program KIA dengan instansi lain yang terkait berlangsung
secara harmonis
Secara keseluruhan hubungan antar pribadi petugas KIA pada kategori sedang sebesar 51,8, seperti pada Tabel 4.25.
Tabel 4.25. Distribusi Responden Berdasarkan Hubungan antar pribadi Petugas KIA di Puskesmas Kabupaten Aceh
Tenggara
No Hubungan Antar Pribadi Jumlah Persen
1 Tinggi 17
30.4 2 Sedang
29 51.8
3 Rendah 10
17.9
Jumlah 56
100.0
e. Kondisi Kerja
Berdasarkan kondisi kerja petugas KIA menunjukkan bahwa 39,3 kadang-kadang merasakan sasaran program KIA di wilayah kerja
dapat dijangkau sesuai dengan fasilitas yang ada, demikian juga target pencapaian yang ditetapkan atasan dalam program KIA kadang-kadang
Agenda Erliana Ginting : Pengaruh Motivasi Kerja Petugas KIA Terhadap Mutu Pelayanan Kia Di Puskesmas Kabupaten Aceh Tenggara Tahun 2008, 2009
dapat dicapai namun ada juga tioak dapat dicapai dengan dana yang tersedia,. Sebagian besar responden 42,9 merasa pengguna pelayanan
program KIA di masyarakat kadang-kadang dapat menerima kegiatan yang dilaksanakan, dan sebagian besar responden 57,1 merasa
pelaksanaan program KIA kadang-kadang didukung oleh petugas yang melakukan Pemantauan Wilayah Setempat Kesehatan Ibu dan Anak
PWS-KIA. Dari hal tersebut dapat diketahui bahwa kondisi kerja petugas KIA belum sepenuhnya mendukung dalam pelaksanaan program.
Secara rinci dapat dilihat pada Tabel 4.26.
Tabel 4.26.
Distribusi Responden Berdasarkan Kondisi Kerja Petugas KIA di Puskesmas Kabupaten Aceh
Tenggara
Ya Kadang-
kadang Tidak
No Kondisi Kerja
n n n
1 Sasaran program KIA di 16 28.6
22 39.3
18 32.1
Agenda Erliana Ginting : Pengaruh Motivasi Kerja Petugas KIA Terhadap Mutu Pelayanan Kia Di Puskesmas Kabupaten Aceh Tenggara Tahun 2008, 2009
wilayah kerja anda dapat dijangkau sesuai dengan
fasilitas yang ada 2 Target pencapaian yang
ditetapkan atasan dalam program KIA dapat dicapai
dengan dana yang tersedia 14
25.0 21
37.5 21 37.5
3 Pengguna pelayanan program KIA di masyarakat dapat
menerima kegiatan yang dilaksanakan
11 19.6
24 42.9 21 37.5
4 Pelaksanaan program KIA didukung oleh petugas yang
melakukan Pemantauan Wilayah Setempat Kesehatan
Ibu dan Anak PWS-KIA 5
8.9 32
57.1 19 33.9
Secara keseluruhan kondisi kerja petugas KIA pada kategori sedang sebesar 69,6, seperti pada Tabel 4.27.
Tabel 4.27.
Distribusi Responden Berdasarkan Kondisi Kerja Petugas KIA di Puskesmas Kabupaten Aceh Tenggara
No Kondisi Kerja
Jumlah Persen
1 Tinggi 10
17.9 2 Sedang
39 69.6
3 Rendah 7
12.5
Jumlah 56
100.0
Agenda Erliana Ginting : Pengaruh Motivasi Kerja Petugas KIA Terhadap Mutu Pelayanan Kia Di Puskesmas Kabupaten Aceh Tenggara Tahun 2008, 2009
Secara keseluruhan aspek motivasi ekstrinsik petugas KIA, sebagian besar pada kategori sedang, yaitu 76,8. seperti pada Tabel
4.28
Tabel 4.28. Distribusi Responden Berdasarkan Kategori Motivasi Ekstrinsik Petugas KIA di Puskesmas Kabupaten Aceh
Tenggara
No Kategori Motivasi Ekstrinsik Jumlah Persen
1 Tinggi 3
5.3 2 Sedang
43 76.8
3 Rendah 10
17.9
Jumlah 56
100.0
4.4. Mutu Pelayanan KIA
