PPPPTK dan LPPPTK KPTK

Pedoman Umum 17 f. Melaksanakan Program Pembinaan Karier Guru melalui Peningkatan Kompetensi. g. Menetapkan bahan Program Pembinaan Karier Guru melalui Peningkatan Kompetensi Moda Tatap Muka, Daring Murni dan Daring Kombinasi. h. Melaksanakan monitoring dan evaluasi program.

3. Dinas Pendidikan ProvinsiKabupatenKota

a. Dinas Pendidikan Provinsi 1 Mengkoordinasikan Program Pembinaan Karier Guru melalui Peningkatan Kompetensi melalui Peningkatan Kompetensi di provinsi masing-masing. 2 Melaksanakan Program Pembinaan Karier Guru melalui Peningkatan Kompetensi melalui Peningkatan Kompetensi bekerja sama dengan UPT. 3 Menetapkan tempat Program Pembinaan Karier Guru melalui Peningkatan Kompetensi sesuai dengan prasyarat yang ditetapkan. 4 Menetapkan tempat pelaksanaan dan mengalokasikan anggaran untuk kegiatan tes akhir Program Pembinaan Karier Guru melalui Peningkatan Kompetensi. 5 Menugaskanmengijinkan guru sebagai calon narasumber nasional pengampu, calon instruktur nasionalmentor dan guru untuk mengikuti pembekalan, penyegaran, atau peserta Program Pembinaan Karier Guru melalui Peningkatan Kompetensi. 6 Menerima laporan dari komunitas guru berkenaan dengan data peserta, modul, dan moda program yang diambil serta menindaklanjutinya kepada UPT yang relevan. b. Dinas Pendidikan KabupatenKota 1 Mengkoordinasikan Program Pembinaan Karier Guru melalui Peningkatan Kompetensi di kabupatenkota masing-masing. Pedoman Umum 18 2 Melaksanakan Program Pembinaan Karier Guru melalui Peningkatan Kompetensi bekerja sama dengan UPT. 3 Menetapkan tempat pelaksanaan kegiatan Program Pembinaan Karier Guru melalui Peningkatan Kompetensi sesuai dengan prasyarat yang ditetapkan. 4 Menetapkan tempat pelaksanaan dan mengalokasikan anggaran untuk kegiatan tes akhir Program Pembinaan Karier Guru melalui Peningkatan Kompetensi. 5 Menugaskanmengijinkan guru sebagai calon narasumber nasionalpengampu, calon instruktur nasionalmentor dan guru untuk mengikuti untuk mengikuti pembekalan, penyegaran, atau peserta Program Pembinaan Karier Guru melalui Peningkatan Kompetensi. 6 Menerima laporan dari komunitas guru berkenaan dengan data peserta, modul, dan moda program yang diambil serta menindaklanjutinya kepada UPT yang relevan.

4. Komunitas Guru dan Tenaga Kependidikan

a. Melakukan pendataan terhadap anggota komunitasnya. b. Mendiskusikan modul dan moda peningkatan kompetensi yang akan diambil. c. Mengajukan data peserta, modul dan moda peningkatan kompetensi yang dipilih kepada dinas pendidikan kabupatenkota. d. Mengkoordinasikan pelaksanaan Program Pembinaan Karier melalui Peningkatan Kompetensi di kelompok kerjanya masing-masing. e. Melakukan evaluasi secara internal berkenaan dengan pelaksanaan Program Pembinaan Karier melalui Peningkatan Kompetensi di kelompok kerjanya. f. Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan Program Pembinaan Karier melalui Peningkatan Kompetensi di kelompok kerjanya ke Dinas Pendidikan KabKota dengan tembusan kepada UPT yang relevan.