73 22,8 yang bekerja 21-30 tahun, dan 8 orang responden 10 telah bekerja
≥ 31 tahun.
4.2.2 Analisis Statistik Deskriptif
Secara deskriptif persentase hasil penelitian setiap dimensi faktor yang mempengaruhi prestasi kerja pegawai PDAM Tirtandai Provinsi Sumatera Utara
pusat Kota Medan adalah sebagai berikut :
4.2.2.1 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Komitmen Organisasi
Tabel 4.5 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Komitmen Organisasi
Sumber: Hasil Penelitian2016
1. Pada pernyataan pertama, “Masa kerja karyawan yang lebih lama akan
mempunytai komitmen lebih tinggi pada perusahaan”, sebanyak 13,9 responden menyatakan sangat setuju, 60,8 responden menyatakan setuju,
19 responden menyatakan kurang setuju dan 6,3 responden menyatakan tidak setuju dengan pernyataan tersebut. Hal ini menunjukkan bahwa
mayoritas responden menyatakan setuju terhadap pernyataan tersebut.
No. Item
Sangat Setuju Setuju
Kurang Setuju
Tidak Setuju
Sangat Tidak Setuju
Total F
F F
F F
F
1. 11
13,9 48
60,8 15
19,0 5
6,3 79
100 2.
13 16,5
52 65,8
14 17,7
79 100
3. 14
17,7 46
58,2 19
24,1 79
100 4.
11 13,9
52 65,8
16 20,3
79 100
5. 17
21,5 50
63,3 12
15,2 79
100
Universitas Sumatera Utara
74 2.
Pada pernyataan kedua, “Rasa kepercayaan pada perusahaan perluh ditumbuhkan dalam diri karyawan”, sebanyak 16,5 responden menyatakan
sangat setuju, 65,8 responden menyatakan setuju, dan 17,7 responden menyatakan kurang setuju dengan pernyataan tersebut. Hal ini menunjukkan
bahwa mayoritas responden menyatakan setuju terhadap pernyataan tersebut. 3.
Pada pernyataan ketiga, “Karyawan memiliki percaya diri tinggi untuk bekerja diperusahaan dalam mencapai tujuannya”, sebanyak 17,7 responden
menyatakan sangat setuju, 58,2 menyatakan setuju, dan 24,1 responden menyatakan kurang setuju dengan pernyataan tersebut. Hal ini menunjukkan
bahwa mayoritas responden menyatakan setuju terhadap pernyataan tersebut. 4.
Pada pernyataan keempat, “Perusahaan dan karyawan bersama-sama menjadi kredibilitas dala pelaksanaan tugas”, sebanyak 21,5 responden menyatakan
sangat setuju, 63,3 responden menyatakan setuju, dan 15,2 responden menyatakan kurang setuju dengan pernyataan tersebut. Hal ini menunjukkan
bahwa mayoritas responden menyatakan setuju terhadap pernyataan tersebut. 5.
Pada pernyataan kelima, “Komitmen karyawan ditunjukan dari rasa tanggung jawab dalam melaksanakan tugas”, sebanyak 13,9 responden menyatakan
sangat setuju, 65,8 responden menyatakan setuju, dan 20,3 responden menyatakan kurang setuju dengan pernyataan tersebut. Hal ini menunjukkan
bahwa mayoritas responden menyatakan setuju terhadap pernyataan tersebut.
Universitas Sumatera Utara
75
4.2.2.2 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Disiplin Kerja Tabel 4.6
Kategori