Tempat Penelitian Waktu Penelitian

Masing-masing cluster memiliki karakteristik yang sama yaitu terdiri dari guru laki-laki dan perempuan, guru yang memiliki masa kerja bervariasi, guru yang telah memiliki jabatan dan tidak memiliki jabatan di sekolah, guru yang berstatus PNS dan Non PNS, dan guru yang berstatus sudah bersertifikat dan belum bersertifikat.

E. Variabel Penelitian dan Pengukuran

1. Variabel Penelitian

Variabel penelitian adalah setiap hal dalam suatu penelitian yang datanya ingin diperoleh karena nilai dari data tersebut beragam. Maka nilai bisa berbeda pada berbagai waktu untuk objek atau orang yang sama, ataupun pada waktu yang sama untuk obyek atau orang yang berbeda Noor. J, 2011: 48. a. Variabel Bebas Variabel bebas adalah yang menjadi sebab perubahan atau timbulnya variabel terikat Sumanto, 2014: 39. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah jenis kelamin, masa kerja lama menjalani profesi, status kepegawaian PNS dan non PNS, jabatan di sekolah, dan status sertifikasi. b. Variabel Terikat Variabel terikat adalah variabel yang dipengaruhi atau akibat karena adanya variabel bebas Sumanto, 2014: 39. Variabel terikat dalam penelitian ini adalah kepuasan guru terhadap profesinya.

2. Pengukuran

Setiap variabel penelitian perlu diukur dengan cara pengukuran masing masing. Pengukuran variabel penelitian yang peneliti lakukan adalah sebagai berikut: a. Variabel Bebas 1 Jenis Kelamin Variabel jenis kelamin dibedakan menjadi 2 yaitu laki-laki dan perempuan. Dalam perbedaan jenis kelamin ini memiliki karakteristik yang berbeda secara fisik, secara biologis maupun psikis. Pemberian skor untuk variabel jenis kelamin adalah sebagai berikut: Tabel 3.3 Skor Jenis Kelamin Jenis Kelamin Skor Laki-laki 1 Perempuan 2 2 Lamanya Menjalani Profesi Masa kerja mengajar dapat dilihat dari lamanya seorang pendidik bekerja. Pemberian skor untuk variabel lama menjalani profesi adalah sebagai berikut: PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

Dokumen yang terkait

Pengaruh Kompensasi Tidak Langsung (Program Kesejahteraan)Terhadap Kepuasan Kerja Guru Pada Sekolah Menengah Kejuruan (SMK)Negeri 4 Medan

7 220 84

Analisis Pengaruh Penghargaan Finansial dan Non Finansial Terhadap Motivasi Kerja Guru di SMK Wikarya Karanganyar

0 4 8

PENGARUH MOTIVASI KERJA, STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU-GURU SEKOLAH MENENGAH ATAS (SMA) NEGERI SE-KABUPATEN TAPANULI TENGAH.

0 2 6

Tingkat kepuasan guru terhadap profesinya pada aspek finansial dan non finansial penelitian dilakukan pada guru-guru Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Negeri di wilayah Kota Yogyakarta.

0 1 328

Tingkat kepuasan guru terhadap profesinya pada aspek finansial dan non finansial penelitian dilakukan pada guru guru Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Negeri di wilayah Kota Yogyakarta

0 8 326

Tingkat kepuasan guru terhadap profesinya pada aspek finansial dan non finansial. Survei dilakukan pada guru guru Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) swasta di Kabupaten Sleman

0 3 314

Tingkat kepuasan guru terhadap profesinya pada aspek finansial dan non finansial. Survey dilakukan pada guru guru Sekolah Menengah Atas (SMA) Negeri di wilayah Kota Yogyakarta

0 1 318

SURVEI PEMAHAMAN DAN PELAKSANAAN KURIKULUM 2013 OLEH GURU KIMIA KELAS XI SEKOLAH MENENGAH ATAS DI KABUPATEN KULON PROGO.

0 0 219

PENGARUH KEMAMPUAN MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DAN KOMPENSASI NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH MENENGAH PERTAMA NEGERI SE-KABUPATEN SLEMAN.

0 1 212

geologi regional kulon progo, kabupaten kulon progo, yogyakarta

6 49 9