Penilaian Unjuk Kerja Penilaian unjuk kerja merupakan penilaian yang dilakukan dengan mengamati

Buku Guru Kelas X SMAMASMKMAK 12 Contoh 1. Teknik Penilaian Tugas EksperimenPercobaan Mata Pelajaran : Prakarya dan Kewirausahaan Nama Proyek : Alokasi Waktu : Guru Pembimbing : Nama : NIS : Kelas : Rubrik: No Aspek yang dinilai Penilaian 1 2 3 1 Persiapan bahan dan alat kerja 2 Eksperimenpercobaan 3 Hasil kerja TOTAL SKOR Aspek yang dinilai Penilaian 1 2 3 Persiapan bahan dan alat Bahan dan alat yang disiapkan tidak betul Bahan dan alat yang disiapkan betul tapi kurang lengkap Bahan dan alat yang disiapkan betul dan lengkap Eksperimen percobaan Eksperimen tidak dilakukan dengan benar Eksperimen dilakukan dengan benar tetapi kurang produktifkurang rapi Eksperimen dilakukan dengan benar, produktif dan rapi Hasil kerja Hasil sedikit dan tidak rapi Hasil kerja banyak tapi tidak rapi Hasil kerja sedikit tapi rapi Hasil kerja banyak dan rapi Prakarya dan Kewirausahaan 13 Contoh 2. Teknik Penilaian Proyek Mata Pelajaran : Prakarya dan Kewirausahaan Nama Proyek : Alokasi Waktu : Guru Pembimbing : Nama : NIS : Kelas :

B. Penilaian Sikap Teknik Penilaian Sikap

Penilaian sikap dapat dilakukan dengan beberapa cara atau teknik. Teknik-teknik tersebut antara lain: observasi perilaku, pertanyaan langsung, dan laporan pribadi. Teknik-teknik tersebut secara ringkas dapat diuraikan sebagai berikut, 1 Observasi perilaku Perilaku seseorang pada umumnya menunjukkan kecenderungan seseorang dalam sesuatu hal. Guru dapat melakukan observasi terhadap peserta didiknya. Hasil observasi dapat dijadikan sebagai umpan balik dalam pembinaan. Obser- vasi perilaku di sekolah dapat dilakukan dengan menggunakan buku catatan khusus tentang kejadian-kejadian berkaitan dengan peserta didik selama di sekolah. No Aspek yang dinilai Penilaian 1 2 3 4 5 1 PERENCANAAN : a. Keterlibatan dalam persiapan b. Keaktifan dalam persiapan 2 PELAKSANAAN : a. Keakuratan datainformasi b. Banyaknya jumlah data c. Analisis data d. Penyusunan kesimpulan 3 LAPORAN PROYEK : a. Kerapian poster presentasi b. Penguasaan materi presentasi TOTAL SKOR Buku Guru Kelas X SMAMASMKMAK 14 2 Pertanyaan langsung Guru juga dapat menanyakan secara langsung tentang sikap peserta didik berkaitan dengan sesuatu hal. Misalnya, bagaimana tanggapan peserta didik tentang kebijakan pemerintah tentang Standar Nasional Indonesia SNI. Berdasarkan jawaban dan reaksi lain yang tampil dalam memberi jawaban dapat dipahami sikap peserta didik itu terhadap objek sikap. Dalam penilaian sikap peserta didik di sekolah, guru juga dapat menggunakan teknik ini dalam menilai sikap dan membina peserta didik. 3 Laporan pribadi Teknik ini meminta peserta didik membuat ulasan yang berisi pandangan atau tanggapannya tentang suatu masalah, keadaan, atau hal yang menjadi objek sikap. Dari ulasan yang dibuat peserta didik dapat dibaca dan dipahami kecen- derungan sikap yang dimilikinya. Contoh Lembar Penilaian Sikap Keterangan: Skala penilaian sikap dibuat dengan rentang antara 1 s.d. 5. 1 = sangat kurang; 2 = kurang konsisten; 3 = mulai konsisten; 4 = konsisten; dan 5 = selalu konsisten No. Sikap Nama K e te rb u k aa n K e te k u na n K e ra ji na n T e ng g a ng r a sa K e d isi p li na n K e rj a sa m a R a m a h kp d t e m a n H o rm a t kep a d a o rt u K e ju ju ra n T e p a t ja nj i K e p e d u li a n T a ng g u ng j a w a b 1 2 3 ... .... .... .... 32