70 Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah daftar pertanyaan
kuesioner. Jumlah pertanyaan seluruhnya adalah 18 butir peryataan yakni 5 butir pertanyaan untuk variabel komitmen organisasi X
1
, 6 butir pertanyaan untuk variabel disiplin kerja X
2
dan 7 butir pertanyaan untuk variabel prestasi kerja Y.
Analisis deskriptif pada penelitian ini diperoleh dari penyebaran kuesioner kepada 79 orang responden orang responden pegawai PDAM Tirtanadi Provinsi
Sumatera Utara pusat Kota Medan. Kuesioner berisikan deskripsi responden dan jawaban atas pertanyaan yang diberikan. Karateristik responden dalam penelitian
ini adalah berdasarkan jenis kelamin, usia, pendidikan, dan lama bekerja.
4.2.1.1 Analisis deskriptif responden berdasarkan jenis kelamin Tabel 4.1
Karateristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Sumber : Hasil Penelitian, 2016 Data Diolah
Pada Tabel 4.1 terlihat bahwa karateristik responden berdasarkan jenis kelamin adalah 46 orang responden 58,2 berjenis kelamin laki-laki dan 33
orang responden 41,8 berjenis kelamin perempuan. Hal ini menunjukkan bahwa jumlah pegawai laki-laki lebih dominan dibandingkan dengan pegaawai
perempuan dengan tingkat perbedaan jumlah yang tidak terlalu besar, agar
JENIS KELAMIN JUMLAH
RESPONDEN PERSENTASE
LAKI LAKI 46
58,2 PEREMPUAN
33 41,8
JUMLAH 79
100
Universitas Sumatera Utara
71 pegawai laki-laki dan pegawai perempuan dapat saling melengkapi dalam
menyelesaikan pekerjaan. Pegawai laki-laki cenderung mampu menghadapi beban kerja yang lebih besar dibandingkan dengan pegawai perempuan, sedangkan
pegawai perempuan cenderung lebih rapi, sabar dan teliti dalam menyelesaikan pekerjaan dibandingkan dengan pegawai laki-laki, oleh karena itu perbedaan
jumlah pegawai laki-laki dan perempuan yang tidak terlalu besar membuat pegawai PDAM Tirtandai Provinsi Sumatera Utara pusat Kota Medan dapat
saling mendukung dan saling melengkapi dalam menyelesaikan pekerjaan.
4.2.1.2 Analisis deskriptif responden berdasarkan usia Tabel 4.2
Karateristik Responden Berdasarkan Usia USIA RESPONDEN
JUMLAH RESPONDEN PERSENTASE
≤ 30
9 11,4
31-40 45
56,9 41-50
23 29,1
≥51
2 2,6
JUMLAH 79
100
Sumber : Hasil Penelitian, 2016 Data Diolah
Pada Tabel 4.2 dapat dilihat bahwa karakteristik responden berdasarkan usia mayoritas karyawan berumur 31 – 40 sebasar 56,9 45 orang, hal ini
menunjukkan bahwa usia rata-rata pegawai PDAM Tirtandai Provinsi Sumatera Utara pusat Kota Medan adalah usia yang sudah mulai memasuki golongan usia
dimana produktifitas pegawai mulai menurun ditinjau dari segi usia.
Universitas Sumatera Utara
72
4.2.1.3 Analisis Deskriptif Responden Berdasarkan Pendidikan
Tabel 4.3 Karateristik Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Tingkat pendidikan Jumlah responden
Persentase
SLTA-SMA sederajat 9
11,4 Diploma
27 34,2
Sarjana 43
54,4 JUMLAH
79 100
Sumber : Hasil Penelitian, 2016 Data Diolah
Pada Tabel 4.3 dapat dilihat bahwa karateristik responden berdasarkan tingkat pendidikan adalah 9 orang responden 11,4 berpendidikan SLTASMA
sederajat, 27 orang responden 34,2 berpendidikan Diploma, dan 43 orang responden 54,4 berpendidikan Sarjana. Adapun jumlah perbandingan dari
tingkat pendidikan karyawan disesuaikan dengan kebutuhan tenaga kerja pada PDAM Tirtandai Provinsi Sumatera Utara pusat Kota Medan
4.2.1.4 Analisis Deskriptif Responden Berdasarkan Lama Bekerja
