Evaluasi Bulanan KELOMPOK PERTANYAAN TINDAKAN

I-149 V-149 Evaluasi Kinerja K3 Untuk mengetahui tingkat keparahan, dan untuk mengetahui perkembangan kecelakaan kerja digunakan perhitungan frequency ratedan severity rate.Perhitungan untuk masing-masing analisa kecelakaan kerja pada PT. Perkebunan Nusantara II Pabrik Gula Kwala Madu dengan jumlah karyawan keseluruhan sebanyak 230 tenaga kerja dengan kegiatan25 minggu dan168 jam kerja setiap minggunya.

1. Evaluasi Bulanan

a. Frequency Rate FR Bulan Januari Tahun 2011 Jumlah kecelakaan kerja = 0 Jumlah seluruh jam kerja = 230 Orang x 4 Minggu x 0 Jam KerjaMinggu = 0 Jam Kerja Orang b. Severity Rate SR Jumlah hilang hari kerja = 0 Jumlah seluruh jam kerja = 230 Orang x 4 Minggu x 0 Jam KerjaMinggu = 0 Jam Kerja Orang Universitas Sumatera Utara I-150 V-150 c. Safe T Score STS Perbandingan bulan Februari terhadap bulan Januari Tahun 2012 FR Januari = 0 FR Februari = 0 Berikut perhitungan FR dan SR Tahun 2011-2015 Tabel 1. Perhitungan FR dan SR Tahun 2011 Tahun Bulan Jumlah Kecelakaan Hari Kerja Hilang Jumlah Jam Kerja Frequency Rate FR Severity Rate SR Safe-T Score STS 2011 Januari Februari 154560 Maret 1 2 154560 6,47 12,94 April 154560 -1,00 Mei 1 154560 6,47 Juni 154560 -1,00 Juli 1 1 154560 6,47 6,47 Agustus -1,00 September Oktober November Desember Universitas Sumatera Utara I-151 V-151 Pada Tabel 1 dapat dilihat kinerja K3 perusahaan pada tahun 2011. Dengan melihat tabel di atas diketahui pada periode tersebut memiliki frequency rate6,47 insiden setiap 1.000.000 jam kerja orang pada bulan Maret, Mei dan Juli, dan severity rate12,94 hari hilang setiap 1.000.000 jam kerja orang pada bulan Maret dan 6,47 hari hilang setiap 1.000.000 jam kerja orang pada bulan Juli. Nilai Safe-T Score bernilai -1,00 yang berarti kinerja K3 pada perusahaan di bulan April, Juni dan Agustus mengalami peningkatan tidak bermakna terhadap bulan sebelumnya. Tabel 2. Perhitungan FR dan SR Tahun 2012 Tahun Bulan Jumlah Kecelakaan Hari Kerja Hilang Jumlah Jam Kerja Frequency Rate FR Severity Rate SR Safe-T Score STS 2012 Januari Februari 154560 Maret 1 154560 6,47 April 154560 -1,00 Mei 1 1 154560 6,47 6,47 Juni 154560 -1,00 Juli 1 2 154560 6,47 12,94 Agustus -1,00 September Oktober November Desember Universitas Sumatera Utara I-152 V-152 Pada Tabel 2 dapat dilihat kinerja K3 perusahaan pada tahun 2012. Dengan melihat tabel di atas diketahui pada periode tersebut memiliki frequency rate6,47 insiden setiap 1.000.000 jam kerja orang pada bulan Maret, Mei dan Juli, dan severity rate6,47 hari hilang setiap 1.000.000 jam kerja orang pada bulan Mei dan 12,94 hari hilang setiap 1.000.000 jam kerja orang pada bulan Juli. Nilai Safe-T Score bernilai -1,00 yang berarti kinerja K3 pada perusahaan di bulan April, Juni dan Agustus mengalami peningkatan tidak bermakna terhadap bulan sebelumnya. Tabel 3. Perhitungan FR dan SR Tahun 2013 Tahun Bulan Jumlah Kecelakaan Hari Kerja Hilang Jumlah Jam Kerja Frequency Rate FR Severity Rate SR Safe-T Score STS 2013 Januari Februari 1 154560 6,47 Maret 154560 -1,00 April 1 154560 6,47 Mei 1 3 154560 6,47 19,41 Juni 154560 -1,00 Juli 1 1 154560 6,47 6,47 Agustus -1,00 September Oktober November Desember Pada Tabel 3 dapat dilihat kinerja K3 perusahaan pada tahun 2013. Dengan melihat tabel di atas diketahui pada periode tersebut memiliki frequency rate6,47 insiden setiap 1.000.000 jam kerja orang pada bulan Februari, April, Mei dan Juli, dan severity Universitas Sumatera Utara I-153 V-153 rate19,41 hari hilang setiap 1.000.000 jam kerja orang pada bulan Mei dan 6,47 hari hilang setiap 1.000.000 jam kerja orang pada bulan Juli. Nilai Safe-T Score bernilai -1,00 yang berarti kinerja K3 pada perusahaan di bulan Maret, Juni dan Agustus mengalami peningkatan tidak bermakna terhadap bulan sebelumnya. Tabel 4. Perhitungan FR dan SR Tahun 2014 Tahun Bulan Jumlah Kecelakaan Hari Kerja Hilang Jumlah Jam Kerja Frequency Rate FR Severity Rate SR Safe-T Score STS 2014 Januari Februari 154560 Maret 1 1 154560 6,47 6,47 April 154560 -1,00 Mei 154560 Juni 154560 Juli 1 1 154560 6,47 6,47 Agustus -1,00 September Oktober November Desember Pada Tabel 4 dapat dilihat kinerja K3 perusahaan pada tahun 2014. Dengan melihat tabel di atas diketahui pada periode tersebut memiliki frequency rate6,47 insiden setiap 1.000.000 jam kerja orang pada bulan Maret dan Juli, dan severity rate6,47 hari hilang setiap 1.000.000 jam kerja orang pada bulan Maret dan Juli. Nilai Safe-T Score bernilai -1,00 yang berarti kinerja K3 pada perusahaan di bulan April dan Agustus mengalami peningkatan tidak bermakna terhadap bulan sebelumnya. Universitas Sumatera Utara I-154 V-154 Tabel 5. Perhitungan FR dan SR Tahun 2015 Tahun Bulan Jumlah Kecelakaan Hari Kerja Hilang Jumlah Jam Kerja Frequency Rate FR Severity Rate SR Safe-T Score STS 2015 Januari Februari 1 154560 6,47 Maret 154560 -1,00 April 1 5 154560 6,47 32,35 Mei 154560 -1,00 Juni 1 2 154560 6,47 12,94 Juli 154560 -1,00 Agustus September Oktober November Desember Pada Tabel 5 dapat dilihat kinerja K3 perusahaan pada tahun 2015. Dengan melihat tabel di atas diketahui pada periode tersebut memiliki frequency rate6,47 insiden setiap 1.000.000 jam kerja orang pada bulan Februari, April dan Juni, dan severity rate32,35 hari hilang setiap 1.000.000 jam kerja orang pada bulan April dan 12,94 hari hilang setiap 1.000.000 jam kerja orang pada bulan Juni. Nilai Safe-T Score bernilai -1,00 yang berarti kinerja K3 pada perusahaan di bulan Maret, Mei dan Juli mengalami peningkatan tidak bermakna terhadap bulan sebelumnya.

2. Evaluasi Tahunan