Keterbatasan Penelitian HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

158 DAFTAR PUSTAKA A.M, Sardiman. 2006. Interaksi dan Motivasi Belajar-Mengajar. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada. Abdul Halim dkk. 2003. Sistem Pengendalian Manajemen. Yogyakarta: AMP YKPN. Agustina Untari. 2014. “Pengaruh Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Karyawan terhadap Kinerja Keuangan Pada PT PLN Persero ”. Tugas Akhir. Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Yogyakarta. Akhsin Rustam Aji. 2015. “Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Sekret ariat daerah Kabupaten Wonosobo”. Skripsi. Fakultas Ilmu Sosial. Universitas Negeri Yogyakarta. Anna Rizka Nurani. 2016. “Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Balai Diklat Industri Regional IV Yogyakarta ”. Skripsi. Fakultas Ilmu Sosial. Universitas Negeri Yogyakarta. Anthony, Robert N., Vijay Govindarajan. 2005. Sistem Pengendalian Manajemen. Edisi Sebelas. Jakarta: Salemba Empat. Anwar Prabu Mangkunegara. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya. Anwar Sanusi. 2009. Metodologi Penelitian. Malang: Pena Gemilang. Ari Kurniadini. 2016. “Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Karyawan terhadap Kinerja Karyawan PT. Vidya Rejeki Tama Cabang Yogyakarta ”. Skripsi. Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Yogyakarta. Asad, M. 2004. Psikologi Industri,. Edisi 4. Yogyakarta: Liberty. B. Siswanto Sastrohadiwiryo. 2003. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia. Edisi 2. Jakarta: PT Bumi Aksara. Cahyo Adi Nugroho. 2015. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pariwisata Daerah Istimewa Yogyakarta ”. Skripsi. Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Yogyakarta. Cecilia Engko. 2008. ”Pengaruh Keupuasan Kerja Terhadap Kinerja Individual dengan Self Estee m dan Self Efficacy sebagai Vaiabel Intervening”. Jurnal Bisnis dan Akuntansi. Vol. 10, No. 1, April 2008. 1-12. Universitas Pattimra. Cucu Risnawati. 2012. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PDAM Tirta Sukapura Kabupaten Tasimalaya”. Skripsi. Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Yogyakarta. Dany Marthen. 2016. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Studi pada CV. Batik Indah Rara Djonggrang ”. Skripsi. Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Yogyakarta. Danang Setya Ramadhani. 2016. “Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai di Balai Pengembangan Kegiatan Belajar BPKB Daerah Istimewa Yogyakarta DIY”. Skripsi. Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Yogyakarta. Departemen Pendidikan Nasional. 2007. Kamus Besar Bahasa Indonesia, edisi ke 3. Jakarta: Balai Pustaka. Febri Furqon Artadi. 2015. “Pengaruh Kepuasan Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Merapi Agung Lestari ”. Skripsi. Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Yogyakarta. Febrian Army Wijaya. 2015. “Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Dinas Pertanian Kabupaten Klaten ”. Skripsi. Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Yogyakarta. Galih Aryo Nimpuno. 2015. “Pengaruh Disiplin Kerja dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan UD. Pustaka Pelajar Yogyakarta ”. Skripsi. Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Yogyakarta. Hadari Nawawi. 2006. Evaluasi dan Manajemen Kinerja di Lingkungan Perusahaan dan Industri. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press. Hani Handoko. 2002. Manajemen. Edisi kedua cetakan ketiga belas. Yogyakarta: BPFE Yogyakarta. 2010. Manajemen Personalia Sumberdaya Manusia. Edisi kedua. Yogyakarta: BPFE Yogyakarta. Hanifani Nur Aziz. 2015. “Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan di PT.Catur Tunggal Munggaran ”. Tugas Akhir. Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Yogyakarta. Hariandja, Marihot T.E. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Grasindo. Hasibuan, Malayu S.P. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi. Jakarta: PT Bumi Aksara. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan kesembilan. Jakarta: PT Bumi Aksara. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi. Jakarta: PT Bumi Aksara. Heidjrachman dan Suad Husnan. 1990. Manajemen Personalia. Edisi keempat. Yogyakarta. BPFE.

Dokumen yang terkait

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA KOMPENSASI GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pengaruh Lingkungan Kerja Kompensasi Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.

0 3 12

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA KOMPENSASI GAYA Pengaruh Lingkungan Kerja Kompensasi Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.

0 2 14

BAB 1 PENDAHULUAN Pengaruh Lingkungan Kerja Kompensasi Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.

0 5 9

DAFTAR PUSTAKA Pengaruh Lingkungan Kerja Kompensasi Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.

0 3 4

PENGARUH STRES KERJA, MOTIVASI KERJA, KEPEMIMPINAN, KONFLIK KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN Pengaruh Stres Kerja, Motivasi Kerja, Kepemimpinan, Konflik Kerja, Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Pada Pt. Bank Buk

0 3 16

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN Pengaruh Motivasi Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt Deltomed Di Wonogiri.

0 2 17

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN Pengaruh Motivasi Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt Deltomed Di Wonogiri.

0 1 15

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL, GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA Pengaruh Kompensasi Finansial, Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Asia Marco Di Kabupaten Karanganyar.

0 0 15

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL, GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA Pengaruh Kompensasi Finansial, Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Asia Marco Di Kabupaten Karanganyar.

0 1 13

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DAN DAMPAKNYA Pengaruh Motivasi Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Dan Dampaknya Pada Kinerja Perusahaan (Studi Kasus Pada Karyawan RS. Amal Sehat Sr

0 2 18