Penilaian Kinerja Guru Hakikat Kinerja Guru IPS
respon dan kesan terhadap kinerja yang dilakukan oleh guru dalam melakasanakan tugas-tugas kependidikan di sekolah.
Persepsi kepala sekolah terhadap kinerja guru akan mempengaruhi sikap, perilaku, dan kebijakan yang akan diambil kepala sekolah tersebut. Sesuai
dengan Undang-Undang No.14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen kinerja guru pada penelitian ini mencakup empat kompetensi yaitu kompetensi
pedagogik, kompetensi kepribadian, kompetensi sosial dan kompetensi profesional.
Melalui persepsi kepala sekolah tersebut akan menjelaskan atau menggambarkan bagaimana kinerja guru IPS. Melalui hasil yang diperoleh
tersebut dapat menjadi bahan bagi kepala sekolah untuk mengambil kebijakan agar guru dapat memiliki kinerja yang lebih baik, selain itu dapat pula sebagai
masukan bagi guru untuk memperbaiki dan mengembangkan kinerjanya.
Kerangka yang telah dijelaskan diilustrasikan pada gambar sebagai berikut:
Gambar 1. Bagan Kerangka Pikir Penelitian Kinerja Guru
Penilaian Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru IPS Pengamatan Kepala Sekolah Terhadap Guru
Kompetensi Sosial
Kompetensi Profesional
Kompetensi Kepribadian
Kompetensi Pedagogik
51