4.1.2 Analisis Statistik Deskriptif
4.1.2.1 Analisis Deskriptif Responden
Deskripsi karakteristik responden ini dimaksudkan untuk menjelaskan latar belakang responden. Deskripsi karakteristik responden yang akan disajikan
antara lain jenis kelamin responden, usia, pendidikan dan masa kerja. Distribusi hasil penelitian ini disajikan sebagai berikut ini.
1. Responden berdasarkan Jenis Kelamin dan Responden berdasarkan Usia Tempat terbaik untuk memulai adalah dengan pengakuan bahwa terdapat
beberapa perbedaan penting antara pria dan wanita yang mempengaruhi kinerja. Satu masalah yang nampaknya membedakan antar jenis kelamin, khususnya saat
karyawan mempunyai anak-anak prasekolah, adalah pilihan atas jadwal kerja. Ibu-ibu yang bekerja lebih mungkin untuk memilih pekerjaan paruh waktu,
jadwal kerja lembur dan telekomuting agar bisa menampung tanggung jawab terhadap keluarga Robbins Judge, 2008: 65.
Usia responden sangat mempengaruhi kinerjanya, hal tersebut didasarkan atas tiga alasan yaitu: 1 ada keyakinan yang meluas bahwa kinerja merosot
dengan meningkatnya usia, 2 realita bahwa angkatan kerja menua dan 3 pension Robbins Judge, 2008: 63. Berdasarkan hal tersebut maka sangat
penting dalam penelitian ini usia digunakan sebagai salah satu ukuran dalam mengidentifikasi responden. Berdasarkan data primer yang dikumpulkan melalui
penyebaran kuesioner, diperoleh profil responden menurut jenis kelamin dan usia sebagaimana nampak dalam Tabel 4.1.
Tabel 4.1 Komposisi Responden berdasarkan Usia dan Jenis Kelamin
Usia Tahun
Jenis Kelamin F
Persentase L
P 23-29
5 3
50 32
55 36
30-36 6
4 36
23 42
27 37-43
8 5
35 23
43 28
44-50 4
3 9
6 13
8 51-58
1 1
1 1
Total 23
15 131
85 154
100
Sumber : data yang diolah 2013
Berdasarkan Tabel 4.1 nampak bahwa mayoritas responden pada penelitian ini adalah perempuan yaitu sebesar 85 atau 131 responden dari total
responden 154. Komposisi responden laki-laki pada penelitian ini 15 atau 23 responden dari jumlah total 154 responden.
Berdasarkan Tabel 4.1 memberikan informasi bahwa responden penelitian dengan rentang usia 23-29 tahun adalah yang terbesar yaitu 36 atau
55 responden dari 154 respondean. Rentang usia 30-36 sebesar 27 atau 42 responden dan rentang usia 37-43 sebesar 28 atau 43 responden. Responden
penelitian yang memiliki usia lebih dari 43 tahun sebesar 9 dengan rincian rentang usia 44-50 tahun sebesar 8 dan rentang usia 51-58 tahun sebesar 1
atau hanya seorang responden yang memiliki usia diatas 50 tahun. Hal ini menjelaskan bahwa responden penelitian berada pada usia produktif.
2. Responden berdasarkan Pendidikan Terakhir Pendidikan terakhir sangat mempengaruhi kemampuan, wawasan dan
tingkat kepercayaan diri dari responden dalam melaksanakan pekerjaannya. Hal tersebut
dikarenakan pendidikan
sangat penting
guna meningkatkan
kemampuannya. Responden dengan tingkat pendidikan yang tinggi mampu
bekerja dengan tingkat kesulitan dan tanggung jawab yang lebih tinggi Robbins, 2001. Komposisi responden berdasarkan aspek pendidikan terakhir dapat dilihat
pada Tabel 4.2.
Tabel 4.2 . Komposisi Responden berdasarkan Pendidikan Terakhir dan Jenis
Kelamin
Pendidikan Jenis Kelamin
F Persentase
L P
DI 2
1 2
1 DII
DIII 16
10 101
66 117
76 DIV
2 1
2 1
S1 7
5 25
16 32
21 S2
1 1
1 1
Total 23
15 131
85 154
100
Sumber: data yang diolah 2013
Berdasarkan Tabel 4.2 terlihat bahwa mayoritar responden memiliki pendidikan terakhir Diploma III yaitu sebesar 76 atau 117 responden dari total
154 responden. Disusul lulusan S1 sebesar 21 atau 32 responden dan sisanya lulusan DI 1, D IV 1 dan S2 1.
3. Responden berdasarkan Masa Kerja Masa kerja sangat mempengaruhi penguasaan rincian pekerjaan dari
seorang karyawan, dimana responden dengan masa kerja yang lebih lama mempunyai pengalaman, kepercayaan diri dan penguasaan job description yang
lebih baik Robbins Judge, 2008: 68. Komposisi responden berdasarkan masa kerja dapat dilihat pada Tabel 4.3.
Tabel 4.3 . Komposisi Responden berdasarkan Masa Kerja dan Jenis Kelamin
Masa Kerja Tahin
Jenis Kelamin
F Persenta
se L
P 1-3
1 1
10 6
11 7
4-6 3
2 45
29 48
31 7-9
3 2
23 15
26 17
10-12 2
1 13
8 15
10 13-15
3 2
15 10
18 12
16-18 6
4 13
8 19
12 19-21
3 2
4 3
7 5
22-24 1
1 5
3 6
4 25-27
1 1
3 2
4 3
Total 23
15 13
1 85
154 100
Sumber: data yang diolah 2013
Berdasarkan Tabel 4.3 terlihat responden penelitian mayoritas memiliki masa kerja 4 empat sd 6 enam tahun yaitu 31 atau 48 responden dari total
responden 154. Responden dengan masa kerja terlama sebesar 3 atau 4 responden yakni dengan masa kerja
≥ 25 tahun.
4.1.2.2 Analisis Deskriptif Persentase Variabel
Kategori