Tahap Penyiapan Sumber Daya Manusia
Pedoman Umum
26
Tabel 3.1 Tahapan Pelaksanaan Program Pembinaan Karier Guru melalui Peningkatan Kompetensi
No. Kegiatan
Strategi 1.
Workshop Tim Pengembang
Kegiatan terdiri dari: -
Workshop 1: penyusunan draft -
Workshop 2: pembahasan dan penyempurnaan
- Workshop 3: finalisasi dan validasi
Pola 30 JP 1 JP 60 Menit selama 3 hari untuk setiap workshop
Peserta: Tim Pengembang Perangkat Program Pembinaan Karier Guru melalui
Peningkatan Kompetensi
di Tingkat
Nasional Hasil: Perangkat untuk Penyegaran
NSPengampu dan Penyegaran INMentor Dilaksanakan oleh Ditjen GTK
Output: perangkat untuk Penyegaran NSPengampu dan INMentor
Tempat: PPPPTKLPPPTK KPTK, fasilitas pemerintah lainnya, atau hotel dengan
menjunjung prinsip efisiensi anggaran. 2.
Penyamaan Persepsi Strategi Penyegaran
Pembekalan Narasumber
NasionalPengampu dan Instruktur
NasionalMentor Pola 30 JP 1 JP 45 Menit
Fasilitator: Tim Pengembang Perangkat Program Pembinaan Karier Guru melalui
Peningkatan Kompetensi
di Tingkat
Nasional Peserta: pengembang modul yang akan
menjadi fasilitator
pada penyegaran
narasumberpengampu sesuai kebutuhan; perwakilan dari setiap UPT.
Dilaksanakan oleh Ditjen GTK danatau oleh masing-masing PPPPTKLPPPTK KPTK
sesuai dengan mapel masing-masing. Output: Tersedianya fasilitator untuk
kegiatan penyegaran
pembekalan narasumber nasionalpengampu; tersedia
nya widyaiswara
yang mampu
mensosialisasikan perangkat
untuk penyegaranpembekalan NSPengampu dan
INMentor tahun 2017 di tingkat UPT Tempat: PPPPTKLPPPTK KPTK, fasilitas
Pedoman Umum
27
No. Kegiatan
Strategi
pemerintah lainnya, atau hotel dengan menjunjung prinsip efisiensi anggaran.
3. Penyegaran Narasumber NasionalPengampu
Menggunakan moda tatap muka pola 60 JP 1 JP 45 menit
Fasilitator: Pengembang perangkat Program Pembinaan Karier Guru melalui Peningkatan
Kompetensi di Tingkat Nasional; atau Widyaiswara, PTP, tim pengembang lainnya
yang telah mengikuti penyamaan persepsi strategi
penyegaranpembekalan NS
pengampu dan INmentor. Peserta: widyaiswara, PTP, dosen, guru
yang mendapat predikat minimal baik pada Pembekalan
Narasumber Nasional
Pengampu tahun 2016. Dilaksanakan oleh masing-masing Direktorat
terkait di lingkungan Ditjen GTK atau didelegasikan kepada PPPPTKLPPPTK
KPTK.
Output: Tersedianya
Narasumber NasionalPengampu sesuai kriteria yang
mampu memfasilitasi
kegiatan penyegaranpembekalan
Instruktur NasionalMentor
Tempat: PPPPTKLPPPTK KPTK, fasilitas pemerintah lainnya, atau hotel dengan
menjunjung prinsip efisiensi anggaran.