Tabel 2. Karakteristik Responden
Karakteristik Responden Jumlah
orang Persentase
Jenis Kelamin Pria
11 73
Wanita 4
27 Total
15 100
Usia tahun 25-30 tahun
1 7
31-40 tahun 8
53
41-50 tahun 2
13 51-60 tahun
4 27
Total 15
100 Tingkat Pendidikan
SMA 1
7 D1
1 7
D3 5
33 S1
6 40
S2 2
13 Total
15 100
Status Menikah
15 100
Belum menikah DudaJanda
Total 15
100 Pangkat
IIa-IId 3
20 IIIa-IIId
9 60
IVa-IVc 3
20 Total
15 100
Jabatan Pemeriksa Pajak Madya
3 20
Pemeriksa Pajak Penyelia
1 6
Pemeriksa Pajak Bumi dan Bangunan Pertama
1 7
Pemeriksa Pajak Pertama
3 20
Pemeriksa Pajak Pelaksana Lanjutan
4 27
PP Pelaksana 3
20 Total
15 100
Pendapatan 5.000.000-10.000.000
4 27
10.000.001-15.000.000 9
60 15.000.001-20.000.000
2 27
Total 15
100 Masa kerja
1-10 tahun 2
13 11-20 tahun
9 60
21-30 tahun 1
7 31-40 tahun
3 20
Total 15
100
4.2.1 Jenis Kelamin Pegawai Fungsional
Berdasarkan data responden yang diperoleh, data tersebut diolah dengan menggunakan SPSS 17. Karakteristik responden dihubungkan dengan jabatan
yang diduduki oleh pegawai fungsional. Adapun jenis kelamin responden pegawai fungsional Kantor Pelayanan Pajak Pratama Bogor dapat dilihat pada Tabel 3.
Berdasarkan Tabel 3 dapat dilihat bahwa responden dengan jenis kelamin pria sebesar 73,3 persen, sedangkan responden dengan jenis kelamin wanita sebesar
26,7 persen. Dari Tabel 3 dapat dilihat seberapa banyak pegawai fungsional yang
berjenis kelamin pria atau wanita menduduki jabatan seperti yang disajikan dalam Tabel 3. Maka dapat disimpulkan bahwa pegawai fungsional Kantor Pelayanan
Pajak Pratama Bogor sebagian besar adalah pria. Hal ini terjadi karena penyesuaian aktivitas atau kegiatan yang ada di duvisi fungsional. Banyaknya
aktivitas dinas keluar sehingga sebagian besar wanita akan cenderung untuk menolak pekerjaan karena ragam pekerjaanya yang dirasa terlalu berat bagi
wanita dan lebih sesuai bagi pria.
Tabel 3. Hasil crosstabs karakteristik jabatan terhadap jenis kelamin
jenis_kelamin Total
Wanita Pria
Jabatan PP Madya
Count 2
1 3
of Total 13.3
6.7 20.0
PP Muda Count
1 1
of Total .0
6.7 6.7
P PBB Pertama Count
1 1
of Total .0
6.7 6.7
PP Pertama Count
1 2
3 of Total
6.7 13.3
20.0 PP Pelaksana Lanjutan
Count 1
3 4
of Total 6.7
20.0 26.7
PP Pelaksana Count
3 3
of Total .0
20.0 20.0
Total Count
4 11
15 of Total
26.7
73.3
100.0
4.2.2 Usia Pegawai Fungsional
Berdasarkan data responden yang diperoleh, data tersebut diolah dengan menggunakan SPSS 17. Adapun usia responden pegawai fungsional Kantor
Pelayanan Pajak Pratama Bogor sesuai dengan jabatan yang diduduki dapat dilihat pada Tabel 4. Berdasarkan Tabel 4 dapat dilihat bahwa responden dengan
persentase terendah yaitu usia 25-30 tahun sebesar 6,7 persen. Sedangkan responden dengan persentase tertinggi yaitu 31-40 tahun sebesar 53,3 persen. Dari
Tabel 4 dapat diketahui berapa usia yang dimiliki oleh pegawai fungsional yang menduduki jabatan yang ada di divisi fungsional. Maka dapat disimpulkan bahwa
usia pegawai fungsional di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Bogor sebagaian besar adalah berusia 31-40 tahun. Pada saat rekrutmen Direkorat Jenderal Pajak
membuat penjatahan pada setiap usia yang dibutuhkan. Pada usia 31-40 tahun adalah angka usia yang dijatahkan paling banyak karena pada usia itu pegawai
telah mencapai pengalaman pangkat dan jabatan yang lumayan dan memilki pengalaman kerja serta berada di masa produktif dalam bekerja.
Tabel 4. Hasil crosstabs karakteristik jabatan terhadap usia
Usia Total
25-30 31-40
41-50 51-60
Jabatan PP Madya
Count 1
2 3
of Total .0
.0 6.7
13.3 20.0 PP Muda
Count 1
1 of Total
.0 .0
.0 6.7
6.7 P PBB Pertama
Count 1
1 of Total
.0 6.7
.0 .0
6.7 PP Pertama
Count 2
1 3
of Total .0 13.3
6.7 .0 20.0
PP Pelaksana Lanjutan Count 3
1 4
of Total .0 20.0
.0 6.7 26.7
PP Pelaksana Count
1 2
3 of Total
6.7 13.3 .0
.0 20.0 Total
Count 1
8 2
4 15
of Total 6.7 53.3 13.3
26.7 100.0
4.2.3 Tingkat Pendidikan Pegawai Fungsional
