Tabel 4.8 Identitas Responden berdasarkan Masa Kerja No.
Masa Kerja Jumlah
Persentase
1 2 Tahun
31 31
2 5 Tahun
55 55
3 10 Tahun
14 14
TOTAL 100
100
Sumber : Kuesioner Penelitian 2015
Tabel diatas menunjukan mayoritas masa kerja responden adalah 5 tahun
sebesar 55, 2 tahun sebesar 31 dan 10 tahun sebesar 14.
4.5.2.2 Distribusi Jawaban Responden Prestasi Kerja X
Berikut tabel-tabel di bawah disajikan data jawaban responden terhadap keseluruhan pertanyaan variabel X yang memiliki 15 item pernyataan.
Tabel 4.9 Datang cepat dan tepat waktu dalam bekerja No.
JAWABAN JUMLAH
PESENTASE
1. Sangat Setuju
68 68
2. Setuju
29 29
3. Kurang
3 3
4. Tidak Setuju
- -
5. Sangat Tidak Setuju
- -
TOTAL 100
100
Sumber : Kuesioner Penelitian 2015
Universitas Sumatera Utara
Tabel diatas menunjukkan mayoritas karyawan menjawab Sangat Setuju dengan persentase 68 yang berarti karyawan datang cepat dan tepat waktu
dalam bekerja. Dan sebanyak 3 karyawan menjawab kurang setuju.
Tabel 4.10 Tingkat kehadiran mempengaruhi prestasi kerja karyawan No.
JAWABAN JUMLAH
PESENTASE
1. Sangat Setuju
50 50
2. Setuju
45 45
3. Kurang
4 4
4. Tidak Setuju
1 1
5. Sangat Tidak Setuju
- -
TOTAL
100 100
Sumber : Kuesioner Penelitian 2015
Tabel diatas menunjukkan mayoritas karyawan menjawab Sangat Setuju dengan persentase 50 yang berarti karyawan sangat setuju tingkat kehadiran
mempengaruhi prestasi kerja karyawan. Dan sebanyak 1 karyawan menjawab tidak setuju.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.11 Tidak masuk kerja absen tanpa alasan yang jelas No.
JAWABAN JUMLAH
PESENTASE
1. Sangat Setuju
31 31
2. Setuju
29 29
3. Kurang
24 24
4. Tidak Setuju
14 14
5. Sangat Tidak Setuju
2 2
TOTAL 100
100
Sumber : Kuesioner Penelitian 2015
Tabel diatas menunjukkan mayoritas karyawan menjawab Sangat Setuju dengan persentase 31 yang berarti karyawan sangat setuju tingkat kehadiran
mempengaruhi prestasi kerja karyawan.
Tabel 4.12 Kerapian hasil kerja dalam menjalankan tugas dan pekerjaan No.
JAWABAN JUMLAH
PESENTASE
1. Sangat Setuju
41 41
2. Setuju
49 49
3. Kurang
7 7
4. Tidak Setuju
3 3
5. Sangat Tidak Setuju
- -
TOTAL 100
100
Sumber : Kuesioner Penelitian 2015
Universitas Sumatera Utara
Tabel diatas menunjukkan mayoritas karyawan menjawab Setuju dengan persentase 41 yang berarti karyawan setuju kerapian hasil kerja dalam
menjalankan tugas dan pekerjaan. Dan sebanyak 3 karyawan menjawab tidak setuju.
Tabel 4.13 Ketelitian dalam mengerjakan tugas dan pekerjaan No.
JAWABAN JUMLAH
PESENTASE
1. Sangat Setuju
43 43
2. Setuju
47 47
3. Kurang
8 8
4. Tidak Setuju
1 1
5. Sangat Tidak Setuju
1 1
TOTAL
100 100
Sumber : Kuesioner Penelitian 2015
Tabel diatas menunjukkan mayoritas karyawan menjawab Setuju dengan persentase 47 yang berarti karyawan setuju ketelitian dalam mengerjakan tugas
dan pekerjaan. Dan masing-masing 1 karyawan menjawab tidak setuju dan sangat tidak setuju.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.14 Mempunyai inisiatif prakarsa dalam melaksanakan tugas dan pekerjaan
No. JAWABAN
JUMLAH PESENTASE
1. Sangat Setuju
44 44
2. Setuju
50 50
3. Kurang
5 5
4. Tidak Setuju
1 1
5. Sangat Tidak Setuju
- -
TOTAL 100
100
Sumber : Kuesioner Penelitian 2015
Tabel diatas menunjukkan mayoritas karyawan menjawab Setuju dengan persentase 50 yang berarti karyawan mempunyai inisiatif prakarsa dalam
melaksanakan tugas dan pekerjaan. Dan sebanyak 1 karyawan menjawab tidak setuju.
Tabel 4.15 Ketercapaian hasil kinerja sesuai yang ditargetkan perusahaan No.
JAWABAN JUMLAH
PESENTASE
1. Sangat Setuju
46 46
2. Setuju
43 43
3. Kurang
8 8
4. Tidak Setuju
3 3
5. Sangat Tidak Setuju
- -
TOTAL
100 100
Sumber : Kuesioner Penelitian 2015
Universitas Sumatera Utara
Tabel diatas menunjukkan mayoritas karyawan menjawab Sangat Setuju dengan persentase 46 yang berarti karyawan sangat setuju terhadap ketercapaian
hasil kinerja sesuai dengan yang ditargetkan perusahaan. Dan sebanyak 3 karyawan menjawab tidak setuju.
Tabel 4.16 Hasil kerja akurat dan jarang melakukan kesalahan No.
JAWABAN JUMLAH
PESENTASE
1. Sangat Setuju
43 43
2. Setuju
41 41
3. Kurang
12 12
4. Tidak Setuju
2 2
5. Sangat Tidak Setuju
2 2
TOTAL
100 100
Sumber : Kuesioner Penelitian 2015
Tabel diatas menunjukkan mayoritas karyawan menjawab Sangat Setuju dengan persentase 43 yang berarti karyawan sangat setuju Hasil kerja akurat dan
jarang melakukan kesalahan. Dan masing-masing sebanyak 2 karyawan menjawab tidak setuju dan sangat tidak setuju.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.17 Dapat mempertangungjawabkan masalah dalam pekerjaan dengan baik
No. JAWABAN
JUMLAH PESENTASE
1. Sangat Setuju
46 46
2. Setuju
48 48
3. Kurang
4 4
4. Tidak Setuju
2 2
5. Sangat Tidak Setuju
- -
TOTAL 100
100
Sumber : Kuesioner Penelitian 2015
Tabel diatas menunjukkan mayoritas karyawan menjawab Setuju dengan persentase 48 yang berarti karyawan setuju dapat mempertangungjawabkan
masalah dalam pekerjaan dengan baik. Dan sebanyak 2 karyawan menjawab tidak setuju.
Tabel 4.18 Mampu mengerjakan dan menyelesaikan tugas individu dengan tepat waktu
No. JAWABAN
JUMLAH PESENTASE
1. Sangat Setuju
49 49
2. Setuju
42 42
3. Kurang
8 8
4. Tidak Setuju
1 1
5. Sangat Tidak Setuju
- -
TOTAL
100 100
Sumber : Kuesioner Penelitian 2015
Universitas Sumatera Utara
Tabel diatas menunjukkan mayoritas karyawan menjawab Sangat Setuju dengan persentase 49 yang berarti karyawan sangat setuju mampu mengerjakan
dan menyelesaikan tugas individu dengan tepat waktu. Dan sebanyak 1 karyawan menjawab tidak setuju.
Tabel 4.19 Mengerjakan tugas sesuai dengan tata cara yang benar No.
JAWABAN JUMLAH
PESENTASE
1. Sangat Setuju
42 42
2. Setuju
50 50
3. Kurang
6 6
4. Tidak Setuju
2 2
5. Sangat Tidak Setuju
- -
TOTAL
100 100
Sumber : Kuesioner Penelitian 2015
Tabel diatas menunjukkan mayoritas karyawan menjawab Setuju dengan persentase 50 yang berarti karyawan setuju mengerjakan tugas sesuai dengan
tata cara yang benar. Dan sebanyak 2 karyawan menjawab tidak setuju.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.20 Penilaian prestasi kerja yang dilakukan dengan objektif akan meningkatkan kesetiaan karyawan
No. JAWABAN
JUMLAH PESENTASE
1. Sangat Setuju
42 42
2. Setuju
48 48
3. Kurang
9 9
4. Tidak Setuju
1 1
5. Sangat Tidak Setuju
- -
TOTAL 100
100
Sumber : Kuesioner Penelitian 2015
Tabel diatas menunjukkan mayoritas karyawan menjawab Setuju dengan persentase 48 yang berarti karyawan setuju penilaian prestasi kerja yang
dilakukan dengan objektif akan meningkatkan kesetiaan karyawan. Dan sebanyak 1 karyawan menjawab tidak setuju.
Tabel 4.21 Mampu berkerja sama yang baik dengan atasan serta rekan sesama karyawan
No. JAWABAN
JUMLAH PESENTASE
1. Sangat Setuju
41 41
2. Setuju
44 44
3. Kurang
12 12
4. Tidak Setuju
2 2
5. Sangat Tidak Setuju
1 1
TOTAL
100 100
Sumber : Kuesioner Penelitian 2015
Universitas Sumatera Utara
Tabel diatas menunjukkan mayoritas karyawan menjawab Setuju dengan persentase 44 yang berarti karyawan setuju mampu berkerja sama yang baik
dengan atasan serta rekan sesama karyawan. Dan sebanyak 1 karyawan menjawab sangat tidak setuju.
Tabel 4.22 Didalam melaksanakan tugas dan wewenang yang telah diberikan dituntut kejujuran dari seorang karyawan
No. JAWABAN
JUMLAH PESENTASE
1. Sangat Setuju
47 47
2. Setuju
42 42
3. Kurang
10 10
4. Tidak Setuju
1 1
5. Sangat Tidak Setuju
- -
TOTAL 100
100
Sumber : Kuesioner Penelitian 2015
Tabel diatas menunjukkan mayoritas karyawan menjawab Sangat Setuju dengan persentase 47 yang berarti karyawan sangat setuju didalam
melaksanakan tugas dan wewenang yang telah diberikan dituntut kejujuran dari
seorang karyawan. Dan sebanyak 1 karyawan menjawab tidak setuju
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.23 Adanya kontribusi karyawan dalam pengambilan keputusan No.
JAWABAN JUMLAH
PESENTASE
1. Sangat Setuju
47 47
2. Setuju
40 40
3. Kurang
5 5
4. Tidak Setuju
5 5
5. Sangat Tidak Setuju
3 3
TOTAL 100
100
Sumber : Kuesioner Penelitian 2015
Tabel diatas menunjukkan mayoritas karyawan menjawab Sangat Setuju dengan persentase 47 yang berarti karyawan sangat setuju adanya kontribusi
karyawan dalam pengambilan keputusan. Dan sebanyak 3 karyawan menjawab
sangat tidak setuju.
4.5.2.3 Distribusi Jawaban Responden Promosi Jabatan Y