Budaya Organisasi Terpercaya Kepribadian Extraversion

I. Budaya Organisasi Terpercaya

No Pernyataan Skala Pengukuran 1 2 3 4 5 1 Saya selalu berusaha membuktikan kepada rekan kerja dan atasan bahwa diri saya dapat dipercaya Energik No Pertanyaan Skala Pengukuran 1 2 3 4 5 2 Saya selalu memiliki semangat kerja yang tinggi Ramah No Pertanyaan Skala Pengukuran 1 2 3 4 5 3 Saya selalu berperilaku sopan dalam melayani nasabah, rekan dan atasan Bersahabat No Pertanyaan Skala Pengukuran 1 2 3 4 5 4 Saya selalu berusaha menjaga hubungan yang baik dengan nasabah Aman No Pertanyaan Skala Pengukuran 1 2 3 4 5 5 Saya selalu menjaga rahasia perusahaan dan nasabah sesuai ketentuan Integritas Tinggi No Pertanyaan Skala Pengukuran 1 2 3 4 5 6 Saya selalu mampu menerapkan ajaran agama sewaktu saya bekerja Universitas Sumatera Utara Komitmen No Pertanyaan Skala Pengukuran 1 2 3 4 5 7 Saya selalu berusaha menyelesaikan tugas dengan penuh tanggung jawab II. GayaKepemimpinanTransformasional PengaruhIdeal sifat No Pernyataan SkalaPengukuran 1 2 3 4 5 8 Pimpinan sayamerupakan teladan bagi saya 9 Pimpinan saya menerapkan perilaku yang baik kepada saya 10 Pimpinan saya rela berkorban untuk mencapai visi perusahaan Stimulus Intelektual No Pertanyaan Skala Pengukuran 1 2 3 4 5 11 Pimpinan menuntutsayauntuk bersikap inovatif 12 Pimpinan meyakinkan saya akan kemampuan yang saya miliki 13 Pimpinan saya menyediakan fasilitas untuk belajar serta menambah wawasan saya Universitas Sumatera Utara Motivasi yang inspirasional No Pertanyaan Skala Pengukuran 1 2 3 4 5 14 Pimpinan selalu memberikan inspirasi agar saya dapat bekerja dengan optimal 15 Pimpinan membantu saya untuk mewujudkan harapan saya 16 Pimpinan memotivasi saya baik di dalam bekerja maupun dalam pengembangan diri saya Kepedulian secara perorangan No Pertanyaan Skala Pengukuran 1 2 3 4 5 17 Pimpinan selalumemperhatikan kebutuhan saya 18 Pimpinan mengapresiasi kinerja saya yang baik 19 Pimpinan membantu saya mencari solusi atas masalah yang saya hadapi

III. Kepribadian Extraversion

No. Pernyataan Skala Pengukuran 1 2 3 4 5 20 Saya mudah beradaptasi dengan kebijakan yang baru 21 saya ramah di dalam melayani nasabah Neuroticism No Pertanyaan Skala Pengukuran 1 2 3 4 5 22 Saya selalu berusaha menjaga stabilitas emosi saya dengan baik 23 Saya memiliki pendirian yang teguh Universitas Sumatera Utara Openness to experience No Pertanyaan Skala Pengukuran 1 2 3 4 5 24 Saya memiliki rasa ingin tahu yang tinggi akan hal- hal yang baru 25 Saya selalu berusaha mencari cara baru dalam menyelesaikan pekerjaan saya Agreeableness No Pertanyaan Skala Pengukuran 1 2 3 4 5 26 Saya selalu peduli kepada karyawan atau nasabah yang memiliki masalah 27 Saya mudah bersepakat dengan orang lain Conscientiousness No Pertanyaan Skala Pengukuran 1 2 3 4 5 28 Saya selalu taat dengan peraturan 29 Saya selalu berusaha memberikan yang terbaik dalam bekerja agar saya dapat diandalkan IV.Organizational Citizenship Behavior OCB Altruism No. Pernyataan Skala Pengukuran 1 2 3 4 5 30 Saya selalu berusaha membantu menyelesaikan pekerjaan rekan saya yang overload 31 Saya tidak pernah menuntut balasan dari rekan yang pernah saya bantu Universitas Sumatera Utara Conscientiousness No Pertanyaan Skala Pengukuran 1 2 3 4 5 32 Sayamengutamakan untukmengikutiacara perusahaan diluarjamkerjadaripadaacara pribadi 33 Saya sering memberikan ide serta gagasan bagi perusahaan Sportmanship No Pertanyaan Skala Pengukuran 1 2 3 4 5 34 Saya tidak pernah mengeluh karena hal-hal yang tidak sesuai dengan keinginan saya 35 Saya selalu mengutamakan kepentingan perusahaan Courtessy No Pertanyaan Skala Pengukuran 1 2 3 4 5 36 Saya berani berterus terang apabila saya melakukan kesalahan 37 Saya menerima dengan baik siapapun yang ingin bekerjasama dengan saya Civic Virtue No Pertanyaan Skala Pengukuran 1 2 3 4 5 38 Sayamenerimaperubahan-perubahan kebijakan yang terjadi didalamperusahaan 39 Saya selalu berinisiatif menyelesaikan pekerjaan tambahan yang diberikan perusahaan TERIMAKASIH Universitas Sumatera Utara LAMPIRAN 2 TABULASI JAWABANRESPONDEN Responden Budaya OrganisasiX 1 Total P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 1 1 3 2 4 1 2 3 16 2 2 1 3 1 1 2 1 11 3 2 1 2 2 1 3 2 13 4 3 2 2 3 1 2 1 14 5 2 2 2 2 2 4 1 15 6 1 2 1 1 3 1 2 11 7 3 1 2 3 1 3 2 15 8 1 3 3 1 3 1 3 15 9 2 3 1 2 3 3 2 16 10 1 1 2 1 1 1 1 8 11 2 1 1 2 3 2 2 13 12 2 3 2 1 2 2 4 16 13 3 2 3 1 2 1 2 14 14 2 2 1 3 1 1 3 13 15 3 1 2 2 1 2 1 12 16 5 3 3 2 5 4 2 24 17 2 2 2 2 2 2 1 13 18 1 1 1 3 1 3 2 12 19 2 3 2 2 1 1 3 14 20 2 2 1 1 2 2 1 11 21 1 1 3 3 1 3 1 13 22 2 2 2 5 2 2 5 20 23 4 4 1 4 4 4 3 24 24 2 3 5 2 2 2 3 19 25 3 3 4 1 1 1 2 15 26 2 4 2 2 3 2 4 19 27 2 3 1 2 1 1 2 12 28 1 2 3 1 3 3 1 14 29 2 1 1 3 2 3 2 14 30 2 3 2 2 2 1 3 15 31 3 2 1 3 1 3 1 14 32 1 3 3 2 2 3 2 16 33 2 1 3 1 1 1 3 12 34 2 1 2 1 1 3 2 12 35 3 2 1 3 2 3 1 15 36 2 2 2 2 1 4 4 17 37 1 2 1 1 3 1 2 11 38 3 1 2 3 2 3 2 16 39 1 3 3 1 1 4 1 14 40 2 3 1 2 3 3 2 16 Universitas Sumatera Utara 41 1 1 2 1 1 1 1 8 42 4 3 5 2 3 2 2 21 43 2 2 3 1 1 2 1 12 44 3 3 2 1 2 1 2 14 45 1 3 1 3 3 1 3 15 46 3 1 1 2 1 2 1 11 47 2 2 4 3 5 3 2 21 48 2 3 2 3 2 2 1 15 49 2 2 2 2 2 1 2 13 50 1 1 3 1 1 2 3 12 51 2 3 2 3 2 3 2 17 52 3 1 3 1 1 1 3 13 53 1 2 3 3 2 3 1 15 54 2 1 1 1 2 3 4 14 55 5 2 3 2 5 5 5 27 56 2 1 2 2 1 1 1 10 57 3 1 2 1 2 4 2 15 59 1 3 3 1 1 1 1 11 60 2 2 1 2 2 2 2 13 61 3 2 5 3 5 6 4 28 62 2 2 2 2 4 2 1 15 63 4 3 2 2 5 5 6 27 64 1 2 1 2 1 2 2 11 65 2 3 2 3 4 1 1 16 66 4 2 5 3 2 4 2 22 67 4 3 1 4 3 2 2 19 68 2 4 2 3 5 4 3 23 69 3 1 2 1 2 1 2 12 70 1 2 1 3 3 2 3 15 71 2 2 3 3 4 4 1 19 72 3 2 1 1 2 1 2 12 73 2 1 3 2 3 3 3 17 74 3 3 2 3 1 1 2 15 75 3 2 2 2 4 4 4 21 76 1 1 2 2 3 4 5 18 77 2 4 1 2 5 6 4 24 78 1 1 2 3 2 2 2 13 79 3 2 3 2 2 1 3 16 80 3 1 2 1 3 3 1 14 81 2 2 3 2 1 2 4 16 82 3 3 1 2 4 4 5 22 83 4 1 1 1 2 1 2 12 84 2 2 2 3 2 2 1 14 85 2 2 3 1 2 2 1 13 86 3 3 2 3 4 4 3 22 87 2 1 1 2 2 2 2 12 88 2 3 2 1 2 1 1 12 89 3 2 3 3 1 3 2 17 90 5 3 4 2 2 4 5 25 Universitas Sumatera Utara 91 3 4 4 2 3 4 3 23 92 2 3 2 1 2 3 1 14 93 3 1 3 3 1 1 2 14 94 2 3 2 2 3 3 1 16 95 2 2 2 2 2 3 2 15 96 4 1 2 1 1 2 3 14 Responden Gaya Kepemimpinan Transformasional X 2 Total P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 P11 P12 1 3 1 3 2 3 1 3 1 1 1 2 3 24 2 2 2 2 4 2 2 4 2 3 2 3 2 30 3 2 2 2 2 2 3 1 3 1 3 3 1 25 4 1 1 1 2 1 2 3 1 3 2 1 2 20 5 4 2 2 2 3 1 2 2 2 4 2 4 30 6 2 3 2 3 3 4 3 2 3 2 3 2 32 7 2 3 3 1 3 2 3 1 3 1 2 1 25 8 1 2 3 2 1 3 3 1 1 3 3 2 25 9 2 1 1 3 2 1 1 2 3 2 3 1 22 10 1 2 3 2 2 3 2 3 2 1 2 2 25 11 3 2 3 3 3 1 3 2 1 3 3 3 30 12 2 3 2 1 1 3 2 1 2 2 1 3 23 13 1 1 1 3 2 2 1 2 3 2 3 1 22 14 3 4 3 4 2 4 1 3 1 3 1 3 32 15 2 3 2 3 1 3 3 2 3 2 3 2 29 16 2 3 1 3 3 2 3 2 3 1 2 1 26 17 1 2 3 2 1 3 1 1 1 3 3 2 23 18 2 1 1 1 2 1 1 2 3 2 1 1 18 19 1 2 3 2 2 3 2 3 2 1 2 2 25 20 2 3 3 3 1 2 1 3 1 2 3 2 26 21 2 1 1 3 2 1 3 1 3 2 3 2 24 22 4 2 2 2 3 2 2 2 2 4 2 4 31 23 1 3 3 1 3 1 1 1 1 3 1 3 22 24 2 5 3 5 2 2 5 3 5 2 5 2 41 25 4 4 4 4 1 3 4 4 4 4 4 4 44 26 2 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 23 27 2 3 3 1 3 2 3 2 3 1 2 1 26 28 1 2 3 2 1 3 3 1 1 3 3 2 25 29 2 1 1 3 2 1 1 2 3 2 3 1 22 30 1 2 3 2 2 3 2 3 2 1 2 2 25 31 3 2 3 3 3 1 3 2 1 3 3 1 28 32 1 3 2 1 1 3 2 1 2 2 1 3 22 33 2 1 2 1 2 2 1 2 1 2 1 2 19 34 3 1 1 1 3 3 1 1 1 3 1 3 22 35 1 3 1 3 1 1 1 3 3 2 3 1 23 36 3 5 2 2 2 2 2 2 2 2 3 2 29 Universitas Sumatera Utara 37 3 3 3 5 3 2 5 3 4 3 2 3 39 38 2 1 3 3 2 2 3 1 3 2 1 2 25 39 3 2 1 1 3 3 1 3 3 1 2 1 24 40 1 3 2 2 1 1 3 2 2 2 3 1 23 41 1 1 1 3 1 1 2 1 1 3 2 2 19 42 4 4 4 4 3 5 3 5 2 5 2 3 44 43 3 2 2 3 4 2 3 3 3 2 1 3 31 44 3 2 1 1 3 3 1 1 3 1 3 1 23 45 2 3 2 2 1 1 3 2 2 2 2 2 24 46 2 3 1 1 1 1 2 1 1 3 4 1 21 47 1 4 1 3 3 2 3 1 2 1 2 2 25 48 3 1 2 3 1 1 1 3 3 2 1 3 24 49 2 4 3 2 2 5 3 2 5 4 2 3 37 50 2 2 3 1 1 3 2 2 3 2 3 2 26 51 3 4 2 3 3 1 3 3 1 3 1 1 28 52 1 1 2 2 2 2 1 3 3 2 2 2 23 53 3 1 1 1 1 3 2 2 2 2 2 3 23 54 4 4 3 4 3 1 3 4 3 3 3 3 38 55 4 6 6 7 5 6 5 4 4 4 5 4 60 56 2 1 2 3 1 1 1 2 3 2 2 2 22 57 2 3 4 4 2 2 2 2 2 1 1 2 27 59 1 2 3 1 2 1 1 1 1 1 1 1 16 60 2 3 1 3 2 1 3 1 3 2 2 2 25 61 4 4 4 3 4 5 4 4 3 5 3 4 47 62 2 3 3 2 2 2 3 3 2 3 4 3 32 63 5 6 4 3 6 6 7 3 6 5 7 7 65 64 2 3 4 5 4 4 4 2 4 4 2 5 43 65 3 1 3 2 2 2 3 2 3 2 2 3 28 66 3 2 2 3 2 3 1 1 1 1 3 4 26 67 2 2 1 4 4 2 1 2 5 3 2 3 31 68 4 4 5 3 4 5 3 4 3 3 4 5 47 69 2 3 4 4 1 1 4 1 2 2 2 3 29 70 3 4 1 1 3 2 3 4 4 1 3 4 33 71 4 2 2 2 3 2 2 2 2 1 3 1 26 72 2 3 2 3 4 4 1 2 3 4 4 2 34 73 2 1 2 3 3 3 3 1 1 3 3 2 27 74 1 2 3 2 1 2 2 3 2 1 1 1 21 75 3 4 4 4 2 4 4 4 4 2 2 3 40 76 4 5 5 5 3 5 5 3 5 3 3 4 50 77 3 2 1 3 3 3 1 3 3 4 3 5 34 78 2 3 2 2 2 2 3 2 2 2 2 2 26 79 3 1 1 3 2 3 2 1 1 3 4 1 25 80 2 3 1 1 3 2 3 1 2 1 2 2 23 81 3 2 2 3 2 2 2 3 1 2 1 3 26 82 2 3 3 2 2 5 3 2 3 4 2 3 34 83 2 1 1 1 1 3 2 2 3 2 3 2 23 84 1 2 1 3 3 3 3 1 1 3 1 1 23 85 2 3 2 2 2 2 1 3 3 2 2 2 26 86 3 3 4 5 5 3 2 4 2 2 2 3 38 Universitas Sumatera Utara 87 2 3 2 2 3 2 3 2 3 3 3 1 29 88 3 2 1 2 1 2 2 1 2 1 1 4 22 89 1 3 2 1 1 3 1 2 3 1 1 2 21 90 5 2 5 4 3 3 4 3 3 2 3 3 40 91 2 3 2 1 1 1 3 2 2 2 2 2 23 92 3 1 1 3 1 1 2 1 1 3 4 1 22 93 2 3 3 1 3 2 3 2 3 1 2 1 26 94 1 2 3 2 1 3 3 1 1 3 3 2 25 95 2 1 1 3 2 1 1 2 3 2 3 1 22 96 2 1 3 1 1 3 2 2 3 2 3 2 25 Responden Kepribadian X 3 Total P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 1 3 3 4 3 4 2 2 5 6 3 35 2 2 1 2 2 3 1 3 3 2 3 22 3 1 3 3 3 2 1 2 2 3 4 24 4 2 2 1 3 1 3 3 2 3 3 23 5 1 2 3 1 1 2 1 1 1 1 14 6 2 1 2 2 1 3 2 3 2 2 20 7 3 2 1 3 2 3 1 2 1 3 21 8 2 2 2 2 2 2 1 2 3 2 20 9 1 2 1 1 3 1 2 1 2 1 15 10 3 1 2 3 2 3 2 3 1 3 23 11 1 3 3 1 3 1 3 2 3 2 22 12 2 3 1 2 3 3 2 1 3 3 23 13 1 1 2 1 1 1 1 2 1 1 12 14 2 1 1 2 3 2 2 2 2 1 18 15 2 3 2 1 2 2 3 1 3 2 21 16 1 2 3 1 2 1 2 2 2 3 19 17 3 2 1 3 3 1 3 2 3 2 23 18 1 1 2 2 1 2 1 1 1 1 13 19 5 3 3 1 5 1 2 3 2 3 28 20 2 2 2 2 2 2 1 3 2 2 20 21 1 2 3 1 2 1 2 1 1 1 15 22 1 3 1 2 1 2 3 2 2 2 19 23 3 2 2 3 2 3 2 3 4 4 28 24 6 5 4 2 5 3 3 5 2 3 38 25 2 1 1 3 1 4 3 4 3 3 25 26 2 2 2 3 2 3 2 2 2 4 24 27 1 3 3 1 2 1 1 2 2 3 19 28 2 1 1 2 1 3 3 2 1 2 18 29 2 3 2 2 3 3 2 1 2 1 21 30 3 1 3 2 1 1 2 3 2 3 21 31 2 1 2 1 3 2 3 2 3 2 21 32 1 3 3 3 1 3 1 1 1 3 20 33 1 1 3 2 2 2 3 3 2 3 22 Universitas Sumatera Utara 34 2 1 1 1 1 2 1 1 2 4 16 35 1 2 1 1 3 1 2 2 2 1 16 36 2 3 1 1 2 3 2 3 1 2 20 37 3 2 3 2 3 2 3 5 2 1 26 38 2 1 3 3 1 1 2 3 2 3 21 39 1 3 1 2 3 2 2 2 1 2 19 40 1 3 3 1 2 1 3 1 3 1 19 41 2 2 1 2 3 2 1 2 2 2 19 42 3 6 2 2 2 6 2 3 5 2 33 43 3 3 2 2 3 1 4 2 2 3 25 44 1 3 3 1 2 1 2 2 1 3 19 45 1 1 2 1 1 2 3 2 3 1 17 46 3 2 2 3 2 3 2 1 2 2 22 47 3 3 3 1 3 3 1 3 3 1 24 48 2 1 1 3 2 1 2 2 2 3 19 49 3 3 3 4 4 2 3 2 3 2 29 50 3 2 2 3 2 3 2 3 1 1 22 51 3 3 1 1 3 1 1 3 3 3 22 52 2 1 2 3 2 2 2 1 1 2 18 53 3 1 2 2 2 2 3 2 2 1 20 54 1 2 4 1 2 1 2 1 2 1 17 55 4 4 5 5 6 4 5 6 2 4 45 56 2 3 2 3 1 1 3 3 1 4 23 57 1 1 1 1 2 3 1 2 3 2 17 59 2 4 3 1 2 2 1 1 1 1 18 60 3 3 2 2 4 4 1 3 4 2 28 61 5 6 4 2 5 5 4 5 6 6 48 62 4 4 1 2 1 1 4 3 3 2 25 63 5 6 6 7 7 7 6 7 4 5 60 64 4 2 2 3 4 2 1 2 5 2 27 65 3 2 2 2 1 1 2 1 4 2 20 66 2 1 4 1 1 3 2 3 3 3 23 67 1 1 2 3 2 1 4 3 3 1 21 68 3 3 4 4 5 2 3 5 6 3 38 69 4 3 3 2 2 2 3 3 2 2 26 70 1 4 2 4 3 3 2 1 3 2 25 71 2 2 3 2 1 1 1 1 1 1 15 72 3 1 4 2 2 2 3 3 2 2 24 73 1 3 3 2 3 3 1 1 3 3 23 74 2 2 1 1 2 2 2 1 2 2 17 75 4 4 2 2 4 2 3 3 4 4 32 76 5 2 3 2 1 4 5 2 1 5 30 77 2 3 3 3 2 3 2 2 5 4 29 78 1 1 2 1 1 2 3 2 2 2 17 79 3 2 2 3 2 1 2 1 2 1 19 80 3 3 1 2 3 3 1 2 2 1 21 81 2 1 1 3 2 2 2 2 1 3 19 82 4 3 3 4 3 2 3 2 3 4 31 83 2 2 2 3 2 3 2 3 2 2 23 Universitas Sumatera Utara 84 3 3 3 1 3 1 1 3 3 1 22 85 2 1 2 3 1 2 2 1 1 3 18 86 3 2 2 2 2 2 3 2 3 5 26 87 1 3 3 3 1 3 3 3 3 1 24 88 2 2 1 1 2 2 1 1 2 3 17 89 3 3 1 4 4 4 2 2 1 2 26 90 4 3 3 3 2 3 2 3 4 3 30 91 1 1 2 1 1 2 3 1 3 1 16 92 3 2 2 3 2 3 1 3 1 2 22 93 3 3 3 1 2 1 2 2 2 3 22 94 2 1 1 2 1 3 3 2 3 2 20 95 2 3 2 2 3 3 2 1 2 1 21 96 1 2 2 3 2 4 2 3 1 1 21 Responden Organizational Citizenship Behavior Y Total P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 1 5 3 4 2 3 4 4 3 2 4 34 2 3 3 1 2 4 2 3 2 3 2 25 3 3 2 4 3 4 1 2 3 2 4 28 4 2 3 3 2 3 3 1 3 3 1 24 5 1 4 4 4 1 4 3 4 4 1 30 6 3 2 2 2 2 2 2 2 2 2 21 7 2 2 1 1 2 2 1 2 1 2 16 8 3 3 3 3 1 3 3 1 2 1 23 9 1 3 2 3 2 2 1 1 3 2 20 10 2 2 2 1 3 3 2 3 1 1 20 11 1 3 1 3 1 2 3 2 3 1 20 12 3 2 2 3 2 1 2 3 2 2 22 13 1 3 3 1 3 3 1 3 3 3 24 14 2 4 4 4 1 3 1 2 1 2 24 15 3 2 2 2 3 1 2 1 2 3 21 16 2 2 1 1 2 2 1 2 2 2 17 17 3 1 3 3 1 3 3 3 2 1 23 18 1 3 1 3 2 2 1 2 3 2 20 19 2 2 2 1 3 3 2 3 1 1 20 20 1 2 2 2 3 1 1 2 3 1 18 21 3 3 1 3 1 3 3 1 1 2 21 22 2 1 2 2 5 2 2 2 2 3 23 23 3 4 4 4 3 3 3 2 3 1 30 24 5 2 2 2 2 1 1 3 2 2 22 25 4 1 1 1 3 1 2 1 1 3 18 26 2 2 2 2 4 2 1 2 2 4 23 27 1 2 1 1 2 2 1 2 2 2 16 28 3 1 3 3 1 3 3 3 2 1 23 Universitas Sumatera Utara 29 1 3 2 3 2 2 1 2 3 2 21 30 2 2 2 1 3 3 2 3 1 1 20 31 1 3 1 3 1 2 3 2 3 1 20 32 3 2 2 3 2 1 2 3 2 2 22 33 3 1 1 1 3 1 2 1 1 3 17 34 1 2 2 2 4 2 1 2 2 4 22 35 1 3 3 1 3 3 1 3 3 3 24 36 2 1 1 3 2 2 2 2 1 3 19 37 3 3 2 2 3 3 3 4 2 4 29 38 1 3 1 1 1 2 3 2 3 1 18 39 2 2 2 3 2 3 2 3 2 2 23 40 3 3 3 1 3 3 1 1 3 3 24 41 2 1 1 3 2 2 2 2 1 3 19 42 3 2 4 2 3 5 3 4 2 2 30 43 2 3 2 3 4 2 4 2 3 2 27 44 2 1 2 1 3 2 2 4 1 1 19 45 1 2 2 3 2 1 1 2 3 2 19 46 2 3 1 1 1 2 3 2 3 1 19 47 3 2 2 3 2 3 2 3 2 2 24 48 3 3 4 3 3 3 4 1 3 3 30 49 2 5 3 4 2 2 2 2 4 3 29 50 3 1 4 2 1 1 3 1 2 1 19 51 2 3 2 3 1 2 3 2 3 2 23 52 3 1 1 1 3 3 5 3 5 3 28 53 1 2 2 3 1 2 4 2 4 2 23 54 2 2 2 3 4 1 3 4 4 1 26 55 5 4 5 4 5 6 5 4 5 5 48 56 1 1 1 1 1 3 2 1 3 3 17 57 4 4 2 4 2 2 3 3 1 2 27 59 1 1 1 1 1 1 2 2 1 1 12 60 3 2 2 2 2 2 4 2 2 2 23 61 7 6 5 6 4 4 5 5 4 6 52 62 1 2 4 2 1 2 3 1 2 1 19 63 4 4 5 5 6 4 5 5 6 4 48 64 5 3 4 2 2 4 2 2 4 3 31 65 3 4 4 3 3 3 1 3 1 2 27 66 4 2 2 1 2 2 2 3 1 1 20 67 3 1 3 2 2 1 2 1 4 2 21 68 5 3 1 4 3 4 5 3 5 4 37 69 2 1 2 1 2 1 2 2 3 4 20 70 3 3 3 2 3 2 1 1 2 1 21 71 1 4 4 4 1 4 3 4 6 6 37 72 3 2 2 2 2 2 2 4 6 6 31 73 1 3 3 3 3 3 1 2 2 3 24 74 2 1 1 1 2 1 3 1 2 1 15 75 3 4 4 4 4 4 3 4 6 3 39 76 5 4 3 4 5 4 4 4 3 6 42 77 4 5 5 5 4 5 5 5 5 5 48 78 3 2 2 2 2 2 4 2 2 2 23 Universitas Sumatera Utara 79 4 2 2 1 3 2 2 2 2 2 22 80 2 4 4 4 1 4 3 4 3 4 33 81 3 2 2 2 4 2 4 2 6 6 33 82 5 4 4 4 5 4 4 4 4 5 43 83 4 5 5 5 4 5 5 5 5 4 47 84 3 2 2 2 2 2 2 2 2 2 21 85 4 2 2 2 1 2 2 1 1 3 20 86 2 4 4 4 3 4 3 4 2 4 34 87 3 2 2 2 2 2 2 2 2 2 21 88 2 1 2 2 1 3 2 3 1 3 20 89 3 2 2 3 2 3 1 2 2 1 21 90 2 2 2 2 2 2 5 3 2 4 26 91 1 2 1 1 3 1 2 4 4 3 22 92 3 1 2 3 2 3 2 4 4 6 30 93 2 2 1 1 2 2 1 2 2 2 17 94 3 3 3 3 1 3 3 3 2 1 25 95 1 3 2 3 2 2 1 2 3 2 21 96 2 1 1 2 3 2 2 2 1 2 18 Universitas Sumatera Utara LAMPIRAN UJI VALIDITAS Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbachs Alpha if Item Deleted VAR00001 100.37 668.447 .598 .957 VAR00002 100.53 674.395 .454 .958 VAR00003 100.37 668.447 .598 .957 VAR00004 100.50 671.017 .586 .957 VAR00005 100.30 666.769 .625 .957 VAR00006 100.50 671.017 .586 .957 VAR00007 100.07 677.995 .404 .958 VAR00008 100.07 679.995 .428 .958 VAR00009 99.93 649.857 .790 .956 VAR00010 100.30 666.769 .625 .957 VAR00011 99.93 649.857 .790 .956 VAR00012 100.50 671.017 .586 .957 VAR00013 100.07 677.995 .404 .958 VAR00014 99.93 649.857 .790 .956 VAR00015 100.30 666.769 .625 .957 VAR00016 99.93 649.857 .790 .956 VAR00017 100.07 679.995 .428 .958 VAR00018 99.93 649.857 .790 .956 VAR00019 100.07 679.995 .428 .958 VAR00020 99.93 649.857 .790 .956 VAR00021 99.93 649.857 .790 .956 VAR00022 100 664.345 .561 .957 VAR00023 100.37 668.447 .598 .957 VAR00024 100 670.207 .597 .957 Universitas Sumatera Utara VAR00025 100 670.207 .597 .957 VAR00026 100 664.345 .561 .957 VAR00027 100 664.345 .561 .957 VAR00028 100 670.207 .597 .957 VAR00029 99.90 671.403 .569 .957 VAR00030 100 664.345 .561 .957 VAR00031 100 668.966 .543 .958 VAR00032 100 668.966 .543 .958 VAR00033 100 668.966 .543 .958 VAR00034 99.90 671.403 .569 .957 VAR00035 100 668.966 .543 .958 VAR00036 100.27 665.857 .621 .957 VAR00037 100 668.966 .543 .958 VAR00038 100 668.966 .543 .958 VAR00039 99.90 671.403 .569 .957 Universitas Sumatera Utara LAMPIRAN UJI RELIABILITAS Reliability Statistics Cronbachs Alpha N of Items .958 39 LAMPIRAN UJI NORMALITAS

a. PendekatanHistogram

Dokumen yang terkait

Pengaruh Persepsi Kualitas Interaksi Atasan-Bawahan Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Karyawan PT. Perkebunan Nusantara II (persero) Kebun Limau Mungkur Medan

5 85 136

Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior Karyawan Harian Waspada Medan

16 177 137

Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pada Karyawan Auto2000 Cabang Gatot Subroto Medan

1 28 91

Organizational Citizenship Behavior Karyawan Ditinjau Dari Persepsi Terhadap Kualitas Interaksi...

0 36 36

Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Kepribadian Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Karyawan PT. Bank Sumut (Persero) Cabang Utama Medan

0 0 14

Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Kepribadian Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Karyawan PT. Bank Sumut (Persero) Cabang Utama Medan

0 0 2

Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Kepribadian Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Karyawan PT. Bank Sumut (Persero) Cabang Utama Medan

0 0 9

Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Kepribadian Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Karyawan PT. Bank Sumut (Persero) Cabang Utama Medan

0 0 46

Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Kepribadian Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Karyawan PT. Bank Sumut (Persero) Cabang Utama Medan

0 0 4

Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Kepribadian Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Karyawan PT. Bank Sumut (Persero) Cabang Utama Medan

0 0 24