3 Pencairan sebagian nominal DepoBRI tanpa merubah nomor rekening.
4 Pencairan Depobri di unit kerja lainnya. 5 Suku bunga kompetitif.
6 Suku bunga negosiasi apabila memenuhi kriteria tertentu.
b. DepoBRI Valas
Bank BRI menawarkan DepoBRI Valas yang memberikan kenyamanan investasi dana Anda dalam mata uang asing.
Keunggulan DepoBRI Valas adalah:
1 Keleluasaan dalam memilih jangka waktu DepoBRI Valas, mulai dari 1,2,3,6,12,18 dan 24 bulan.
2 Bebas biaya admisnistrasi. 3 Suku bunga kompetitif.
2. Giro a. GiroBRI Rupiah
GiroBRI Rupiah merupakan simpanan yang akan mempermudah transaksi bisnis dan keuangan.
Keunggulan GiroBRI Rupiah adalah :
1 Real Time Online Dapat bertransaksi secara online di lebih dari 2000 unit kerja on-
line yang tersebar di seluruh Indonesia.
b. GiroBRI Valas
GiroBRI Valas merupakan produk simpanan pihak ketiga dalam mata uang asing.
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
Keunggulan GiroBRI Valas adalah :
1 Real Time Online Dapat bertransaksi secara online di lebih dari 2000 unit kerja on-
line yang tersebar di seluruh Indonesia.
2 Bebas biaya administrasi di bulan pertama pembukaan rekening.
3. Tabungan
a. BritAma b. Simpedes BRI
c. BRI Prioritas
4.2 Teknik Analisis 4.2.1
Analisis Deskriptif Analisis deskriptif dalam penelitian ini akan mendeskriptifkan data
karakteristik responden berdasarkan umur, jenis kelamin, pendidikan terakhir, dan jabatan. Analisis deskriptif juga dilakukan untuk mengetahui tanggapan
responden terhadap nilai variabel penelitian. Pengungkapan analisis deskriptif dalam bentuk data persentase.
1. Responden Berdasarkan Umur
Tabel 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Umur
Umur Jumlah karyawan
Persentase
21 – 30 11
20,37 31 - 40
22 40,74
41 - 50 13
24,07 51
8 14,82
Total 54
100
Sumber: data primer diolah
Karakteristik responden berdasarkan umur responden dapat diketahui sebanyak 20,37 berada pada usia 21 – 30 tahun, 40,74 berusia antara 31 - 40
tahun, 24,07berusia antara 41 – 50 tahun, dan sisanya sebanyak 14,82 berada
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
pada usia 51 tahun.Seperti yang dilihat dari tabel 4.1 di atas dapat diketahui bahwa responden terbanyak berada pada usia antara 31 - 40 tahun.
2. Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir
Tabel 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir
Pendidikan Terakhir Jumlah karyawan
Persentase
D3 15
27,78 S1
36 66,67
S2 3
5,55
Total 54
100
Sumber: data primer diolah
Pada tabel 4.2 di atas dapat kita lihat jumlah karyawan pada setiap divisi beserta persentasenya. Sebanyak 27,78 untuk lulusan D3, 66,67 untuk lulusan
S1, dan sebanyak 5,55 untuk lulusan S2. Dari hasil persentase tersebut dapat disimpulkan bahwa pendidikan terakhir sebagian besar responden adalah lulusan
S1.
3. Responden Berdasarkan Jabatan
Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Jabatan
Jabatan Jumlah karyawan
Persentase
Manajemen Pemasaran 10
18,52 Asisten Bisnis Mikro
9 16,67
Manajemen Operasional 35
64,81
Total 54
100
Sumber: data primer diolah
Berdasarkan pada tabel 4.3 sebanyak 18,52 responden berasal dari divisi Manajemen Pemasaran, sebanyak 16,67 responden berasal dari divisi Asisten
Bisnis Mikro, dan sebanyak 64,81 responden berasal dari divisi Manajemen Operasional. Maka dapat disimpulkan responden terbanyak berasal dari divisi
Manajemen Operasional.
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
Hasil pengolahan data primer yang merupakan deskriptif penelitian berdasarkan pernyataan – pernyataan yang terdapat dalam kuesioner dapat
dijelaskan pada tabel berikut ini:
a. Variabel Pekerjaan itu sendiri sebagai Tabel 4.4
