Manager Operasional Call Center Supervisor Layanan Dukungan Pelayanan Dukyan

B. Struktur Organisasi

Gambar 3.1 Struktur Organisasi Sumber: Sumber : PT Infomedia Nusantara Call Center 116 Telkomsel Medan Berdasarkan struktur organisasi PT. Infomedia Nusantara untuk call center 116 Telkomsel Medan terdiri atas :

1. Manager Operasional Call Center

Memiliki fungsi utama jabatan sebagai berikut : a. Bertanggung jawab atas penyelenggaraan pelayanan call center Telkomsel b. Mendayagunakan agent Telkomsel, perangkat sistem informasi dan database pelanggan. c. Mengelola kompetensi pelayanan bagi agen Telkomsel. d. Meningkatkan kinerja pelayanan dan citra pelayanan. Manager Call Center Area Medan Team Leader Team Leader SPV Dalyan SPV Dukyan Infrastruktur Produktivitas Reporting Network Administrasi Reporting Segmen Simpati Segmen As SPV Segmen Universitas Sumatera Utara e. Menjamin semua pelanggan Telkomsel mendapatkan layanan yang sesuai dengan SLA Service Level Average yang telah ditetapkan.

2. Supervisor Layanan

a. Memimpin Team Leader b. Bertanggung jawab atas kinerja tim call center yang berada di bawah kepemimpinannya dengan melakukan koordinasi mingguan berkaitan dengan pencapaian performansi layanan. c. Melakukan monitoring terahadap kualitas kinerja Caroline Officer dengan melakukan call monitoring secara acak melalui real time monitoring. d. Bertanggung jawab untuk memotivasi dan melakukan sesi coaching dan conseling kepada tim call center yang berada di bawah kepemimpinannya. e. Bertanggung jawab untuk melakukan briefing tentang product dan procedure knowledge kepada seluruh Caroline Officer. f. Merekomendasikan pelatihan untuk update product dan procedure knowledge serta meningkatkan kemampuan dasar Caroline Officer. g. Melakukan penilaian kinerja Team Leader

3. Dukungan Pelayanan Dukyan

a. Melakukan kegiatan administrasi dan kesekretariatan di Call center. b. Menindak lanjuti permasalahan dari email, surat dan fax yang masuk ke call center. Universitas Sumatera Utara c. Membuat laporan harian, minggua n dan bulanan. d. Melakukan koordinasi dengan unit kerjadivisi lain yang terkait dengan proses pelayanan pelanggan. e. Melakukan fungsi monitoring harian, mingguan dan bulanan terhadap status keluhan pelanggan. f. Membuat laporan harian dan bulanan pembayaran tagihan pelanggan kartu HALO. g. Membuat laporan dan usulan pengembangan semua kegiatan di unit Dukungan Pelayanan .

4. Team Leader

Dokumen yang terkait

Analisis Pengaruh Stres Pekerjaan Terhadap Perilaku Produktif Karyawan pada PT Infomedia Call Center 116 Telkomsel Medan

8 98 95

hubungan antara kredibilitas Caroline Officer Prepaid Technical PT.Infomedia Nusantara dengan sikap pengguna Telkomsel terhadap masalah FBI (Flash,Blackberry dan Iphone).

0 0 1

Pengaruh Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. Infomedia Nusantara Divisi Call Center Telkomsel Medan Sebagai Caroline Officer Outbond

0 3 10

Pengaruh Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. Infomedia Nusantara Divisi Call Center Telkomsel Medan Sebagai Caroline Officer Outbond

0 0 1

Pengaruh Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. Infomedia Nusantara Divisi Call Center Telkomsel Medan Sebagai Caroline Officer Outbond

0 1 9

Pengaruh Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. Infomedia Nusantara Divisi Call Center Telkomsel Medan Sebagai Caroline Officer Outbond

2 4 26

Pengaruh Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. Infomedia Nusantara Divisi Call Center Telkomsel Medan Sebagai Caroline Officer Outbond Chapter III V

0 0 67

Pengaruh Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. Infomedia Nusantara Divisi Call Center Telkomsel Medan Sebagai Caroline Officer Outbond

0 0 2

Pengaruh Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. Infomedia Nusantara Divisi Call Center Telkomsel Medan Sebagai Caroline Officer Outbond

0 0 6

An Analysis Of Code Mixing Used By Telkomsel's Caroline Officer Call Center Of PT. Infomedia Nusantara Medan

0 0 16