1. Home
  2. Lainnya

Koefisien determinasi R Analisis Regresi Berganda.

c Menentukan t hitung dan t tabel 1 t hitung adalah 16.970 diperoleh dari uji regresi linier berganda dapat dilihat pada tabel V.12. 2 t tabel pada signifikansi 0,052= 0,025 uji 2 sisi dengan df= n-k-1 atau 100-2-1=97 k adalah jumlah variabel independen Di dapat t tabel dengan menggunakan program Ms Excel. Pada cell kosong ketik FINV 0,05;97 kemudian enter, jadi besarnya t tabel adalah 1.9847. d Pengambilan keputusan t hitung t tabel atau – t hitung -t tabel jadi diterima. t hitung t tabel atau – t hitung -t tabel jadi ditolak. e Kesimpulan Dapat diketahui bahwa t hitung 16.970 t tabel 1.9847 jadi hipotesis nol ditolak, jadi dapat disimpulkan bahwa Persepsi karyawan pada Lingkungan kerja fisik X 1 berpengaruh terhadap semangat kerja Y. Nilai koefisien dan t hitung adalah positif sehingga persepsi karyawan pada lingkungan kerja fisik X 1 berpengaruh secara positif terhadap semangat kerja Y. Pengambilan keputusan berdasarkan signifikansi dapat dilihat pada tabel V.12, dari tabel dapat diketahui signifikansi adalah 0,000. Pengambilan keputusan signifikansi 0,05 jadi Ho diterima, sedangkan signifikansi 0,05 jadi Ho ditolak. Dapat diketahui bahwa signifikansi 0,000 lebih kecil dari 0,05 maka hipotesis nol ditolak, jadi dapat disimpulkan bahwa persepsi karyawan pada lingkungan kerja fisik X 1 berpengaruh secara signifikan terhadap semangat kerja Y. 2 Variabel persepsi lingkungan kerja non fisik X 2 a Menentukan hipotesis nol dan hipotesis alternatif H 03 = Persepsi karyawan pada lingkungan kerja non fisik tidak berpengaruh secara parsial terhadap semangat kerja. Ha 3 = Persepsi karyawan pada lingkungan kerja non fisik berpengaruh secara parsial terhadap semangat kerja. b Menetukan taraf signifikansi 0,05 c Menentukan t hitung dan t tabel 1 t hitung adalah 3.153 diperoleh dari uji regresi linier berganda dapat dilihat pada tabel V.12. 2 t tabel pada signifikansi 0,052= 0,025 uji 2 sisi dengan df= n-k-1 atau 100-2-1=97 k adalah jumlah variabel independen Di dapat t tabel dengan menggunakan program Ms Excel. Pada cell kosong ketik FINV 0,05;97 kemudian enter, jadi besarnya t tabel adalah 1.9847. d Pengambilan keputusan t hitung t tabel atau – t hitung -t tabel jadi diterima. t hitung t tabel atau – t hitung -t tabel jadi ditolak.

Dokumen yang terkait

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik Terhadap Stres Kerja Karyawan CV Raysa Properti Medan

9 127 100

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN HOUSEKEEPING GARUDA PLAZA HOTEL MEDAN.

0 6 34

Pengaruh persepsi karyawan pada lingkungan kerja non fisik terhadap semangat kerja (studi kasus pada karyawan restoran Washoku Sato, Cabang M.O.I. Jakarta).

2 6 127

Pengaruh persepsi karyawan pada lingkungan kerja terhadap semangat kerja karyawan : studi kasus pada Rumah Sakit Secanti Gisting, Lampung.

0 0 132

Pengaruh persepsi karyawan pada lingkungan kerja non fisik terhadap semangat kerja

0 4 125

Pengaruh lingkungan kerja fisik dan non fisik terhadap kepuasan kerja karyawan: studi kasus CV. Sinar Bintang Gemilang Kalasan-Sleman.

1 5 174

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA (STUDI PADA KARYAWAN HOTEL BINTANG DUA DI YOGYAKARTA).

1 4 178

Pengaruh Motivasi, Stres Kerja, Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris pada Kantor BPPKAD Kabupaten Sragen)

1 2 18

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN

1 5 172

PENGARUH KEPUASAN KERJA KARYAWAN DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK KARYAWAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN

0 0 154