Jenis Kelamin Lama Menjalani Profesi

Tabel 4.5 Distribusi Responden Penelitian Berdasarkan Status Sertifikasi No Status Sertifikasi Frekuensi Persentase 1 Belum Bersertifikat 28 15 2 Sudah Bersertifikat 163 85 Jumlah 191 100 Tabel 4.5 di atas menunjukkan bahwa dari keseluruhan reponden penelitian yang berjumlah 191 responden, terdapat 163 orang responden atau 85 responden yang sudah bersertifikat dan terdapat 28 orang responden atau 15 responden yang belum bersertifikat. Berdasarkan data tersebut dapat disimpulkan bahwa responden dalam penelitian ini lebih banyak yang sudah bersertifikat dibandingkan dengan yang belum bersertifikat.

6. Tingkat Kepuasan Guru Terhadap Profesinya Pada Aspek Finansial dan Non Finansial

Diskriptif data tingkat kepuasan guru terhadap profesinya terhadap aspek finansial dan non finansial secara keseluruhan disajikan dalam tabel di bawah ini. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI Tabel 4.6 Deskripsi Data Kepuasan Guru Terhadap Profesinya Pada Aspek Finansial dan Non Finansial secara keseluruhan Variabel N Minimum Maximum Sum Mean Std. Deviation Kepuasan Guru 191 176 285 41613 217.87 17.681 Tabel 4.7 Deskripsi Data Kepuasan Guru Terhadap Profesinya Pada Beberapa Aspek Variabel N Minimum Maximum Sum Mean Std. Deviation Aspek Finansial 191 15 45 6112 32.00 5.132 Aspek Iklim Organisasi 191 23 50 6920 36.23 4.094 Aspek Sosal 191 52 95 14047 73.54 6.153 Aspek Psikologis 191 29 50 7734 40.49 3.785 Aspek Motivasi 191 26 45 6804 35.62 3.087 Data tingkat kepuasan guru terhadap profesinya pada aspek finansial dan non finansial dikategorikan dengan menggunakan PAP II sebagai berikut: PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI Tabel 4.8 Kategori Tingkat Kepuasan Guru Terhadap Profesinya Pada Aspek Finansial dan Non Finansial secara Keseluruhan Rentang Skor Frekuensi Persentase Interpretasi Penilaian 242 – 285 12 6 Sangat Puas 207 - 242 139 73 Puas 185 - 207 32 17 Cukup Puas 162 - 185 8 4 Tidak Puas 57 - 162 Sangat Tidak Puas Jumlah 191 100 Dari Tabel di atas, diketahui bahwa terdapat 12 orang responden atau 6 responden yang memiliki tingkat kepuasan guru terhadap profesinya dengan kategori sangat puas, 139 orang responden atau 73 responden memiliki kategori puas, 32 orang responden atau 17 responden memiliki kategori cukup puas, 8 orang responden atau 4 responden memiliki kategori tidak puas, dan tidak ada responden atau 0 responden memiliki kategori sangat tidak puas. Berdasarkan hasil perhitungan pada Tabel 4.6 dan Tabel 4.8, diketahui bahwa mean pada tingkat kepuasan guru terhadap profesinya pada aspek finansial dan non finansial secara keseluruhan sebesar 217.87. Mean sebesar 217.87 berada pada rentang 207 - 242. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa guru-guru SMA Negeri se-Kabupaten Kulon Progo memiliki tingkat kepuasan terhadap profesinya pada aspek finansial dan non finansial dengan kategori puas. Berikut ini diuraikan kategorisasi tingkat kepuasan guru terhadap profesinya berdasarkan aspek finansial, aspek iklim organisasi, aspek sosial, aspek psikologis, dan aspek motivasi. a. Tingkat Kepuasan Guru Terhadap Profesinya Pada Aspek Finansial. Dilihat dari aspek finansial memiliki skor tertinggi yang dicapai adalah 45, dan skor terendah yang dicapai adalah 9. Tingkat kepuasan guru terhadap profesinya dikategorikan dengan menggunakan PAP II sebagai berikut: Tabel 4.9 Kategori Tingkat Kepuasan Guru Terhadap Profesinya Pada Aspek Finansial Rentang Skor Frekuensi Persentase Interpretasi Penilaian 38 – 45 20 10 Sangat Puas 33 - 38 71 37 Puas 29 - 33 50 26 Cukup Puas 26 - 29 30 16 Tidak Puas 9 - 26 20 10 Sangat Tidak Puas Jumlah 191 100 Berdasarkan Tabel 4.9 di atas dapat diketahui bahwa 20 orang responden atau 10 responden termasuk dalam kategori sangat puas, selanjutnya 71 orang responden atau 37 responden memiliki kategori puas, 50 orang responden atau 26 responden memiliki kategori cukup puas, 30 orang responden atau 16 responden memiliki kategori tidak puas, dan 20 orang responden atau 10 responden

Dokumen yang terkait

Pengaruh Kompensasi Tidak Langsung (Program Kesejahteraan)Terhadap Kepuasan Kerja Guru Pada Sekolah Menengah Kejuruan (SMK)Negeri 4 Medan

7 220 84

Analisis Pengaruh Penghargaan Finansial dan Non Finansial Terhadap Motivasi Kerja Guru di SMK Wikarya Karanganyar

0 4 8

PENGARUH MOTIVASI KERJA, STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU-GURU SEKOLAH MENENGAH ATAS (SMA) NEGERI SE-KABUPATEN TAPANULI TENGAH.

0 2 6

Tingkat kepuasan guru terhadap profesinya pada aspek finansial dan non finansial penelitian dilakukan pada guru-guru Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Negeri di wilayah Kota Yogyakarta.

0 1 328

Tingkat kepuasan guru terhadap profesinya pada aspek finansial dan non finansial penelitian dilakukan pada guru guru Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Negeri di wilayah Kota Yogyakarta

0 8 326

Tingkat kepuasan guru terhadap profesinya pada aspek finansial dan non finansial. Survei dilakukan pada guru guru Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) swasta di Kabupaten Sleman

0 3 314

Tingkat kepuasan guru terhadap profesinya pada aspek finansial dan non finansial. Survey dilakukan pada guru guru Sekolah Menengah Atas (SMA) Negeri di wilayah Kota Yogyakarta

0 1 318

SURVEI PEMAHAMAN DAN PELAKSANAAN KURIKULUM 2013 OLEH GURU KIMIA KELAS XI SEKOLAH MENENGAH ATAS DI KABUPATEN KULON PROGO.

0 0 219

PENGARUH KEMAMPUAN MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DAN KOMPENSASI NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH MENENGAH PERTAMA NEGERI SE-KABUPATEN SLEMAN.

0 1 212

geologi regional kulon progo, kabupaten kulon progo, yogyakarta

6 49 9