Analisis Persepsi Stakeholder Metode Analisis Data

PKU = frekuensi pengukuran kualitas udara kalitahun TPL = tarif pengukuran kualitas udara di lapangan Rp PSU = tarif pengambilan sampel kualitas udara Rp AAS = tarif analisis atas sampel Rp LKU = tarif penyusunan laporan hasil pengukuran kualitas udara Rp dimana: BKL = biaya pengukuran logam berat Rptahun PLB = frekuensi pengukuran logam berat kalitahun PSP = tarif pengambilan sampel Rp ASL = tarif analisis atas sampel Rp LLB = tarif penyusunan laporan hasil pengukuran logam berat Rp TLP = tarif untuk tindak lanjut perbaikan Rp dimana: BKI = biaya pengukuran kualitas ikan Rptahun PKI = frekuensi pengukuran kualitas ikan kalitahun PSI = tarif pengambilan sampel ikan Rp PSL = tarif pengujian sampel di laboratorium Rp LKI = tarif penyusunan laporan dan atau penerbitan sertifikat Rp 3. Biaya Penertiban KJA dimana: BPK = biaya penertiban KJA Rptahun BKP = biaya komunikasi personal Rptahun BTK = biaya penarikan KJA Rptahun dimana: BTK = biaya penarikan KJA Rptahun JKT = jumlah KJA yang harus ditertibkan petaktahun SBT = satuan biaya untuk menarik KJA Rppetak 4. Biaya Koordinasi dimana: = + = × = ∑ × + + + = ∑ × + + = + + BKO = biaya koordinasi Rptahun BRR = biaya rapatpertemuan rutin Rptahun BKS = biaya kunjungan antar stakeholderlembaga Rptahun BKM = biaya komunikasi Rptahun 5. Biaya Pemeliharaan dimana: BPL = biaya pemeliharaan Rptahun BRP = biaya perawatan peralatan patroli Rptahun BRL = biaya perawatan peralatan lain Rptahun 6. Biaya pembinaan dan pelatihan dimana: BBL = Biaya pembinaan dan pelatihan Rptahun BBR = Biaya pembinaan rutin Rptahun BPU = Biaya pelatihan usaha Rptahun 7. Biaya administrasi dimana: BAD = Biaya administrasi Rptahun BAK = Biaya adminitrasi perizinan KJA Rptahun BAO = Biaya administrasi operasional lain Rptahun

4.4.4.2 Manfaat Ekonomi

Dalam pengembangan kelembagaan yang baru, maka ada beberapa prinsip umum yang harus dipenuhi Dolsak dan Ostrom, 2003. Prinsip-prinsip ini pada dasarnya dipakai untuk meningkatkan kinerja design kelembagaan dalam pengembangan kelembagaan baru. Prinsip-prinsip umum tersebut yaitu: a. Peraturan dibuat dan dikelola oleh pengguna sumberdaya b. Keluhan tentang aturan mudah untuk dimonitor c. Aturan mampu ditegakkan bersama d. Sanksi dapat diberlakukan e. Pengadilan tersedia dengan biaya yang rendah f. Ratio petugas dan pengguna sumberdaya yang proporsional g. Lembaga yang mengatur CPRs perlu dibuat dalam berbagai tingkatan h. Prosedur untuk merevisi aturan tersedia Hasil redesign kelembagaan diharapkan dapat memenuhi perannya sebagai berikut: 1. Membatasi jumlah KJA yang ada dengan pengurangan-pengurangan yang bertahap selama periode waktu tertentu = + = + = +