1.2 Metode Pengembangan Sistem
Dalam metodologi pengembangan sistem ini, penulis menggunakan strategi waterfall strategy sequential strategi air terjun beraturan yang akan
diterangkan secara detail pada Sub Bab IV. Dalam metode ini dilakukan beberapa tahapan sebagai berikut :
1. Permulaan Sistem system initiation
Permulaan sistem atau system initiation merupakan perencanaan awal untuk sebuah proyek untuk mengidentifikasikan lingkup, tujuan, dan anggaran bisnis
awal.
Dalam tahapan permulaan sistem terdapat langkah seperti yang telah diuraikan diatas adalah sebagai berikut :
a. Identifikasi masalah, dalam tahap ini penulis melakukan identifikasi
masalah sistem sumber daya manusia agar menjadi lebih mudah sehingga dapat memudahkan pihak rumah sakit khususnya bagian sumber daya
manusia untuk menyimpan data-data pelamar yang masuk.
b. Lingkup, dalam tahap ini penulis memberikan batasan lingkup terhadap
sistem yang dibangun diantaranya, sistem sumber daya manusia untuk pengelolaan data rekrutmen calon pegawai baru. Dalam sistem ini penulis
tidak membahas tentang data gaji pegawai, data pegawai, data cuti pegawai dan absensi pegawai.
c. Tujuan, penulis melakukan penelitian ini mempunyai tujuan agar sistem
sumber daya manusia khususnya dalam penerimaan calon pegawai lebih memudahkan para pelamar untuk mengirimkan datanya guna untuk
mengisi lowongan yang telah disediakan oleh pihak rumah sakit.
2. Analisis Sistem system analysis
Analisis sistem atau system analysis merupakan studi domain masalah bisnis untuk merekomendasikan perbaikan dan menspesifikasikan persyaratan
dan proritas bisnis solusi.
Dalam tahapan ini penulis menguraikan beberapa hal sebagai berikut :
1. Menguraikan gambaran profil Rumah Sakit Syarif Hidayatullah.
2. Menganalisa standar prosedur operasional pada data rekrutmen calon pegawai.
3. Mengidentifikasi sistem yang diusulkan kepada pihak manajer sumber daya manusia di Rumah Sakit Syarif Hidayatullah.
Kategori