BAB 3 METODE PENELITIAN
3.1. Jenis Penelitian
Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif korelasional untuk mengetahui hubungan motivasi dan beban kerja dengan kinerja perawat pelaksana
di ruang rawat inap Rumah Sakit Umum Daerah Langsa. Dengan rancangan penelitian cross sectional.
3.2. Lokasi dan Waktu Penelitian
Penelitian ini akan dilakukan di ruang rawat inap Rumah Sakit Umum Daerah Langsa. Hal ini disebabkan oleh karakteristik responden yang ada dan
juga hasil dari penelitian internal kepuasan pasien di RSUD Langsa yang menyatakan bahwa sebagian besar pasien tidak puas dengan kinerja perawat serta
rasio jumlah tempat tidur dengan jumlah perawat yang ada jumlah tempat tidur 309 dan jumlah perawat 336 orang. Waktu pengumpulan data dilakukan pada
bulan Juli 2014
3.3. Populasi dan Sampel 3.3.1. Populasi
Populasi dalam penelitian ini adalah semua perawat pelaksana yang bertugas di ruang rawat inap Rumah Sakit Umum Daerah Langsa yang berjumlah
336 orang Profil RSUD Langsa 2013
3.3.2. Sampel
Sampel adalah sebagian dari keseluruhan populasi yang mewakili keseluruhan populasi yang akan diteliti Glantz, 2002. Untuk menentukan jumlah
Universitas Sumatera Utara
sampel yang akan diteliti, peneliti menggunakan rumus yang dikemukakan oleh Slovin, 1960, dikutip dari Notoatmodjo, 2002 yaitu sebagai berikut:
n =
2
1 d
N N
+
Keterangan : n : Besar sampel
N : Besar populasi d : Penyimpangan terhadap populasi atau derajat ketidaktepatan
yang diinginkan 10 Berdasarkan rumus di atas, maka jumlah sampel dalam penelitian ini adalah
sebagai berikut: n =
2
1 ,
336 1
336 +
=
01 ,
336 1
336 +
=
36 ,
3 1
336 +
= 77,6 dibulatkan : 77 sampel
Pada penelitian ini tehnik pengambilan sampel yang dipakai adalah simple random sampling dengan metode alokasi proporsional. Peneliti menentukan
proporsi sampel dengan mempertimbangkan jumlah perawat di setiap ruang perawatan tempat dilakukan penelitian, yaitu :
∑
ruangan di
perawat N
n X
Berdasarkan jumlah perawat pada masing-masing ruangan, maka jumlah sampel dalam penelitian ini dapat dilihat pada tabel berikut ini:
Tabel 3.1 Data Jumlah Perawat Pelaksana dan Sampel Penelitian di Rumah Sakit Umum Daerah Langsa Tahun 2014 Per Ruangan
No Nama Ruang
Jmlh Perawat Nomer Sampel
Jmlh sampel
1. Kelas Utama A
19 Orang 1-19
4 Orang 2.
Kelas utama B 23 Orang
1-23 5 Orang
3. Kelas 1-A
22 Orang 1-22
5 Orang
4. Kelas 1-B
21 Orang 1-21
5 Orang
Universitas Sumatera Utara
No Nama Ruang
Jmlh Perawat Nomer
Sampel Jmlh sampel
5. Kelas 2
27 Orang 1-27
6 Orang 6.
RPB-A 23 Orang
1-23 5 Orang
7. RPB-B
22 Orang 1-22
5 Orang 8.
Ruang Perawatan anak
19 Orang 1-19
4 Orang 9.
Ruang Perawatan Kebidanan
24Orang 1-24
6 Orang 10.
Ruang Neonatus 22 orang
1-22 5 Orang
11. Kelas 3 Pria 25 Orang
1-25 6 Orang
12. Kelas 3 Wanita 25 Orang
1-25 6 Orang
13 Ruang THTMata
19 Orang 1-19
4 Orang 14
ICU 24 Orang
1-24 6 Orang
15 ICCU
21 Orang 1-21
5 Orang
J u m l a h 336 Orang
77 Orang Sumber: Daftar Distribusi Pegawai Bidang Perawatan RSUD Langsa 2014
Setelah jumlah sampel dari setiap ruangan diketahui, maka akan dilakukan pengundian secara acak sederhana dengan melakukan undian penarikan nomer
urut responden. Kriteria inklusi dalam penelitian ini adalah:
1. Merupakan perawat pelaksana dengan status pegawai negeri sipil, honorer atau kontrak yang telah bekerja di RSUD Langsa lebih dari enam
bulan atau tidak dalam masa orientasi. 2. Tidak dalam masa cuti
3. Tidak dalam masa tugas belajar atau mengikuti pendidikanpelatihan yang harus meninggalkan tugas di rumah sakit.
4. Bersedia menjadi responden, yang dibuktikan dengan penandatangan surat pernyataan bersedia menjadi responden.
3.4. Metode Pengumpulan Data
Kategori