Penilaian Kinerja Guru Hakikat Kinerja Guru IPS
                                                                                respon  dan  kesan  terhadap  kinerja  yang  dilakukan  oleh  guru  dalam melakasanakan tugas-tugas kependidikan di sekolah.
Persepsi kepala sekolah terhadap kinerja guru akan mempengaruhi sikap, perilaku,  dan  kebijakan  yang  akan  diambil    kepala  sekolah  tersebut.  Sesuai
dengan  Undang-Undang  No.14  Tahun  2005  tentang  Guru  dan  Dosen  kinerja guru  pada  penelitian  ini  mencakup  empat  kompetensi  yaitu  kompetensi
pedagogik,  kompetensi  kepribadian,  kompetensi  sosial  dan  kompetensi profesional.
Melalui  persepsi  kepala  sekolah  tersebut  akan  menjelaskan  atau menggambarkan  bagaimana  kinerja  guru  IPS.  Melalui  hasil  yang  diperoleh
tersebut dapat menjadi bahan bagi kepala sekolah untuk mengambil kebijakan agar guru dapat memiliki kinerja yang lebih baik, selain itu dapat pula sebagai
masukan bagi guru untuk memperbaiki dan mengembangkan kinerjanya.
Kerangka  yang  telah  dijelaskan  diilustrasikan  pada  gambar  sebagai berikut:
Gambar 1. Bagan Kerangka Pikir Penelitian Kinerja Guru
Penilaian Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru IPS Pengamatan Kepala Sekolah Terhadap Guru
Kompetensi Sosial
Kompetensi Profesional
Kompetensi Kepribadian
Kompetensi Pedagogik
51
                