Pedoman Umum
43
3. Tugas Instruktur Nasional
a. Memfasilitasi proses belajar selama pembelajaran berlangsung. b. Mendampingi dan memberi semangat kepada peserta dalam proses
pembelajaran. c. Memberi umpan balik terhadap lembar kerja yang dikerjakan peserta.
d. Melakukan penilaian sikap dan keterampilan. e. Menyusun laporan kelayakan peserta untuk mengikuti tes akhir dan
disampaikan kepada panitia kegiatan.
4. Tugas Mentor
a. mendukung peserta mengikuti kegiatan moda daring kombinasi; b. berkomunikasi
dengan peserta
secara luring
dan daring
menggunakan media komunikasi yang telah disediakan dalam LMS Pembinaan Karier Guru Video Call, chat, message, dsb;
c. mendampingi dan
memfasilitasi peserta
dalam mengikuti
pembelajaran moda daring kombinasi; d. memberikan semangat dan mengingatkan peserta menyelesaikan tugas
secara daring; e. memberi umpan balik terhadap tugas yang diungah peserta;
f. memeriksa rekaman kegiatan secara daring log activity peserta dan menyampaikan laporan kemajuan progress report peserta kepada
pengampu melalui e- portfolio “Laporan Hasil Kemajuan Peserta”;
g. menjadi pengawas ujian tes akhir di TUK bersama administrator TUK.
H. Evaluasi
Evaluasi dimaksudkan untuk memantau proses pelaksanaan pembelajaran dan ketercapaian kompetensi sesuai dengan karakteristik Program
Pembinaan Karier Guru melalui Peningkatan Kompetensi. Evaluasi meliputi evaluasi peserta, evaluasi fasilitator, dan evaluasi penyelenggaraan Program
Pembinaan Karier Guru melalui Peningkatan Kompetensi.
Pedoman Umum
44
I. Keberhasilan Pelaksanaan Program
Keberhasilan pelaksanaan Program Pembinaan Karier Guru melalui Peningkatan Kompetensi ditentukan oleh 5 lima variabel, yaitu: 1 fasilitator,
2 materi, 3 peserta, 4 strategi, dan 5 anggaran. Kelima variabel tersebut harus dipersiapkan dengan baik agar dapat terwujud pelaksanaan program
yang diinginkan. Secara rinci variabel dan subvariabel program sebagaimana dimuat pada tabel berikut.
Tabel 3.12 Variabel dan Subvariabel Keberhasilan Pelaksanaan Program
No Variabel
Subvariabel
1 Fasilitator
- Sesuai dengan kriteria yang ditetapkan
- Jumlah memenuhi kebutuhan
- Mencapai kepuasan peserta minimal 85
2 Bahan
- Ketersediaan modul sesuai jumlah peserta
- Kesiapan modul sebelum kegiatan.
- Kelengkapan perangkat pembelajaran.
- Kemudahan memahami isi modul
- Kesesuaian penggandaan materi pembelajaran
sesuai ketentuan 3
Peserta -
Kesesuaian penempatan peserta dengan hasil UKG -
Kesesuaian waktu pemanggilan peserta. -
Peningkatan kompetensi sesuai modul yang diikuti 4
Strategi Pelaksanaan
- Kesesuaian penggunaan pendekatan dan metode
dengan karakteristik peserta. -
Kesesuaian pengaturan jadwal. -
Kesesuaian pelaksanaan evaluasi. -
Ketersediaan laporan penyelenggaraan 5
Anggaran -
Ketersediaan anggaran sesuai kebutuhan -
Kelengkapan dokumen keuangan sesuai ketentuan
J. Tempat Kegiatan
Tempat pelaksanaan seluruh kegiatan pada Program Pembinaan Karier Guru melalui Peningkatan Kompetensi mengacu pada standar yang telah ditetapkan
pada Bab V poin c.
Kategori