Tingkat Kepuasan Guru Terhadap Profesinya Pada Aspek Finansial

tabel distribusi normal sebesar -1,96. Hasil tersebut menunjukkan bahwa Z hitung lebih besar dari Z tabel -1,621 -1,96 dan nilai Asymp. Sig. 2-tailed sebesar 0,105 0,05. Apabila Z hitung lebih besar dari Z tabel Z hitung Z tabel dan nilai probabilitas lebih besar dari alpha 0,05 maka H diterima dan Ha ditolak. Berdasarkan data tersebut, disimpulkan bahwa tidak ada perbedaan tingkat kepuasan guru terhadap profesinya pada aspek sosial ditinjau dari jenis kelamin. Berdasarkan tabel di atas, diketahui bahwa Z hitung kepuasan guru terhadap aspek psikologis berdasarkan jenis kelamin sebesar - 2,789 dengan Asymp. Sig. 2-tailed sebesar 0,005. Pada alpha 0,05, diketahui bahwa nilai Z tabel pada tabel distribusi normal sebesar - 1,96. Hasil tersebut menunjukkan bahwa Z hitung lebih kecil dari Z tabel -2,789 -1,96 dan nilai Asymp. Sig. 2-tailed sebesar 0,005 0,05. Apabila Z hitung lebih kecil dari Z tabel Z hitung Z tabel dan nilai probabilitas lebih kecil dari alpha 0,05 maka H ditolak dan Ha diterima. Berdasarkan data tersebut, disimpulkan bahwa ada perbedaan tingkat kepuasan guru terhadap profesinya pada aspek psikologis ditinjau dari jenis kelamin. Berdasarkan tabel di atas, diketahui bahwa Z hitung kepuasan guru terhadap aspek motivasi berdasarkan jenis kelamin sebesar - 1,485 dengan Asymp. Sig. 2-tailed atau probabilitas sebesar 0,137. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI Pada alpha 0,05, diketahui bahwa nilai Z tabel pada tabel distribusi normal sebesar -1,96. Hasil tersebut menunjukkan bahwa Z hitung lebih besar dari Z tabel -1,485 -1,96 dan nilai Asymp. Sig. 2- tailed sebesar 0,137 0,05. Apabila Z hitung lebih besar dari Z tabel Z hitung Z tabel dan nilai probabilitas lebih besar dari alpha 0,05 maka H diterima dan Ha ditolak. Berdasarkan data tersebut, disimpulkan bahwa tidak ada perbedaan tingkat kepuasan guru terhadap profesinya pada aspek motivasi ditinjau dari jenis kelamin.

2. Tingkat Kepuasan Guru Terhadap Profesinya Pada Aspek Finansial

dan Non Finansial Ditinjau dari Lama Menjalani Profesi a. Rumusan Hipotesis II Ho = Tidak ada perbedaan tingkat kepuasan guru terhadap profesinya pada aspek finansial dan non finansial aspek iklim organisasi, aspek sosial, aspek psikologis, dan aspek motivasi ditinjau dari lama menjalani profesi. Ha = Ada perbedaan tingkat kepuasan guru terhadap profesinya pada aspek finansial dan non finansial aspek iklim organisasi, aspek sosial, aspek psikologis, dan aspek motivasi ditinjau dari lama menjalani profesi. b. Hasil Pengujian Hipotesis II

1 Tingkat Kepuasan Guru Terhadap Profesinya Pada Aspek Finansial

dan Non Finansial Ditinjau dari Lama Menjalani Profesi Keseluruhan. Pengujian hipotesis komparatif kepuasan guru berdasarkan lama menjalani profesi menggunakan Analisis of Variance ANOVA dan uji Kruskal-Wallis. Berikut adalah hasil uji ANOVA kepuasan guru terhadap profesinya ditinjau dari lama menjalani profesi. Tabel 4.17 Hasil Uji ANOVA Kepuasan Guru Terhadap Profesinya Pada Aspek Finansial dan Non Finansial Ditinjau dari Lama Menjalani Profesi ANOVA Kepuasan_Guru Sum of Squares Df Mean Square F Sig. Between Groups 1659.848 2 829.924 2.702 .070 Within Groups 57735.880 188 307.106 Total 59395.728 190 Berdasarkan data di atas, diketahui bahwa F hitung kepuasan guru berdasarkan lama menjalani profesi sebesar 2,702 dengan Sig. atau probabilitasnya sebesar 0,070. Hasil tersebut menunjukkan bahwa nilai Sig. sebesar 0,070 0,05. Apabila nilai probabilitasnya lebih besar dari alpha 0,05 maka H diterima. Berdasarkan data tersebut, disimpulkan bahwa tidak ada perbedaan tingkat kepuasan guru terhadap profesinya pada aspek finansial dan non finansial secara keseluruhan ditinjau dari lama menjalani profesi. 2 Tingkat Kepuasan Guru Terhadap Profesinya Pada Aspek Finansial dan Aspek Iklim Organisasi Ditinjau dari Lama Menjalani Profesi. Tabel 4.18 Hasil Uji ANOVA Kepuasan Guru Terhadap Profesinya Pada Aspek Finansial dan Aspek Iklim Organisasi Ditinjau dari Lama Menjalani Profesi B e r Berdasarkan data di atas, diketahui bahwa F hitung aspek finansial berdasarkan lama menjalani profesi sebesar 4,764 dengan Sig. atau probabilitasnya sebesar 0,010. Hasil tersebut menunjukkan bahwa nilai Sig. sebesar 0,010 0,05. Apabila nilai probabilitasnya lebih kecil dari alpha 0,05 maka Ho ditolak. Berdasarkan data tersebut, disimpulkan bahwa ada perbedaan tingkat kepuasan guru ANOVA Sum of Squares Df Mean Square F Sig. Aspek_Finansial Between Groups 241.358 2 120.679 4.764 .010 Within Groups 4762.642 188 25.333 Total 5004.000 190 Aspek_Iklim_Org anisasi Between Groups 4.184 2 2.092 .124 .884 Within Groups 3179.680 188 16.913 Total 3183.864 190 terhadap profesinya pada aspek finansial ditinjau dari lama menjalani profesi. Berdasarkan data di atas, diketahui bahwa F hitung aspek iklim organisasi berdasarkan lama menjalani profesi sebesar 0,124 dengan Sig. atau probabilitasnya sebesar 0,884. Hasil tersebut menunjukkan bahwa nilai Sig. sebesar 0,884 0,05. Apabila nilai probabilitasnya lebih besar dari alpha 0,05 maka H diterima dan Ha ditolak. Berdasarkan data tersebut, disimpulkan bahwa tidak ada perbedaan tingkat kepuasan guru terhadap profesinya pada aspek iklim organisasi ditinjau dari lama menjalani profesi. 3 Tingkat Kepuasan Guru Terhadap Profesinya Pada Aspek Aspek Sosial, Aspek Psikologis, dan Aspek Motivasi Ditinjau dari Lama Menjalani Profesi. Tabel 4.19 Hasil Kruskal Wallis Test Kepuasan Guru Terhadap Profesinya Pada Aspek Sosial, Aspek Psikologi, dan Aspek Motivasi Ditinjau dari Lama Menjalani Profesi Berdasarkan tabel di atas, diketahui bahwa kepuasan guru berdasarkan lama menjalani profesi pada aspek sosial dengan Asymp. Sig. atau probabilitas sebesar 0,004 untuk alpha 0,05. Nilai probabilitas lebih kecil dari alpha 0,05 maka H ditolak dan Ha diterima. Berdasarkan data tersebut, disimpulkan bahwa ada perbedaan tingkat kepuasan guru terhadap profesinya pada aspek sosial ditinjau dari lama menjalani profesi. Berdasarkan tabel di atas, diketahui bahwa kepuasan guru berdasarkan lama menjalani profesi pada aspek psikologis dengan Asymp. Sig. atau probabilitas sebesar 0,596 untuk alpha 0,05. Nilai probabilitas lebih besar dari alpha 0,05 maka H diterima dan Ha ditolak. Berdasarkan data tersebut, disimpulkan bahwa tidak ada Test Statistics

a,b

Aspek_Sosial Aspek_Psikologis Aspek_Motivasi Chi-Square 11.260 1.035 7.521 Df 2 2 2 Asymp. Sig. .004 .596 .023 a. Kruskal Wallis Test b. Grouping Variable: Lama_Menjalani_Profesi perbedaan tingkat kepuasan guru terhadap profesinya pada aspek psikologis ditinjau dari lama menjalani profesi. Berdasarkan tabel di atas, diketahui bahwa kepuasan guru berdasarkan lama menjalani profesi pada aspek motivasi dengan Asymp. Sig. atau probabilitas sebesar 0,023 untuk alpha 0,05. Nilai probabilitas lebih kecil dari alpha 0,05 maka H ditolak dan Ha diterima. Berdasarkan data tersebut, disimpulkan bahwa ada perbedaan tingkat kepuasan guru terhadap profesinya pada aspek motivasi ditinjau dari lama menjalani profesi.

3. Tingkat Kepuasan Guru Terhadap Profesinya Pada Aspek Finansial

Dokumen yang terkait

Pengaruh Kompensasi Tidak Langsung (Program Kesejahteraan)Terhadap Kepuasan Kerja Guru Pada Sekolah Menengah Kejuruan (SMK)Negeri 4 Medan

7 220 84

Analisis Pengaruh Penghargaan Finansial dan Non Finansial Terhadap Motivasi Kerja Guru di SMK Wikarya Karanganyar

0 4 8

PENGARUH MOTIVASI KERJA, STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU-GURU SEKOLAH MENENGAH ATAS (SMA) NEGERI SE-KABUPATEN TAPANULI TENGAH.

0 2 6

Tingkat kepuasan guru terhadap profesinya pada aspek finansial dan non finansial penelitian dilakukan pada guru-guru Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Negeri di wilayah Kota Yogyakarta.

0 1 328

Tingkat kepuasan guru terhadap profesinya pada aspek finansial dan non finansial penelitian dilakukan pada guru guru Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Negeri di wilayah Kota Yogyakarta

0 8 326

Tingkat kepuasan guru terhadap profesinya pada aspek finansial dan non finansial. Survei dilakukan pada guru guru Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) swasta di Kabupaten Sleman

0 3 314

Tingkat kepuasan guru terhadap profesinya pada aspek finansial dan non finansial. Survey dilakukan pada guru guru Sekolah Menengah Atas (SMA) Negeri di wilayah Kota Yogyakarta

0 1 318

SURVEI PEMAHAMAN DAN PELAKSANAAN KURIKULUM 2013 OLEH GURU KIMIA KELAS XI SEKOLAH MENENGAH ATAS DI KABUPATEN KULON PROGO.

0 0 219

PENGARUH KEMAMPUAN MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DAN KOMPENSASI NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH MENENGAH PERTAMA NEGERI SE-KABUPATEN SLEMAN.

0 1 212

geologi regional kulon progo, kabupaten kulon progo, yogyakarta

6 49 9