atau 62,6 menyatakan setuju mengenai pelimpahan wewenang harus sesuai dengan kemampuan karyawan dan 34 orang atau 37,4 menyatakan
setuju mengenai pelimpahan wewenang harus sesuai dengan kemampuan karyawan.
Berdasarkan observasi, wawancara dan angket peneliti menganalisis bahwa pelimpahan wewenang yang diberikan PT. Perkebunan Nusantara III sudah sesuai
dengan kemampuan karyawan. Dengan adanya pelimpahan wewenang, maka setiap karyawan sudah mempunyai wewenang tertentu dalam bidang tugasnya
sehingga dapat membuat keputusan dengan cepat yang menyangkut bidangnya. Hal tersebut juga berkaitan dengan efisiensi kerja karyawan.
Universitas Sumatera Utara
c. Menguasai Keterampilan Yang Baik Dalam Melaksanakan Pekerjaan
Tanggapan responden mengenai menguasai keterampilan yang baik dalam melaksanakan pekerjaan disajikan dalam tabel 4.22 berikut ini :
Tabel 4.22 Tanggapan Responden Mengenai Menguasai Keterampilan Yang
Baik Dalam Melaksanakan Pekerjaan
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Setuju
68 74,7
74,7 74,7
sangat setuju 23
25,3 25,3
100,0 Total
91 100,0
100,0
Sumber : kuesioner penelitian 2016 Berdasarkan tabel diatas menunjukkan bahwa sebagian besar responden
yakni 68 orang atau 74,7 menyatakan setuju mengenai menguasai keterampilan yang baik dalam melaksanakan pekerjaan dan 23 orang atau 25,3 sangat setuju
mengenai menguasai keterampilan yang baik dalam melaksanakan pekerjaan. Berdasarkan observasi, wawancara dan angket peneliti menganalisis
bahwa karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara III sudah menguasai keterampilan yang baik dalam melaksanakan pekerjaan. Tenaga kerja yang
berpengetahuan dan berketerampilan yang baik hanya akan membuat sedikit kesalahan dan cermat dalam pelaksanaan pekerjaan sehingga akan meningkatkan
produktivitas kerja.
2. Meningkatkan hasil yang dicapai
