Pedoman Umum
15
Dalam pelaksanaannya, penyelenggaraan Program Pembinaan Karier Guru melalui Peningkatan Kompetensi yang dikoordinasikan oleh UPT, Dinas
Pendidikan Provinsi, Dinas Pendidikan KabupatenKota, Badan Diklat Daerah, Pusat Kegiatan GugusKKGMGMP dan Satuan Pendidikan dapat bekerja
sama dengan asosiasi profesi, dunia usaha dunia industri, serta masyarakat sebagai bagian dari ekosistem peningkatan kompetensi guru.
G. Pembagian Tugas dan Peran
Tugas dan peran masing-masing dapat diuraikan sebagai berikut.
1. Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan
Ditjen GTK adalah unit utama penyelenggara Program Pembinaan Karier Guru melalui Peningkatan Kompetensi secara nasional dengan tugas
sebagai berikut. a. Mengembangkan kebijakan pelaksanaan Program Pembinaan Karier
Guru melalui Peningkatan Kompetensi. b. Menyusun Pedoman Program Pembinaan Karier Guru melalui
Peningkatan Kompetensi. c. Menyusun rencana pelaksanaan Program Pembinaan Karier Guru
melalui Peningkatan Kompetensi. d. Mengkoordinasikan pelaksanaan Program Pembinaan Karier Guru
melalui Peningkatan Kompetensi pada semua jenjang. e. Menetapkan Prosedur Operasional Standar Program Pembinaan
Karier Guru melalui Peningkatan Kompetensi. f. Menetapkan standar dan strategi pelaksanaan program.
g. Mengembangkan sistem penjaminan mutu dalam pelaksanaan Program Pembinaan Karier Guru melalui Peningkatan Kompetensi.
h. Menetapkan standar penetapan narasumber nasionalpengampu dan instruktur nasionalmentor.
i. Menetapkan struktur program penyegaranpembekalan narasumber
Pedoman Umum
16
nasionalpengampu, penyegaranpembekalan instruktur nasional mentor dan struktur program pembinaan karier guru melalui
peningkatan kompetensi. j. Menetapkan persyaratan narasumber nasionalpengampu, instruktur
nasionalmentor, dan guru peserta. k. Melaksanakan penyamaan persepsi tim pengembangfasilitator
penyegaranpembekalan narasumber nasionalpengampu. l. Melaksanakan penyegaran narasumber nasionalpengampu secara
mandiri danatau didelegasikan kepada UPT. m. Menetapkan nama-nama narasumber nasionalpengampu.
n. Menetapkan dan menyetujui perangkat kerja Program Pembinaan Karier Guru melalui Peningkatan Kompetensi.
o. Mengembangkan sistem monitoring dan evaluasi pelaksanaan Program Pembinaan Karier Guru melalui Peningkatan Kompetensi.
p. Melaksanakan monitoring dan evaluasi Program Pembinaan Karier Guru melalui Peningkatan Kompetensi.
2. PPPPTK dan LPPPTK KPTK
PPPPTK dan LPPPTK KPTK adalah UPT yang melaksanakan pengembangan bahan dan materi Program Pembinaan Karier Guru
melalui Peningkatan Kompetensi dengan tugas-tugas sebagai berikut. a. Bekerjasama dengan unit terkait mengembangkan bahan Program
Pembinaan Karier Guru melalui Peningkatan Kompetensi. b. Menetapkan mekanisme pelaksanaan Program Pembinaan Karier
Guru melalui Peningkatan Kompetensi. c. Melaksanakan
PenyegaranPembekalan Narasumber
Nasional Pengampu jika didelegasikan oleh GTK.
d. Melaksanakan PenyegaranPembekalan Instruktur NasionalMentor. e. Menetapkan nama-nama Instruktur NasionalMentor.
