Kenyamanan Termal Parameter Tekanan Panas

5. Required Sweat Rate SW req Bentuk dasar indeks ini dari ISO 7933 1989. Indeks ini merupakan pengembangan dari dua indeks tekanan panas yaitu HSI dan ITS dan indeks ini dihitung untuk keseimbangan panas Vogtet, 1981. Required Sweat Rate SWreq dapat dihitung sebagai berikut: S req = E req r req

3.6. Effective Temperature ET

11 Adapun formula untuk menghitung ET Effective Temperature adalah: ET = DBT – 0,4 DBT – 10 1-RH100  dalam o C Gambar 3.6. Representasi Yagloulo Terhadap Suhu Efektif 11 Auliciems, Andris and Steven V. Szokolay. Ibid., hal 22. NASA CR-1205-1 mengkaitkan nilai ET Effective Temperature dengan persentasi kehilangan output dan persentasi kehilangan akurasi, dimana kaitan tersebut dapat dilihat pada Tabel 3.5. Tabel 3.5. Kaitan ET dengan Loss in Output dan Loss in Accuracy Effective Temperature o F Loss in Output Loss in Accuracy 75 3 Negligible 80 8 5 85 18 40 90 29 300 95 45 700 100 62 105 79 - Sumber: NASA CR-1205-1 Hasil penelitian NASA CR-1205-1 menunjukkan bahwa ketika temperatur meningkat lebih dari 85 o F, output akan berkurang 18 dan akurasi akan meningkat secara tak pasti dari 40. Kehilangan produktivitas akibat temperatur tinggi dapat didokumentasikan sendiri dari hasil produksi yang didapat. Jadi, dapat disimpulkan bahwa metode Effective Temperature ET dapat digunakan untuk menghitung peningkatkanpenurunan produktivitas dalam bentuk persentasi loss in output.

3.7. Pengendalian Lingkungan Kerja Panas

Pengendalian pengaruh paparan tekanan panas terhadap tenaga kerja perlu dilakukan untuk perbaikan tempat kerja, sumber-sumber panas lingkungan dan aktivitas kerja yang dilakukan. Koreksi tersebut dimaksudkan untuk menilai secara cermat faktor-faktor tekanan panas dan mengukur ISBB pada masing- masing pekerjaan sehingga dapat dilakukan langkah pengendalian secara benar. Di samping itu koreksi itu juga dimaksudkan untuk menilai efektifitas dari sistem pengendalian yang telah dilakukan di masing-masing tempat kerja Tarwaka, 2004. Teknik pengendalian terhadap pemaparan tekanan panas di perusahaan dapat dijelaskan sebagai berikut: a. Mengurangi faktor beban kerja dengan mekanisasi. b. Mengurangi beban panas radiasi dengan cara: 1. Menurunkan suhu udara dari proses kerja yang menghasilkan panas. 2. Relokasi proses kerja yang menhasilkan panas. 3. Penggunaan tameng panas dan alat pelindung yang dapat memantulkan panas. c. Mengurangi suhu dan kelembaban. Cara ini dapat diakukan melalui ventilasi pengenceran atau pendinginan secara mekanis. Cara ini telah terbukti secara dramatis dapat menghemat biaya dan meningkatkan kenyamanan Bernard, 1996 dalam Tarwaka, 2004. d. Meningkatkan pergerakan udara. Peningkatan pergerakan udara melalui ventilasi buatan dimaksudkan untuk memperluas pendinginan evaporasi, tetapi tidak boleh melebihi 1,2 mdetik. Sehingga perlu dipertiombangkan bahwa menambah pergerakan udara pada suhu yang tinggi 40 o C dapat berakibat kepada peningkatan panas. e. Pembatasan terhadap waktu pemaparan panas dengan cara: 1. Melakukan pekerjaan pada tempat panas pada pagi dan sore hari. 2. Penyediaan tempat sejuk yang terpisah dengan proses kerja untuk pemulihan. 3. Mengatur waktu kerja istirahat secara tepat berdasarkan beban kerja dan nilai ISBB. Menurut Suma’mur 1996 produktivitas seseorang akan menurun setelah bekerja 4 jam, keadaan ini terjadi seiring dengan menurunnya kadar gula dalam darah. Pengaturan waktu istirahat diperlukan bagi mereka yang terpapar panas selama bekerja. Periode istirahat pendek diberikan selama masa kerja yang panjang, untuk itu perlu disediakan ruangan istirahat yang tidak dingin dan tidak terpapar panas. Pengaturan waktu istirahat 15 menit setelah 2 jam bekerja teru menerus pada lingkungan kerja panas dengan tingkat beban kerja sedang harus diberikan NIOSH, 1986. f. Mengganti cairan yang hilang selama terpapar panas. Hilangnya air melalui keringat merupakan kehilangan cairan yang tidak disadari. Tipe kehilangan air ini meningkat pada suhu lingkungan yang tinggi. Untuk itu perlu dilakukan pemeliharaan keseimbangan cairan tubuh dengan cara: 1. Minum air dingin yang mempunyai suhu 50 o F sampai 60 o F. 2. Minum air sebelum bekerja dan total air yang diminum selama bekerja adalah 4 sampai 6 gelas per hari Martin, 1987.