32 2.
Membuat program kerja perusahaan terutama yang berhubungan dengan instansi kehutanan baik di tingkat pusat maupun daerah.
3. Mengawasi pelaksanaan operasional perusahaan di lapangan maupun di base
camp yang berhubungan dengan kegitan perencanaan, pembinaan, umum dan kemasyarakatan.
4. Mengecek realisasi pelaksanaan operasional perusahaan, memberikan arahan
dan petunjuk teknis pelaksanaan tugas masing-masing pada level yang ditentukan.
5. Melakukan perincianevaluasi karyawan secara berkesinambungan untuk
memberikan job description karyawan termasuk pengangkatan dan pemberhentian pada level tertentu.
Wewenang: Selaku wakil direktur operasional diberi wewenang untuk mengontrol
kegiatan operasional di lapangan yang bersifat teknis maupun non teknis. Tanggung jawab:
Wakil direktur operasional bertanggung jawab penuh kepada direktur maupun komanditer dalam hal menjalankan visi dan misi perusahaan.
Hubungan: 1.
Atasan: wakil direktur operasional bertanggung jawab langsung kepada direktur dan komanditer.
2. Bawahan: mengawasi langsung kepala bagian secara keseluruhan.
5.2.5 Job Description Manager Camp
Fungsi: Melaksanakan pekerjaan, mengatur karyawan di level kepala bagian,
mengevaluasi seluruh bagian pekerjaan serta membuat laporan kegiatan baik internal maupun eksternal dan memajukan serta membangun perusahaan yang
berorientasi pada peningkatan profit perusahaan. Tugas:
1. Memimpin serta mengawasi seluruh kegiatan dan pelaksanaan pekerjaan di
unit atau masing-masing bagian. 2.
Membuat laporan pertanggungjawaban kegiatan secara berkala tentang kegiatan produksi, keadaan karyawan, keamanan di lingkungan atau unit kerja.
33 3.
Melakukan hubungan kemasyarakatan di areal IUPHHK-HA. 4.
Melakukan hubungan dengan institusi pemerintah di tingkat kabupaten dan kecamatan yang berhubungan dengan kegiatan IUPHHK-HA.
5. Melakukan hubungan dengan pihak keamananaparat kepolisian untuk
ketertiban dan keamanan di lingkungan base camp. 6.
Berpartisipasi dalam merencanakan dan merekrut karyawan apabila dibutuhkan tenaga kerja dibagian tertentu dengan terlebih dahulu meminta persetujuan dari
direktur. 7.
Bertanggung jawab dalam menjaga, merawat dan mengamankan aset-aset perusahaan.
8. Memberikan arahan, pembinaan dan latihan kerja kepada bawahannya untuk
menunjang produktivitas perusahaan. 9.
Melakukan koordinasi dan komunikasi kepada direktur melalui wakil direktur menyangkut hal-hal yang berkaitan dengan situasi produksi, kondisi lapangan
dan karyawan. 10.
Menandatangani surat-surat atau dokumen yang berkaitan dengan kegiatan produksi.
Wewenang: 1.
Mengambil keputusan mengenai hal-hal yang berkaitan dengan operasional di lapanganbase camp.
2. Memberikan penilaian kinerja kepada karyawan atau bawahan. Dengan
persetujuan direktur, manager camp dapat memberhentikan atau mengambil tindakan terhadap karyawan di level kepala bagian dan staf.
3. Mengeluarkan Surat Peringatan SP atau tindakan kepada karyawan dengan
terlebih dahulu berkoordinasi dengan direktur melalui wakil direktur. Tanggung jawab:
1. Bertanggung jawab atas segala kegiatan di lapangan secara bersama dengan
pihak manajemen. 2.
Ikut bertanggung jawab meningkatkan pencapaian produksi dan kelancaran perusahaaan bersama dengan pihak manajemen.
34 Hubungan:
1. Atasan: bertanggung jawab langsung kepada direktur melalui wakil direktur.
2. Bawahan: melakukan pengawasan secara langsung terhadap seluruh karyawan.
5.2.6 Job Description Kepala Bagian Keuangan
