Review Studi Terdahulu PENDAHULUAN

hubungan yang signifikan antara kompensasi dengan kinerja guru pada Yayasan Pendidikan Islam Ar-Rahman Kecamatan Karang Tengah Kota Tangerang. Hal ini dapat dilihat dari data yang telah dianalisis bahwa r hitung sebesar 0,937 lebih besar dari r tabel sebesar 0,325 pada taraf signifikansi α = 0,05. Dengan demikian dapat dikatakan bahwa semakin baik pelaksanaan kompensasi yang dibatasi pada kompensasi finansial dan kompensasi non finansial pada Yayasan Pendidikan Islam Ar-Rahman, maka semakin tinggi baik pula peningkatan kinerja guru pada Yayasan tersebut. 3. Penelitian yang dilakukan oleh Diana Mustika, Jurusan Pendidikan Matematika Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan UIN Syarif Hidayatullah Jakarta yang berjudul Efektivitas Reward terhadap Prestasi Belajar Matematika Studi pada Siswa Kelas III SDN Tanjung Pura II Karawang. Studi menyimpulkan bahwa prestasi belajar siswa yang menerima reward lebih tinggi dibandingkan prestasi belajar siswa yang tidak mendapat reward. Dari penelitian diperoleh nilai t hitung =1,694 dan nilai t tabel =1,672 untuk nilai alpha sebesar 0,05 sehingga hipotesis teruji benar, yakni prestasi belajar matematika siswa yang menerima reward lebih besar dibandingkan dengan prestasi siswa yang tidak menerima reward. Hal ini membuktikan bahwa motivasi ekstrinsik yang diwujudkan dalam bentuk pemberian reward materi maupun pujian merupakan salah satu faktor yang dapat mempengaruhi prestasi belajar siswa. Melalui pemberian reward ini membantu pengembangan hubungan yang positif antara pendidik dan anak didik dalam proses belajar mengajar sehingga tercipta proses belajar yang efektif dan siswa terlihat lebih tertarik dan senang dengan matematika. 4. Penelitian yang dilakukan oleh Yayah Fauziah, Jurusan Perbankan Syariah Fakultas Syariah dan Hukum UIN Syarif Hidayatullah Jakarta dengan judul Respon Nasabah BPRS Harta Insan Karimah terhadap Asuransi Syariah. Studi menyimpulkan bahwa nasabah memahami asuransi syariah dan konsep bagi hasil yang diterapkan didalamnya. Penelitian tersebut tidak menguji korelasi antara gambaran umum, pengetahuan dan status sosial ekonomi nasabah BPRS Harta Insan Karimah terhadap asuransi syariah. Dengan demikian status sosial ekonomi dan tingkat pengetahuan tidak mempengaruhi nasabah untuk memilih asuransi syariah. Ini adalah sebagian dari penelitian yang pernah dilakukan di BPRS Harta Insan Karimah dan belum ada yang melakukan penelitian tentang pemberian reward dan punishment dan pengaruhnya terhadap kinerja karyawan BPRS tersebut.

E. Sistematika Penulisan

Dalam sistematika penulisan skripsi ini, penulis membaginya kedalam lima bab seperti yang dijabarkan di bawah ini : Bab I : Merupakan pendahuluan yang berisi latar belakang masalah, pembatasan dan perumusan masalah, tujuan dan manfaat penelitian, review studi terdahulu, dan sistematika penulisan. Bab II : Merupakan kerangka teori yang mendeskripsikan pengertian reward, punishment, serta kinerja karyawan. Bab III : Membahas metode penelitian yang memaparkan tentang hipotesis, jenis dan sumber data serta prosedur penelitian. Bab IV : Merupakan analisis hasil penelitian dan memberikan pembahasan mengenai hasil penelitian. Bab V : Merupakan penutup yang berisi kesimpulan dan saran.