59
BAB V ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN
Pada bab ini akan dipaparkan karakteristik responden, analisis data penelitian dan pembahasannya. Dalam memperoleh data tersebut, penulis
membuat kuesioner yang akan dibagikan dan diisi oleh karyawan nonmanajerial dan penilaian prestasi kerja karyawan diisi oleh manajer lini pertama. Kuesioner
dibagikan pada 28 Febuari 2015 pada PT. Mustika Ratu yang berlokasi di Jl. Raya Bogor, Km. 26,4 Ciracas, Jakarta Timur. Kuesioner gaya kepemimpinan dan
kompensasi tidak dibagikan kepada seluruh karyawan nonmanajerial tetapi ke 85 karyawan non manajerial yang menjadi sampel penelitian dibagian produksi
dengan unit yang berbeda. Sedangkan penilaian prestasi kerja karyawan dinilai oleh setiap ketua regu dalam bagian produksi. Adapun unit yang mengisi
kuesioner tersbut adalah Unit produksi Jamu, Unit Kosmetik Padat dan Unit Kosmetik Cair. Kuesioner yang telah dibagi dan diisi, dikembalikan pada hari
selanjutnya. Kuesioner yang kembali adalah sebanyak 85 kuesioner. Namun dalam pengisian kuesioner, penulis tidak dapat melihat langsung
keadaan yang sebenarnya, karena penyebaran dan pengisian kuesioner dilakukan oleh atasan langsung kepada karyawan bagian produksi PT. Mustika Ratu Tbk.,
sehingga selama penelitian ini penulis tidak benar-benar dapat melakukan pendampingan sampai kuesioner selesai. Pengujian ini bertujuan untuk
mengetahui apakah gaya kepemimpinan dan kompensasi berpengaruh positif
terhadap prestasi kerja karyawan secara bersama-sama ataupun secara sendiri- sendiri.
Dalam bab ini, karakteristik responden yang akan dipaparkan meliputi jenis kelamin, pendidikan terakhir, usia, dan lama bekerja diperusahaan.
Sedangkan pada analisis data kuantitatif meliputi uji instrumen uji validitas dan uji reliabilitas, uji asumsi klasik Uji Heterokedastisitas, Uji Autokorelasi, Uji
Multikolinearitas, Uji Normalitas, dan Uji Analisis Data Analisis Regresi Berganda dan Koefisien Determinasi, serta pengujian hipotesis Uji F dan Uji t.
Pengolahan data digunakan menggunakan software perangkat lunak SPSS 16.0 dan Microsoft Excel 2007.
Uji validitas instrumen dilakukan dengan membandingkan nilai koefisien Product Moment antara skor total item pertanyaan terhadap nilai r
tabel
sedangkan uji reliabilitas instrumen Alpha Cronbach digunakan untuk menghitung
reliabilitas suatu pertanyaan yang mengukur sikap atau perilaku.
A. Karakteristik Responden
Pada sub-bab ini karakteristik responden yang digunakan untuk mengukur gambaran tentang responden yang diteliti kemudian dilakukan perhitungan
menggunakan statistik deskriptif. Adapun karakteristik responden diklasifikasikan sebagai berikut :
1. Jenis kelamin
Dalam klasifikasi ini jenis kelamin dikelompokkan menjadi dua kelompok, seperti yang tercantum pada tabel berikut ini :
Kategori