Tabel 6. Hasil crosstabs karakteristik jabatan terhadap status
status Total
Menikah Jabatan PP Madya
Count 3
3 of Total
20.0 20.0
PP Muda Count
1 1
of Total 6.7
6.7 P PBB Pertama
Count 1
1 of Total
6.7 6.7
PP Pertama Count
3 3
of Total 20.0
20.0 PP Pelaksana Lanjutan
Count 4
4 of Total
26.7 26.7
PP Pelaksana Count
3 3
of Total 20.0
20.0 Total
Count 15
15 of Total
100.0
100.0
4.2.5 Pangkat
Berdasarkan data responden yang diperoleh, data tersebut diolah dengan menggunakan SPSS 17. Pangkat responden pegawai fungsional Kantor Pelayanan
Pajak Pratama Bogor yang dihubungkan dengan jabatan yang ada di divisi fungsional. Adapun karakteristik pangkat pegawai fungsional Kantor Pelayanan
Pajak Pratama Bogor dapat dilihat pada Tabel 7. Berdasarkan Tabel 7 dapat dilihat bahwa responden dengan persentase
terendah yaitu pangkat pada golongan IVc dan golongan IIIc sebesar 6.7 persen. Sedangkan responden dengan persentase tertinggi yaitu responden dengan
golongan IIIa sebesar 6.7 persen. Dari Tabel 7 dapat disimpulkan bahwa pangkat pegawai fungsional Kantor Pelayanan Pajak Pratama Bogor sebagian besar adalah
pada golongan IIIa. Pegawai fungsional pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Bogor didominasi oleh golongan IIIa hal tersebut didukung oleh jatah perekrutan
pegawai fungsional lebih banyak di golongan tersebut, dimana rata-rata usia dan masa jabatan yang ditentukan oleh Direktorat Jenderal Pajak umumnya pada
tingkat medium untuk pegawai fungsional di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Bogor. Golongan minimal untuk memenuhi persyaratan masuk ke dalam divisi
fungsional adalah golongan IId, sehingga rata-rata golongan yang dimiliki oleh pegawai fungsional di KPP Pratama Bogor mayoritas terdapat pada golongan IIIa.
Tabel 7. Hasil crosstabs karakteristik jabatan terhadap pangkat
Pangkat Total
IId IIIa
IIIb IIIc
IVa IVc
Jabatan PP Madya Count
2 1
3 of Total
.0 .0
.0 .0 13.3
6.7 20.0 PP Muda
Count 1
1 of Total
.0 .0
.0 6.7
.0 .0
6.7 P PBB
Pertama Count
1 1
of Total .0
.0 6.7
.0 .0
.0 6.7
PP Pertama Count 1
2 3
of Total .0
6.7 13.3 .0
.0 .0 20.0
PP Pelaksana
Lanjutan Count
3 1
4 of Total
.0 20.0 6.7
.0 .0
.0 26.7 PP
Pelaksana Count
3 3
of Total 20.0
.0 .0
.0 .0
.0 20.0 Total
Count 3
4 4
1 2
1 15
of Total 20.0 26.7 26.7
6.7 13.3 6.7 100.0
4.2.6 Pendapatan
Berdasarkan data responden yang diperoleh, data tersebut diolah dengan menggunakan SPSS 17. Pendapatan pegawai fungsional dihubungkan dengan
jabatan yang ada di divisi fungsional. Adapun tingkat pendapatan responden pegawai Fungsional Kantor Pelayanan Pajak Pratama Bogor dapat dilihat pada
Tabel 8. Berdasarkan Tabel 8 dapat dilihat bahwa responden dengan persentase
terendah yaitu responden dengan tingkat pendapatan antara Rp.15.000.001- Rp.20.000.000 dengan persentase sebesar 13,3 persen. Sedangkan responden
dengan persentase tertinggi yaitu responden dengan tingkat pendapatan antara Rp.10.000.001-Rp.15.000.000 dengan persentase sebesar 60 persen. Dari Tabel 8
dapat disimpulkan bahwa pendapatan pegawai fungsional Kantor Pelayanan Pajak Pratama Bogor sebagian besar adalah dengan tingkat pendapatan antara
Rp.10.000.001-Rp.15.000.000. Hal ini sesuai dengan data karakteristik responden
berdasarkan pangkat yang rata-rata berada pada golongan IIIa-IIId dan jabatan yang diduduki oleh pegawai fungsional. Penetapan gaji per individu disesuaikan
dengan pangkat dan jabatan yang dimiliki oleh pegawai fungsional. Jumlah pegawai yang memiliki pendapatan pada persentase 13 persen sesuai dengan
jumlah pegawai yang memilki golongan yang sama dan diatas IVa dan pada jabatan Pemeriksa Pajak Madya yang ada di divisi fungsional Kantor Pelayanan
Pajak Bogor. Dalam hal ini pendapatan yang diterima oleh peagawai fungsional adalah keseluruhan dari gaji pokok dan tunjangan lainnya yang diterima atau all-
in compensation.
Tabel 8. Hasil crosstabs karakteristik jabatan terhadap pendapatan
pendapatan Total
5.000.000- 10.000.000
10.000.001- 15.000.000
15.000.001- 20.000.000
jabatan PP Madya Count
1 2
3 of Total
.0 6.7
13.3 20.0
PP Muda Count
1 1
of Total .0
6.7 .0
6.7 P PBB Pertama Count
1 1
of Total 6.7
.0 .0
6.7 PP Pertama
Count 3
3 of Total
.0 20.0
.0 20.0
PP Pelaksana Lanjutan
Count 4
4 of Total
.0 26.7
.0 26.7
PP Pelaksana Count
3 3
of Total 20.0
.0 .0
20.0 Total
Count 4
9 2
15 of Total
26.7 60.0
13.3 100.0
4.2.7 Masa Kerja
