Tabel 4.23 Adanya kontribusi karyawan dalam pengambilan keputusan No.
JAWABAN JUMLAH
PESENTASE
1. Sangat Setuju
47 47
2. Setuju
40 40
3. Kurang
5 5
4. Tidak Setuju
5 5
5. Sangat Tidak Setuju
3 3
TOTAL 100
100
Sumber : Kuesioner Penelitian 2015
Tabel diatas menunjukkan mayoritas karyawan menjawab Sangat Setuju dengan persentase 47 yang berarti karyawan sangat setuju adanya kontribusi
karyawan dalam pengambilan keputusan. Dan sebanyak 3 karyawan menjawab
sangat tidak setuju.
4.5.2.3 Distribusi Jawaban Responden Promosi Jabatan Y
Berikut tabel-tabel di bawah disajikan data jawaban responden terhadap keseluruhan pertanyaan variabel Y yang memiliki 10 item pernyataan.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.24 Promosi jabatan yang dilakukan sesuai dengan penempatan pekerjaan berdasarkan keahlian karyawan
No. JAWABAN
JUMLAH PESENTASE
1. Sangat Setuju
60 60
2. Setuju
29 29
3. Kurang Setuju
7 7
4. Tidak Setuju
2 2
5. Sangat Tidak Setuju
2 2
TOTAL 100
100
Sumber : Kuesioner Penelitian 2015
Tabel diatas menunjukkan mayoritas karyawan menjawab Sangat Setuju dengan persentase 60 yang berarti karyawan sangat setuju bahwa promosi
jabatan yang dilakukan sesuai dengan penempatan pekerjaan berdasarkan keahlian karyawan. Dan masing-masing sebanyak 2 karyawan menjawab tidak setuju dan
sangat tidak setuju. Tabel 4.25 Promosi jabatan dilakukan untuk memenuhi kebutuhan ekspansi
daerah pemasaran No.
JAWABAN JUMLAH
PESENTASE
1. Sangat Setuju
33 33
2. Setuju
53 53
3. Kurang Setuju
11 11
4. Tidak Setuju
2 2
5. Sangat Tidak Setuju
1 1
TOTAL 100
100
Sumber : Kuesioner Penelitian 2015
Universitas Sumatera Utara
Tabel diatas menunjukkan mayoritas karyawan menjawab Setuju dengan persentase 53 yang berarti karyawan setuju Promosi jabatan dilakukan untuk
memenuhi kebutuhan ekspansi daerah pemasaran. Dan sebanyak 1 karyawan
menjawab sangat tidak setuju Tabel 4.26 Promosi jabatan dilakukan ketika terjadi regenerasi karyawan
No. JAWABAN
JUMLAH PESENTASE
1. Sangat Setuju
32 32
2. Setuju
36 36
3. Kurang Setuju
23 23
4. Tidak Setuju
4 4
5. Sangat Tidak Setuju
5 5
TOTAL
100 100
Sumber : Kuesioner Penelitian 2015
Tabel diatas menunjukkan mayoritas karyawan menjawab Setuju dengan persentase 36 yang berarti karyawan setuju Promosi jabatan dilakukan ketika
terjadi regenerasi karyawan. Dan sebanyak 4 karyawan menjawab tidak setuju. Tabel 4.27 Promosi yang dilakukan menciptakan persaingan yang sehat
antar karyawan No.
JAWABAN JUMLAH
PESENTASE
1. Sangat Setuju
29 29
2. Setuju
50 50
3. Kurang Setuju
11 11
4. Tidak Setuju
9 9
5. Sangat Tidak Setuju
1 1
TOTAL
100 100
Universitas Sumatera Utara
Sumber : Kuesioner Penelitian 2015
Tabel diatas menunjukkan mayoritas karyawan menjawab Sangat Setuju dengan persentase 55 yang berarti setuju Memotivasi karyawan untuk lebih
maju dalam mengembangkan bakat dan karir. Dan sebanyak 1 karyawan
menjawab tidak setuju. Tabel 4.28 Dengan adanya promosi dapat mempengaruhi kinerja pegawai
untuk bekerja lebih baik No.
JAWABAN JUMLAH
PESENTASE
1. Sangat Setuju
39 39
2. Setuju
47 47
3. Kurang
9 9
4. Tidak Setuju
3 3
5. Sangat Tidak Setuju
2 2
TOTAL 100
100
Sumber : Kuesioner Penelitian 2015
Tabel diatas menunjukkan mayoritas karyawan menjawab Setuju dengan persentase 47 yang berarti karyawan setuju Dengan adanya promosi dapat
mempengaruhi kinerja pegawai untuk bekerja lebih baik. Dan sebanyak 2 karyawan menjawab sangat tidak setuju.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.29 Memotivasi karyawan untuk lebih maju dalam mengembangkan bakat dan karir
No. JAWABAN
JUMLAH PESENTASE
1. Sangat Setuju
55 55
2. Setuju
32 32
3. Kurang
12 12
4. Tidak Setuju
1 1
5. Sangat Tidak Setuju
- -
TOTAL 100
100
Sumber : Kuesioner Penelitian 2015
Tabel diatas menunjukkan mayoritas karyawan menjawab Sangat Setuju dengan persentase 55 yang berarti setuju Memotivasi karyawan untuk lebih
maju dalam mengembangkan bakat dan karir. Dan sebanyak 1 karyawan
menjawab tidak setuju. Tabel 4.30 Selama 10 tahun terakhir sudah 1-2 kalikah anda dipromosikan
No. JAWABAN
JUMLAH PESENTASE
1. Sangat Setuju
30 30
2. Setuju
32 32
3. Kurang
25 25
4. Tidak Setuju
8 8
5. Sangat Tidak Setuju
1 1
TOTAL
100 100
Sumber : Kuesioner Penelitian 2015
Universitas Sumatera Utara
Tabel diatas menunjukkan mayoritas karyawan menjawab Setuju dengan persentase 32 yang berarti setuju Selama 10 tahun terakhir sudah 1-2 kalikah
anda dipromosikan. Dan sebanyak 1 karyawan menjawab sangat tidak setuju.
Tabel 4.31 Karyawan yang inisiatif dan kreatif mendapat prioritas utama dalam promosi jabatan
No. JAWABAN
JUMLAH PESENTASE
1. Sangat Setuju
30 30
2. Setuju
58 58
3. Kurang
11 11
4. Tidak Setuju
1 1
5. Sangat Tidak Setuju
- -
TOTAL
100 100
Sumber : Kuesioner Penelitian 2015
Tabel diatas menunjukkan mayoritas karyawan menjawab Setuju dengan
persentase 58 yang berarti setuju Karyawan yang inisiatif dan kreatif mendapat
prioritas utama dalam promosi jabatan. Dan sebanyak 1 karyawan menjawab
tidak setuju. Tabel 4.32 Promosi di dasarkan atas prestasi kerja karyawan
No. JAWABAN
JUMLAH PESENTASE
1. Sangat Setuju
37 37
2. Setuju
52 52
3. Kurang
6 6
4. Tidak Setuju
5 5
5. Sangat Tidak Setuju
- -
TOTAL 100
100
Sumber : Kuesioner Penelitian 2015
Universitas Sumatera Utara
Tabel diatas menunjukkan mayoritas karyawan menjawab Setuju dengan persentase 52 yang berarti setuju Promosi di dasarkan atas prestasi kerja
karyawan. Dan sebanyak 5 karyawan menjawab tidak setuju. Tabel 4.33 Promosi yang dilaksanakan sesuai dengan harapan karyawan
No. JAWABAN
JUMLAH PESENTASE
1. Sangat Setuju
29 29
2. Setuju
54 54
3. Kurang
12 12
4. Tidak Setuju
5 5
5. Sangat Tidak Setuju
- -
TOTAL
100 100
Sumber : Kuesioner Penelitian 2015
Tabel diatas menunjukkan mayoritas karyawan menjawab Setuju dengan persentase 54 yang berarti setuju Promosi yang dilaksanakan sesuai dengan
harapan karyawan. Dan sebanyak 5 karyawan menjawab tidak setuju. 4.5.3
Pengujian Asumsi Klasik
Sebelum melakukan hipotesis, terlebih dahulu dilakukan pengujian asumsi klasik yang dimaksudkan untuk memastikan bahwa model regresi berganda dapat
digunakan atau tidak. Apabila uji asumsi klasik telah terpenuhi, alat uji statistik regresi liner berganda dapat dipergunakan. Pada penelitian uji asumsi klasik yang
digunakan yaitu : Uji normalitas, uji multikolinearitas dan uji heterokedastisitas.
Universitas Sumatera Utara
4.5.3.1 Uji normalitas