Distribusi Jawaban Responden Promosi Jabatan Y

Tabel 4.23 Adanya kontribusi karyawan dalam pengambilan keputusan No. JAWABAN JUMLAH PESENTASE 1. Sangat Setuju 47 47 2. Setuju 40 40 3. Kurang 5 5 4. Tidak Setuju 5 5 5. Sangat Tidak Setuju 3 3 TOTAL 100 100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2015 Tabel diatas menunjukkan mayoritas karyawan menjawab Sangat Setuju dengan persentase 47 yang berarti karyawan sangat setuju adanya kontribusi karyawan dalam pengambilan keputusan. Dan sebanyak 3 karyawan menjawab sangat tidak setuju.

4.5.2.3 Distribusi Jawaban Responden Promosi Jabatan Y

Berikut tabel-tabel di bawah disajikan data jawaban responden terhadap keseluruhan pertanyaan variabel Y yang memiliki 10 item pernyataan. Universitas Sumatera Utara Tabel 4.24 Promosi jabatan yang dilakukan sesuai dengan penempatan pekerjaan berdasarkan keahlian karyawan No. JAWABAN JUMLAH PESENTASE 1. Sangat Setuju 60 60 2. Setuju 29 29 3. Kurang Setuju 7 7 4. Tidak Setuju 2 2 5. Sangat Tidak Setuju 2 2 TOTAL 100 100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2015 Tabel diatas menunjukkan mayoritas karyawan menjawab Sangat Setuju dengan persentase 60 yang berarti karyawan sangat setuju bahwa promosi jabatan yang dilakukan sesuai dengan penempatan pekerjaan berdasarkan keahlian karyawan. Dan masing-masing sebanyak 2 karyawan menjawab tidak setuju dan sangat tidak setuju. Tabel 4.25 Promosi jabatan dilakukan untuk memenuhi kebutuhan ekspansi daerah pemasaran No. JAWABAN JUMLAH PESENTASE 1. Sangat Setuju 33 33 2. Setuju 53 53 3. Kurang Setuju 11 11 4. Tidak Setuju 2 2 5. Sangat Tidak Setuju 1 1 TOTAL 100 100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2015 Universitas Sumatera Utara Tabel diatas menunjukkan mayoritas karyawan menjawab Setuju dengan persentase 53 yang berarti karyawan setuju Promosi jabatan dilakukan untuk memenuhi kebutuhan ekspansi daerah pemasaran. Dan sebanyak 1 karyawan menjawab sangat tidak setuju Tabel 4.26 Promosi jabatan dilakukan ketika terjadi regenerasi karyawan No. JAWABAN JUMLAH PESENTASE 1. Sangat Setuju 32 32 2. Setuju 36 36 3. Kurang Setuju 23 23 4. Tidak Setuju 4 4 5. Sangat Tidak Setuju 5 5 TOTAL 100 100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2015 Tabel diatas menunjukkan mayoritas karyawan menjawab Setuju dengan persentase 36 yang berarti karyawan setuju Promosi jabatan dilakukan ketika terjadi regenerasi karyawan. Dan sebanyak 4 karyawan menjawab tidak setuju. Tabel 4.27 Promosi yang dilakukan menciptakan persaingan yang sehat antar karyawan No. JAWABAN JUMLAH PESENTASE 1. Sangat Setuju 29 29 2. Setuju 50 50 3. Kurang Setuju 11 11 4. Tidak Setuju 9 9 5. Sangat Tidak Setuju 1 1 TOTAL 100 100 Universitas Sumatera Utara Sumber : Kuesioner Penelitian 2015 Tabel diatas menunjukkan mayoritas karyawan menjawab Sangat Setuju dengan persentase 55 yang berarti setuju Memotivasi karyawan untuk lebih maju dalam mengembangkan bakat dan karir. Dan sebanyak 1 karyawan menjawab tidak setuju. Tabel 4.28 Dengan adanya promosi dapat mempengaruhi kinerja pegawai untuk bekerja lebih baik No. JAWABAN JUMLAH PESENTASE 1. Sangat Setuju 39 39 2. Setuju 47 47 3. Kurang 9 9 4. Tidak Setuju 3 3 5. Sangat Tidak Setuju 2 2 TOTAL 100 100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2015 Tabel diatas menunjukkan mayoritas karyawan menjawab Setuju dengan persentase 47 yang berarti karyawan setuju Dengan adanya promosi dapat mempengaruhi kinerja pegawai untuk bekerja lebih baik. Dan sebanyak 2 karyawan menjawab sangat tidak setuju. Universitas Sumatera Utara Tabel 4.29 Memotivasi karyawan untuk lebih maju dalam mengembangkan bakat dan karir No. JAWABAN JUMLAH PESENTASE 1. Sangat Setuju 55 55 2. Setuju 32 32 3. Kurang 12 12 4. Tidak Setuju 1 1 5. Sangat Tidak Setuju - - TOTAL 100 100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2015 Tabel diatas menunjukkan mayoritas karyawan menjawab Sangat Setuju dengan persentase 55 yang berarti setuju Memotivasi karyawan untuk lebih maju dalam mengembangkan bakat dan karir. Dan sebanyak 1 karyawan menjawab tidak setuju. Tabel 4.30 Selama 10 tahun terakhir sudah 1-2 kalikah anda dipromosikan No. JAWABAN JUMLAH PESENTASE 1. Sangat Setuju 30 30 2. Setuju 32 32 3. Kurang 25 25 4. Tidak Setuju 8 8 5. Sangat Tidak Setuju 1 1 TOTAL 100 100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2015 Universitas Sumatera Utara Tabel diatas menunjukkan mayoritas karyawan menjawab Setuju dengan persentase 32 yang berarti setuju Selama 10 tahun terakhir sudah 1-2 kalikah anda dipromosikan. Dan sebanyak 1 karyawan menjawab sangat tidak setuju. Tabel 4.31 Karyawan yang inisiatif dan kreatif mendapat prioritas utama dalam promosi jabatan No. JAWABAN JUMLAH PESENTASE 1. Sangat Setuju 30 30 2. Setuju 58 58 3. Kurang 11 11 4. Tidak Setuju 1 1 5. Sangat Tidak Setuju - - TOTAL 100 100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2015 Tabel diatas menunjukkan mayoritas karyawan menjawab Setuju dengan persentase 58 yang berarti setuju Karyawan yang inisiatif dan kreatif mendapat prioritas utama dalam promosi jabatan. Dan sebanyak 1 karyawan menjawab tidak setuju. Tabel 4.32 Promosi di dasarkan atas prestasi kerja karyawan No. JAWABAN JUMLAH PESENTASE 1. Sangat Setuju 37 37 2. Setuju 52 52 3. Kurang 6 6 4. Tidak Setuju 5 5 5. Sangat Tidak Setuju - - TOTAL 100 100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2015 Universitas Sumatera Utara Tabel diatas menunjukkan mayoritas karyawan menjawab Setuju dengan persentase 52 yang berarti setuju Promosi di dasarkan atas prestasi kerja karyawan. Dan sebanyak 5 karyawan menjawab tidak setuju. Tabel 4.33 Promosi yang dilaksanakan sesuai dengan harapan karyawan No. JAWABAN JUMLAH PESENTASE 1. Sangat Setuju 29 29 2. Setuju 54 54 3. Kurang 12 12 4. Tidak Setuju 5 5 5. Sangat Tidak Setuju - - TOTAL 100 100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2015 Tabel diatas menunjukkan mayoritas karyawan menjawab Setuju dengan persentase 54 yang berarti setuju Promosi yang dilaksanakan sesuai dengan harapan karyawan. Dan sebanyak 5 karyawan menjawab tidak setuju. 4.5.3 Pengujian Asumsi Klasik Sebelum melakukan hipotesis, terlebih dahulu dilakukan pengujian asumsi klasik yang dimaksudkan untuk memastikan bahwa model regresi berganda dapat digunakan atau tidak. Apabila uji asumsi klasik telah terpenuhi, alat uji statistik regresi liner berganda dapat dipergunakan. Pada penelitian uji asumsi klasik yang digunakan yaitu : Uji normalitas, uji multikolinearitas dan uji heterokedastisitas. Universitas Sumatera Utara

4.5.3.1 Uji normalitas