Tabel 24. Hasil Uji Heteroskedastisitas
Variabel Sig.
Keterangan Kompensasi
0,896 Tidak terjadi
heteroskedastisitas Kepuasan Kerja
0,858 Tidak terjadi
heteroskedastisitas Motivasi Kerja
0,113 Tidak terjadi
heteroskedastisitas Gaya
Kepemimpinan 0,167
Tidak terjadi heteroskedastisitas
Sumber: Data Primer yang diolah Tahun 2016 hasil output SPSS pada lampiran 12 halaman 223
Tabel 24 di atas menunjukkan bahwa semua variabel mempunyai nilai signifikansi lebih besar dari 0,05 sehingga
dapat disimpulkan bahwa model regresi pada penelitian ini tidak terjadi heteroskedastisitas.
3. Uji Hipotesis
Pengujian hipotesis
dalam penelitian
bertujuan untuk
membuktikan pengaruh kompensasi, kepuasan kerja, motivasi kerja, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada UMKM di
desa Wisata Bobung Gunungkidul Yogyakarta. Adapun hasil pengujian hipotesis disajikan sebagai berikut:
a. Analisis Regresi Linear Sederhana
1 Pengujian Hipotesis Pertama
Pengujian hipotesis pertama ini mengggunakan regresi linear sederhana. Tabel 25 di bawah ini adalah hasil
rangkuman hasil Analisis Regresi Sederhana untuk variabel Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan.
Tabel 25. Rangkuman Hasil Analisis Regresi Sederhana X1-Y
Model Regre
si X1 r
2
t hitung
Sig. Koefisien
Regresi Const
ant X1-Y
0,290 6,919
0,00 0,628
23,436 Sumber: Data Primer yang diolah Tahun 2016 hasil output
SPSS pada lampiran 13 halaman 228 a
Membuat Persamaan Garis Regresi Linear Sederhana Pengujian hipotesis I bertujuan untuk membuktikan
bahwa “Terdapat pengaruh positif Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada UMKM di Desa Wisata Bobung
Gunungkidul Yogyakarta”. Persamaan linear yang digunakan adalah Y = a + bX, maka dapat diperoleh hasil
regresi linear sederhana sebagai berikut. Berdasarkan tabel 25 diperoleh persamaan garis
regresi satu prediktor sebagai berikut : Y = 23,436 + 0,628X
1
Persamaan tersebut menunjukkan bahwa nilai koefisien regresi bernilai positif sebesar 0,628, yang
berarti bahwa jika nilai Kompensasi meningkat 1 poin maka nilai Kinerja Karyawan pada UMKM di desa
Wisata Bobung Gunungkidul Yogyakarta Y akan meningkat sebesar 0,628. Nilai signifikansi lebih kecil
dari level of significant 0,0000,05 yang berarti ada pengaruh yang signifikan.
b Koefisien Determinasi
Berdasarkan tabel 25 tentang Rangkuman Hasil Analisis Regresi Sederhana X
1
-Y menunjukan bahwa koefisien determinasi r
2
0,290 yang berarti bahwa variabel Kinerja Karyawan yang dapat dipengaruhi oleh
variabel Kompensasi yaitu sebesar 29 sedangkan sisanya yaitu 71 dijelaskan oleh faktor faktor lain
diluar penelitian ini. Hal ini dapat diartikan juga bahwa variabel bebas Kompensasi dapat menjelaskan variabel
terikat Kinerja Karyawan pada UMKM di desa Wisata Bobung Gunungkidul Yogyakarta Y sebesar 29.
c Pengujian Signifikansi dengan Uji t
Berdasarkan tabel 25 tentang Rangkuman Hasil Analisis Regresi Sederhana diperoleh t
hitung
sebesar 6,919 lebih besar dari t
tabel
yaitu sebesar 1,658 dan nilai signifikansi 0,000 lebih kecil dari 0,05. Hasil ini
menunjukkan bahwa pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada UMKM di desa Wisata Bobung
Gunungkidul Yogyakarta adalah signifikan. Berdasarkan persamaan garis linear Y = 23,436 +
0,628X
1
; r
2
x1y 0,290, nilai t
hitung
lebih besar dari t
tabel
yaitu sebesar 6,919 1,658 dan nilai signifikansi 0,000 lebih kecil dari 0,05 disimpulkan bahwa terdapat
pengaruh positif dan signifikan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada UMKM di desa Wisata Bobung
Gunungkidul Yogyakarta. Kesimpulan ini menunjukkan bahwa hipotesis 1 yaitu “Kompensasi mempunyai
pengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada UMKM di desa Wisata Bobung Gunungkidul Yogyakarta”
diterima .
2 Pengujian Hipotesis Kedua
Pengujian hipotesis kedua ini mengggunakan regresi linear sederhana. Tabel 26 di bawah ini adalah hasil
rangkuman hasil Analisis Regresi Sederhana untuk variabel Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan.
Tabel 26. Rangkuman Hasil Analisis Regresi Sederhana X2-Y
Model Regre
si X2 r
2
t hitung
Sig. Koefisien
Regresi Const
ant X2-Y
0,300 7,082
0,00 0,271
19,491 Sumber: Data Primer yang diolah Tahun 2016 hasil output
SPSS pada lampiran 14 halaman 230 a
Membuat Persamaan Garis Regresi Linear Sederhana Pengujian hipotesis II bertujuan untuk membuktikan
bahwa “Terdapat pengaruh positif Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada UMKM di desa Wisata
Bobung Gunungkidul Yogyakarta”. Persamaan linear yang digunakan adalah Y = a + bX, maka dapat diperoleh
hasil regresi linear sederhana sebagai berikut. Berdasarkan tabel 26 diperoleh persamaan garis
regresi satu prediktor sebagai berikut : Y = 19,491 + 0,271X
2
Persamaan tersebut menunjukkan bahwa nilai koefisien regresi bernilai positif sebesar 0,271, yang
berarti bahwa jika nilai Kepuasan Kerja meningkat 1 poin maka nilai Kinerja Karyawan pada UMKM di desa
Wisata Bobung Gunungkidul Yogyakarta Y akan meningkat sebesar 0,271. Nilai signifikansi lebih kecil
dari level of significant 0,0000,05 yang berarti ada pengaruh yang signifikan.
b Koefisien Determinasi
Berdasarkan tabel 26 tentang Rangkuman Hasil Analisis Regresi Sederhana X
2
-Y menunjukan bahwa koefisien determinasi r
2
0,300 yang berarti bahwa variabel Kinerja Karyawan yang dapat dipengaruhi oleh
variabel Kepuasan Kerja yaitu sebesar 30 sedangkan sisanya yaitu 70 dijelaskan oleh faktor faktor lain
diluar penelitian ini. Hal ini dapat diartikan juga bahwa variabel bebas Kepuasan Kerja dapat menjelaskan
variabel terikat Kinerja Karyawan pada UMKM di desa Wisata Bobung Gunungkidul Yogyakarta Y sebesar
