data menggunakan kuisioner untuk mengukur kinerja perawat pelaksana, beban kerja perawat pelaksana dan motivasi kerja perawat pelaksana.
Pengumpulan data motivasi dan kinerja perawat pelaksana, peneliti mengunakan instrumen penelitian dari Siregar 2008 yang dikembangkan
berdasarkan teori motivasi Herzberg. Data pengukuran beban kerja dikumpulkan dengan menggunakan metode daily log dari Ilyas 2004. Metode Daily log
merupakan bentuk sederhana dari work sampling. Kegiatan pada tehnik ini adalah orang yang diteliti menulis sendiri kegiatan yang dilakukan dan waktu yang
dibutuhkan untuk melakukan kegiatan tersebut. Data sekunder pada penelitian ini diperoleh dari bagian administrasi
Rumah Sakit Umum Daerah Langsa yang relevan dengan tujuan penelitian ini.
3.5. Uji Validitas
Uji validitas instrumen motivasi dan kinerja sudah dilakukan oleh Siregar, M pada tahun 2009 dengan jumlah populasi 77 orang dengan menggunakan
rumus Pearson product moment didapatkan hasil 0,592
0,514 ,sehingga dinyatakan valid. Peneliti juga melakukan uji validitas isi oleh tiga orang yang expert dibidang nya yaitu Kepala Bidang Keperawatan, Ketua
Pengawasan Mutu Keperawatan Rumah Sakit dan Kepala Seksi Asuhan keperawatan Rumah Sakit Umum Daerah Langsa.
3.6. Uji Reliabilitas.
Uji reliabilitas instrumen motivasi dan kinerja dilakukan di Rumah sakit Umum Daerah Cut Meutia Lhoksemawe terhadap 15 belas orang perawat
pelaksana dengan alasan karena memiliki karakteristik yang sama dengan lokasi penelitian. Untuk mengetahui reliabilitas suatu pernyataan dengan melihat nilai
Universitas Sumatera Utara
Cronbach Alfa : bila r-alpha cronbach ≥ 0,70 maka pernyataan reliabel dan bila r-
alpha cronbach 0,70 maka dinyatakan tidak reliabel Ghozali,2005..
3.7.Variabel Dan Definisi Operasional Tabel 3.1. Variabel Dan Definisi Operasional
Variabel Definisi Operasional
Alat ukur Cara Ukur
Hasil Ukur
Skala Ukur
Motivasi Energi yang mendorong perawat untuk menjalankan
tugas pekerjaan mencapai tujuan yang telah ditetapkan
Alat ukur : Menggunakan
kuesioner Cara ukur : skala
Likert dengan 30 pertanyaan
3= selalupenting 2= kadang-
kadangkurang penting
1= tidak pernah 1tinggi jika skor
yang didapat ≥
60 2= rendah jika
skor yang didapat 60
Ordinal
Beban kerja
Jumlah waktu yang digunakan perawat dalam melaksanakan
asuhan keperawatan pada klien mencakup tindakan
keperawatan langsung, tidak langsung dan kegiatan pribadi
dalam waktu 24 jam 3 shift12240 unit
Alat ukur: Formulir kegiatan
perawat pelaksana Cara ukur:
Daily log dengan menjumlah waktu
yang diperlukan perawat pelaksana
untuk melakukan kegiatan keperawatan
langsung, tidak langsung dan
kegiatan pribadi dalam waktu 24 jam
3 shift12240 unit 1= beban kerja
normal jika = dinas pagi 892,5
unit dinas sore 892,5 unit
Dinas malam 1275 unit
2= beban kerja ringan jika
dinas pagi 892,5 unit dinas sore
892,5 unit Dinas malam
1275 unit 3= beban kerja
berat jika dinas pagi 892,5 unit
dinas sore 892,5 unit Dinas
malam 1275 unit
Ordinal
Kinerja Hasil dari kerja sama dan
disiplin yang dilakukan para perawat di ruang rawat inap
RSUD Langsa Alat ukur : kuisioner
cara ukur : Menggunakan
pertanyaan tertutup sebanyak 15
pertanyaan jika jawaban a=4 b=3,
c=2 dan d=1 2 = kinerja baik
jika skornya ≥
37,5 1= kinerja
kurang baik jika skornya 37,5
Ordinal
Universitas Sumatera Utara
3.8. Metode Pengukuran 3.8.1. Variabel Independen
