4. Bidang Umum Kepegawaian - Sub Bidang Data dan Informasi Pegawai
- Sub Bidang Analisa dan Kesejahteraan Pegawai 5. Bidang Mutasi
-
Sub Bidang Pengadaan dan Mutasi - Sub Bidang Kepangkatan dan Pensiun
Struktur organisasi, pimpinan, fungsi, tugas pokok dan tata kerja BKD Kota Depok diatur dengan Peraturan Daerah Kota Depok Nomor 06 Tahun
2010. Gambar lengkap tentang struktur organisasi BKD secara terperinci dapat dilihat pada Lampiran 2.
4.2 Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas
Pengujian kuesioner mengenai gaya kepemimpinan dan loyalitas pegawai dilakukan terhadap 30 responden pada awal penelitian. Uji
validitas dilakukan dengan menghitung nilai korelasi antara skor masing- masing pertanyaan dengan skor total, dengan menggunakan rumus teknik
kolerasi Product Moment Pearson yang diolah dengan Microsoft Statistical Package for Social Science SPSS versi 15.00 for Windows.
Kemudian dilakukan pengujian validitas kuesioner untuk dijadikan alat ukur antara tingkat kepentingan dan tingkat kinerja terhadap seluruh
pertanyaan apabila r-hitung lebih besar dari r-tabel pada selang 95 sebesar 0,361. Setelah dilakukan uji validitas terhadap 30 orang, tidak diperoleh
pertanyaan yang tidak valid pada kuesioner yang akan digunakan pada penelitian, sehingga kuesioner dapat disebar kepada 35 orang responden.
Berdasarkan hal tersebut dapat disimpulkan bahwa konsumen mengerti maksud dari setiap pertanyaan dalam kuesioner.
Setelah dilakukan uji validitas dan dinyatakan valid, kuesioner juga perlu diuji keandalannya dengan menggunakan uji reliabilitas. Uji
reliabilitas pada penelitian ini dilakukan dengan menggunakan teknik α- cronbach. Seperti halnya pada uji validitas, pengujian reliabilitas juga
dilakukan pada 30 responden dan hasilnya dicatat. Berdasarkan hasil pengolahan diha
silkan nilai α-cronbach untuk gaya kepemimpinan yaitu α = 0,837 dan pengujian loyalitas pegawai
dengan α = 0,913.
Berdasarkan hasil uji reliabilitas, diperoleh nilai α-cronbach yang lebih besar dari r-tabel sebesar 0,6, sehingga dapat disimpulkan
kemungkinan terjadi kesalahan pengukuran dalam kuesioner cukup rendah dan penggunaannya dapat diandalkan. Hasil pengujian reliabilitas tersebut
juga mengindikasikan bahwa kuesioner mampu memberikan pengukuran yang konsisten apabila penulis menyebarkan kuesioner secara berulang kali
dalam waktu yang berlainan. Hasil perhitungan reliabilitas dam validitas kuesioner dapat dilihat lebih lengkap pada Lampiran 3.
4.3 Karakteristik Responden
