PINJAMAN JANGKA PANJANG lanjutan LONG-TERM LOANS continued IMBALAN KARYAWAN EMPLOYEE BENEFITS

Laporan Keuangan Konsolidasian | Consolidated Financial statement PT ELNUSA Tbk DAN ENTITAS ANAKAND SUBSIDIARIES Lampiran 553 Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN 31 DESEMBER 2013 DAN 2012 Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2013 AND 2012 Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated 20. PINJAMAN JANGKA PANJANG lanjutan 20. LONG-TERM LOANS continued e. Lain-lain lanjutan e. Others continued Sesuai dengan perjanjian-perjanjian pinjaman tersebut, EPN diwajibkan memenuhi batasan- batasan tertentu seperti batasan-batasan rasio keuangan. As specified by the loans agreement, EPN is required to comply with certain covenants, such as financial ratio covenants. Grup telah memenuhi batasan-batasan yang diatur dalam perjanjian- perjanjian pinjaman tersebut. Group has met the covenants as required by those loan agreements. Pembayaran kembali pinjaman bank yang dilakukan Grup selama periode berjalan adalah sebagai berikut: Principal loan paid by the Group during the period was as follows: 2013 2012 Pinjaman Sindikasi 356,160 87,195 Syndicated loan BTMU 91,753 44,354 BTMU Natixis 16,111 18,980 Natixis PT Bank BNI Syariah 13,750 11,186 PT Bank BNI Syariah PT Bank Muamalat PT Bank Muamalat Indonesia Tbk 2,008 1,750 Indonesia Tbk Syariah Mandiri 1,205 988 Syariah Mandiri PT Bank CTBC Indonesia PT Bank CTBC Indonesia dahulu PT Bank formerly PT Bank Chinatrust Indonesia 541 2,096 Chinatrust Indonesia 481,528 166,549 21. IMBALAN KARYAWAN 21. EMPLOYEE BENEFITS 2013 2012 Aset program imbalan pensiun 2,290 7,504 Pension benefit plan assets Program imbalan penisun 27,089 31,515 Pension benefit Imbalan kerja Other long-term employee jangka panjang lainnya 2,791 2,732 benefit 29,880 34,247 a. Program imbalan pensiun a. Pension benefits plan Imbalan pensiun – Dapenusa Pension benefits - Dapenusa Perusahaan menyelenggarakan program imbalan pensiun untuk karyawan tetap yang dipekerjakan sebelum 4 Mei 1998 dan dikelola oleh Dana Pensiun Elnusa “Dapenusa”. The Company has a pension benefit plan covering permanent employees hired prior to 4 May 1998 and managed by Dana Pensiun Elnusa “Dapenusa”. Sejak tanggal 1 April 1996, Perusahaan tidak lagi memberikan kontribusi kepada Dapenusa karena manajemen berpendapat bahwa jumlah aset Dapenusa untuk program tersebut telah melebihi kewajiban aktuarial Perusahaan. Since 1 April 1996, there has been no contribution paid by the Company to Dapenusa, because the plan assets have exceeded their actuarial liabilities. PT Elnusa Tbk Laporan Tahunan 2013 Annual Report PT ELNUSA Tbk DAN ENTITAS ANAKAND SUBSIDIARIES Lampiran 554 Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN 31 DESEMBER 2013 DAN 2012 Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2013 AND 2012 Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated 21. IMBALAN KARYAWAN lanjutan 21. EMPLOYEE BENEFITS continued