Kesimpulan Saran KESIMPULAN, SARAN DAN KETERBATASAN

Yogyakarta, .............................................. Hal : Permohonan Mengisi Kuesioner Lampiran : 2 lembar Kepada, Yth. BapakIbu Karyawan PT. Jaeil Indonesia Jl. Industri utama Jababeka II Pasirasi, Cikarang Selatan, Bekasi. Dengan hormat, Dalam rangka menyelesaikan tugas akhir saya, Ester Devi Rias Anastasia, dari Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Sanata Dharma Yogyakarta, yang berjudul “Pengaruh Keadilan Organisasional terhadap Kinerja Karyawan, studi kasus pada karyawan PT. Jaeil Indonesia”. Membutuhkan bantuan dari Bapak\Ibu untuk mengisi kuesioner. Semua isi kuesioner ini hanya digunakan untuk penelitian dan kepentingan akademik. Informasi yang BapakIbu sampaikan akan dirahasiakan dari pihak manapun dan tidak akan mempengaruhi penilaian prestasi kinerja BapakIbu. Oleh karena itu, saya mohon untuk semua pertanyaan dijawab dengan jujur dan sungguh-sungguh. Atas perhatian dan kerja sama BapakIbu, saya mengucapkan terima kasih. Mengetahui, Hormat Saya, Pimpinan PT. Jaeil Indonesia Achadoen Ester Devi Rias Anastasia KUESIONER UNTUK KARYAWAN PETUNJUK PENGISIAN BAGIAN A Mohon diisi nama dan unit kerja Anda pada tempat yang sudah disediakan dan mohon diberi tanda  dalam kotak untuk alternatif jawaban pada jenis kelamin, pendidikan terakhir, lama bekerja diperusahaan, dan usia yang paling sesuai dengan keadaan Anda. Nama : ....................................................... Unit Kerja : ....................................................... Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan Pendidikan Terakhir : SMP D3 SMA S1 D1 S2 D2 Lama Bekerja di Perusahaan ini : .... Tahun Usia : 17-23 tahun 24-30 tahun 31-37 tahun 38-44 tahun 45-51 tahun 52 tahun atau lebih BAGIAN B Keadilan Organisasional Mohon BapakIbu beri tanda  pada kolom yang tersedia sesuai dengan keadaan BapakIbu yang sebenarnya pada masing – masing nomer yang ada. Keterangan : STS : Sangat Tidak Setuju TS : Tidak Setuju N : Netral S : Setuju SS : Sangat Setuju No Pernyataan STS TS N S SS 1. Gaji yang diterima sesuai dengan pekerjaan yang anda selesaikan 2. Gaji yang diterima sudah sesuai dengan jabatan anda 3. Gaji yang diterima sudah sesuai dengan prestasi kerja yang telah dilakukan 4. Keputusan yang didalam perusahaan dilaksanakan sama pada tiap pekerja. 5. Anda diberikan kesempatan untuk menyuarakan pendapat 6. Anda merasa diperlakukan atasan sama dengan karyawan yang lain 7. Atasan anda tidak menutupi informasi dari anda