I-149
V-149
Evaluasi Kinerja K3
Untuk mengetahui tingkat keparahan, dan untuk mengetahui perkembangan kecelakaan kerja digunakan perhitungan frequency ratedan severity rate.Perhitungan
untuk masing-masing analisa kecelakaan kerja pada PT. Perkebunan Nusantara II Pabrik Gula Kwala Madu dengan jumlah karyawan keseluruhan sebanyak 230 tenaga kerja
dengan kegiatan25 minggu dan168 jam kerja setiap minggunya.
1. Evaluasi Bulanan
a. Frequency Rate FR
Bulan Januari Tahun 2011 Jumlah kecelakaan kerja
= 0 Jumlah seluruh jam kerja
= 230 Orang x 4 Minggu x 0 Jam KerjaMinggu = 0 Jam Kerja Orang
b. Severity Rate SR
Jumlah hilang hari kerja = 0
Jumlah seluruh jam kerja = 230 Orang x 4 Minggu x 0 Jam KerjaMinggu
= 0 Jam Kerja Orang
Universitas Sumatera Utara
I-150
V-150 c.
Safe T Score STS Perbandingan bulan Februari terhadap bulan Januari Tahun 2012
FR Januari = 0 FR Februari = 0
Berikut perhitungan FR dan SR Tahun 2011-2015
Tabel 1. Perhitungan FR dan SR Tahun 2011 Tahun
Bulan Jumlah
Kecelakaan Hari Kerja
Hilang Jumlah Jam
Kerja Frequency
Rate FR Severity
Rate SR Safe-T
Score STS
2011
Januari Februari
154560 Maret
1 2
154560 6,47
12,94 April
154560 -1,00
Mei 1
154560 6,47
Juni 154560
-1,00 Juli
1 1
154560 6,47
6,47 Agustus
-1,00 September
Oktober November
Desember
Universitas Sumatera Utara
I-151
V-151 Pada Tabel 1 dapat dilihat kinerja K3 perusahaan pada tahun 2011. Dengan
melihat tabel di atas diketahui pada periode tersebut memiliki frequency rate6,47 insiden setiap 1.000.000 jam kerja orang pada bulan Maret, Mei dan Juli, dan severity rate12,94
hari hilang setiap 1.000.000 jam kerja orang pada bulan Maret dan 6,47 hari hilang setiap 1.000.000 jam kerja orang pada bulan Juli. Nilai Safe-T Score bernilai -1,00 yang berarti
kinerja K3 pada perusahaan di bulan April, Juni dan Agustus mengalami peningkatan tidak bermakna terhadap bulan sebelumnya.
Tabel 2. Perhitungan FR dan SR Tahun 2012 Tahun
Bulan Jumlah
Kecelakaan Hari Kerja
Hilang Jumlah Jam
Kerja Frequency
Rate FR Severity
Rate SR Safe-T
Score STS
2012
Januari Februari
154560 Maret
1 154560
6,47 April
154560 -1,00
Mei 1
1 154560
6,47 6,47
Juni 154560
-1,00 Juli
1 2
154560 6,47
12,94 Agustus
-1,00 September
Oktober November
Desember
Universitas Sumatera Utara
I-152
V-152 Pada Tabel 2 dapat dilihat kinerja K3 perusahaan pada tahun 2012. Dengan
melihat tabel di atas diketahui pada periode tersebut memiliki frequency rate6,47 insiden setiap 1.000.000 jam kerja orang pada bulan Maret, Mei dan Juli, dan severity rate6,47
hari hilang setiap 1.000.000 jam kerja orang pada bulan Mei dan 12,94 hari hilang setiap 1.000.000 jam kerja orang pada bulan Juli. Nilai Safe-T Score bernilai -1,00 yang berarti
kinerja K3 pada perusahaan di bulan April, Juni dan Agustus mengalami peningkatan tidak bermakna terhadap bulan sebelumnya.
Tabel 3. Perhitungan FR dan SR Tahun 2013 Tahun
Bulan Jumlah
Kecelakaan Hari Kerja
Hilang Jumlah Jam
Kerja Frequency
Rate FR Severity
Rate SR Safe-T
Score STS
2013
Januari Februari
1 154560
6,47 Maret
154560 -1,00
April 1
154560 6,47
Mei 1
3 154560
6,47 19,41
Juni 154560
-1,00 Juli
1 1
154560 6,47
6,47 Agustus
-1,00 September
Oktober November
Desember
Pada Tabel 3 dapat dilihat kinerja K3 perusahaan pada tahun 2013. Dengan melihat tabel di atas diketahui pada periode tersebut memiliki frequency rate6,47 insiden
setiap 1.000.000 jam kerja orang pada bulan Februari, April, Mei dan Juli, dan severity
Universitas Sumatera Utara
I-153
V-153 rate19,41 hari hilang setiap 1.000.000 jam kerja orang pada bulan Mei dan 6,47 hari
hilang setiap 1.000.000 jam kerja orang pada bulan Juli. Nilai Safe-T Score bernilai -1,00 yang berarti kinerja K3 pada perusahaan di bulan Maret, Juni dan Agustus mengalami
peningkatan tidak bermakna terhadap bulan sebelumnya.
Tabel 4. Perhitungan FR dan SR Tahun 2014 Tahun
Bulan Jumlah
Kecelakaan Hari Kerja
Hilang Jumlah Jam
Kerja Frequency
Rate FR Severity
Rate SR Safe-T
Score STS
2014
Januari Februari
154560 Maret
1 1
154560 6,47
6,47 April
154560 -1,00
Mei 154560
Juni 154560
Juli 1
1 154560
6,47 6,47
Agustus -1,00
September Oktober
November Desember
Pada Tabel 4 dapat dilihat kinerja K3 perusahaan pada tahun 2014. Dengan melihat tabel di atas diketahui pada periode tersebut memiliki frequency rate6,47 insiden
setiap 1.000.000 jam kerja orang pada bulan Maret dan Juli, dan severity rate6,47 hari hilang setiap 1.000.000 jam kerja orang pada bulan Maret dan Juli. Nilai Safe-T Score
bernilai -1,00 yang berarti kinerja K3 pada perusahaan di bulan April dan Agustus mengalami peningkatan tidak bermakna terhadap bulan sebelumnya.
Universitas Sumatera Utara
I-154
V-154
Tabel 5. Perhitungan FR dan SR Tahun 2015 Tahun
Bulan Jumlah
Kecelakaan Hari Kerja
Hilang Jumlah Jam
Kerja Frequency
Rate FR Severity
Rate SR Safe-T
Score STS
2015
Januari Februari
1 154560
6,47 Maret
154560 -1,00
April 1
5 154560
6,47 32,35
Mei 154560
-1,00 Juni
1 2
154560 6,47
12,94 Juli
154560 -1,00
Agustus September
Oktober November
Desember
Pada Tabel 5 dapat dilihat kinerja K3 perusahaan pada tahun 2015. Dengan melihat tabel di atas diketahui pada periode tersebut memiliki frequency rate6,47 insiden
setiap 1.000.000 jam kerja orang pada bulan Februari, April dan Juni, dan severity rate32,35 hari hilang setiap 1.000.000 jam kerja orang pada bulan April dan 12,94 hari
hilang setiap 1.000.000 jam kerja orang pada bulan Juni. Nilai Safe-T Score bernilai -1,00 yang berarti kinerja K3 pada perusahaan di bulan Maret, Mei dan Juli mengalami
peningkatan tidak bermakna terhadap bulan sebelumnya.
2. Evaluasi Tahunan