Analisis Regresi Linear Sederhana

Kriteria pengambilan kesimpulannya sebagai berikut: a Jika nilai F hitung F tabel , maka hipotesis alternatif diterima yaitu variabel independen secaraq simultan berpengaruh signifikan terhadapvariabel dependen. b Jika nilai F hitung F tabel , maka hipotesis alternatif ditolak yaitu variabel independen secara simultan tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen. 108

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

A. Gambaran Umum

1. Letak Geografis Dusun Bobung

Secara administratif Desa Putat terletak di Kecamatan Patuk, Kabupaten Gunungkidul, Daerah Istimewa Yogyakarta. Luas wilayah Desa Putat 667 hektar, terbentang membujur dari arah barat ke timur, secara geografis desa putat masih dalam Kabupaten Wonosari terletak pada 110°-118° Bujur Timur 46°-80° Lintang Selatan. Desa ini terletak sekitar 23 km sebelah timur kota Yogyakarta dengan jarak tempuh melalui darat. Desa ini mempunyai 9 pendukuhan, 9 rukun warga RW dan 40 rukun tetangga RT. Jumlah penduduk sebanyak 1.043 kepala keluarga. Dengan total penduduk yaitu 3.873 jiwa yang terdiri dari 1.928 pria dan 1.945 wanita. Sarana pendukung peribadatan merupakan tempat penting bagi semua warga maupun tamu atau para wisatawan, tempat peribadatan terdiri dari 11 masjid, 2 musholla dan 1 gereja. Desa putat memiliki balai desa sebagai tempat pemerintahan desa dan memiliki 9 balai dusun di masing-masing pendukuhan, untuk sarana pendidikan telah tersedia 3 taman kanak-kanak TK, 3 sekolah dasar SD, 2 sekolah menengah pertama SMP, dan 1 sekolah menengah atas SMA. Bobung merupakan salah satu Dusun di Desa Putat, Bobung memiliki luas wilayah 78.100 km 2 dengan 144 kepala keluarga dan 506 jiwa. Mayoritas mesyarakat bobung mata pencahariannya sebagai petani dan memiliki pekerjaan sampingan sebagai pengrajin kayu. Batas wilayah Dusun Bobung: a. Sebelah Utara : Dusun Batur b. Sebelah Timur : Desa Nglegi c. Sebelah Selatan : Desa Bunder d. Sebelah Barat : Dusun Plubungan Gambar 1: Peta Wilayah Sumber: https:petatematikindo.files.wordpress.com201306adm inistrasi-gunung-kidul.jpg diakses 9 juni 2016 pukul 13.30

2. Demografi

Sumber daya manusia sangat berpengaruh dalam mengembangkan dan mengolah suber daya alam, tanpa sumber daya manusia yang potensial, maka sumber daya alam tidak ada manfaatnya. Keadaan penduduk pendukuhan bobung, Kecamatan Putat, Kabupaten Gunungkidul adalah sebagai berikut:

Dokumen yang terkait

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA KOMPENSASI GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pengaruh Lingkungan Kerja Kompensasi Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.

0 3 12

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA KOMPENSASI GAYA Pengaruh Lingkungan Kerja Kompensasi Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.

0 2 14

BAB 1 PENDAHULUAN Pengaruh Lingkungan Kerja Kompensasi Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.

0 5 9

DAFTAR PUSTAKA Pengaruh Lingkungan Kerja Kompensasi Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.

0 3 4

PENGARUH STRES KERJA, MOTIVASI KERJA, KEPEMIMPINAN, KONFLIK KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN Pengaruh Stres Kerja, Motivasi Kerja, Kepemimpinan, Konflik Kerja, Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Pada Pt. Bank Buk

0 3 16

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN Pengaruh Motivasi Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt Deltomed Di Wonogiri.

0 2 17

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN Pengaruh Motivasi Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt Deltomed Di Wonogiri.

0 1 15

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL, GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA Pengaruh Kompensasi Finansial, Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Asia Marco Di Kabupaten Karanganyar.

0 0 15

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL, GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA Pengaruh Kompensasi Finansial, Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Asia Marco Di Kabupaten Karanganyar.

0 1 13

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DAN DAMPAKNYA Pengaruh Motivasi Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Dan Dampaknya Pada Kinerja Perusahaan (Studi Kasus Pada Karyawan RS. Amal Sehat Sr

0 2 18