29
respon dari peryataan di mulai dari 0 sebagai respon tidak pernah dan 6 sebagai respon selalu dirasakan.
Distribusi aitem untuk skala engagement dapat diuraikan dalam tabel berikut :
Tabel 3.2 – Distribusi Aitem Skala Engagement
No. Aspek
Nomor Aitem Favorable
Nomor Aitem Unfavorable
Jumlah Aitem
1. Vigor
1, 2, 10, 20 8, 14, 21
7 2.
Dedication 3, 9, 12, 19
4, 15, 17 7
3. Absorption
6, 7, 13, 16 5, 11, 18
7
Total aitem 21
Skor skala ini menunjukkan bahwa semakin tinggi skor jawaban maka semakin tinggi engagement karyawan, sebaliknya semakin rendah skor jawaban
yang diperoleh berarti bahwa semakin rendah engagement yang dimiliki karyawan.
G. Validitas Dan Reliabilitas Alat Ukur
1. Validitas Alat Ukur
Validitas berasal dari kata validity yang mempunyai arti sejauh mana ketepatan dan kecermatan suatu alat ukur yang melakukan fungsi ukurnya. Suatu
tes atau instrumen pengukur dapat dikatakan mempunyai validitas yang tinggi
30
apabila alat tersebut menjalankan fungsi ukurnya, atau memberikan hasil ukur, yang sesuai dengan maksud dilakukannya pengukuran tersebut Azwar, 2004.
Validitas yang digunakan pada penelitian adalah validitas isi content validity, yang mana pada dasarnya berhubungan dengan pengujian yang
sistematis terhadap isi konten dari tes untuk mengetahui apakah tes tersebut secara representatif telah mencakup konsep yang ingin diukur Anastasi
Urbina, 2007. Validitas isi dalam penelitian ini dapat diperoleh dengan bertanya kepada ahli professional judgement yaitu dosen yang ahli dalam bidangnya
untuk memberikan pendapat atas isi tes.
2. Uji Daya Diskriminasi Aitem
Uji diskriminasi aitem bertujuan untuk melihat sejauh mana aitem dapat membedakan antara individu yang memiliki atribut yang akan diukur dengan
individu yang tidak memiliki atribut yang akan diukur. Pengujian daya diskriminasi aitem ini dilakukan dengan komputasi koefisien korelasi antara
distribusi skor pada setiap aitem dengan skor total tes itu sendiri dengan menggunakan koefisien korelasi Pearson Product Moment dengan bantuan
aplikasi SPSS 17.0 for windows. Nilai daya beda aitem yang digunakan dalam penelitian ini adalah 0.3 sehingga hanya aitem-aitem yang memiliki nilai beda
aitem diatas 0.3 yang akan lolos seleksi.
