commit to user
70 Tabel diatas menunjukkan bahwa sebagian besar responden yaitu 69
orang 88.46 menjawab jelas, sementara sisanya yaitu 9 orang 11.54 responden menjawab kurang jelas. Bila informasi yang ada di portal Telkom
disampaikan dengan jelas dan mudah di pahami oleh pengakses maka akan memaksimalkan pemenuhan kebutuhan informasi karyawan.
C. 3. Kebutuhan Pribadi secara Integratif
Untuk mengetahui data mengenai kebutuhan pribadi secara integratif pada karyawan maka diajukan pertanyaan sebagai berikut :
“ Apakah anda berpartisipasi atau turut mengambil bagian seperti menulis atau mengirimkan artikel, dsb pada web Portal Telkom ? “ dan dari pertanyaan
tersebut diberikan tiga pilihan jawaban : a.
Sering; diberi nilai = 3 b.
Kadang-kadang; diberi nilai = 2 dan yang menjawab c.
Tidak pernah; diberi nilai = 1 Data yang terkumpul dapat dilihat pada tabel berikut :
commit to user
71
Tabel III. 13 PEMENUHAN KEBUTUHAN PRIBADI SECARA INTEGRATIF
KEPADA KARYAWAN N = 78
No. Jawaban Jumlah
Persentase
1 Tidak Pernah
38 48.72
2 Kadang -
kadang 22
28.21 3
Sering 18
23.07 Jumlah 78
100 Sumber : jawaban kuesioner No. 14
Tabel diatas juga dapat menunjukkan ketertarikan karyawan untuk ikut serta menyumbangkan pemikirannya melalui portal Telkom. 69 responden 88.46
menyatakan sering berpartisipasi atau turut mengambil bagian seperti menulis atau mengirimkan artikel, dsb pada web Portal Telkom. Sedangkan 9 orang
11.54 lainnya menyatakan hanya kadang-kadang saja mengirimkan artikel ke portal Telkom. Dari 78 orang responden tidak ada satupun 0 yang menyatakan
diri tidak pernah berpartisipasi ataupun turut ambil bagian dalam web internal portal Telkom.
Web internal portal Telkom memang membuka kesempatan bagi para karyawan yang ingin menyumbangkan gagasan ataupun pemikiran yang berupa
artikel dengan imbalan point dari perusahaan. Kustadi Suhandang 2004:138 menyatakan bahwa kegiatan – kegiatan karyawan yang diabadikan dalam majalah
internal, secara psikologis akan menambah gairah kerja sebab mereka merasa
commit to user
72 diakui sebagai warga perusahaan tersebut. Banyaknya responden yang
menyatakan sering berpartisipasi dalam web portal Telkom menandakan
C. 4. Kebutuhan Sosial secara Integratif
Untuk mengetahui data mengenai kebutuhan sosial secara integratif pada karyawan maka diajukan pertanyaan sebagai berikut :
“ Apakah dengan mengakses portal Telkom anda dapat mengetahui informasi – informasi seputar kegiatan di divisi lain, baik di pusat, cabang, dsb ? “ dan dari
pertanyaan tersebut diberikan tiga pilihan jawaban : a.
Sering; diberi nilai = 3 b.
Kadang-kadang; diberi nilai = 2 dan yang menjawab c.
Tidak pernah; diberi nilai = 1 Data yang terkumpul dapat dilihat pada tabel berikut :
Tabel III. 14 PEMENUHAN KEBUTUHAN SOSIAL SECARA INTEGRATIF
KEPADA KARYAWAN N = 78
No. Jawaban Jumlah
Persentase
1 Tidak Pernah
2 2.56
2 Kadang -
kadang 38
48.72 3
Sering 38
48.72 Jumlah 78
100 Sumber : jawaban kuesioner No. 15
commit to user
73 Dari tabel diatas diperoleh data bahwa responden yang menjawab
kadang-kadang dan sering sebesar 38 orang yaitu 48.72 sementara jumlah responden yang menjawab tidak pernah mengetahui informasi – informasi seputar
kegiatan di divisi lain, baik di pusat, cabang, dsb dari mengakses portal Telkom sebanyak 2 orang 2.56. Dari data tersebut kita dapat melihat bukti bahwa
portal Telkom berusaha untuk mengupdate setiap informasi yang ada di setiap Divre, maupun informasi di kantor cabang.
C. 5. Kebutuhan Pelepasan
