sedang. Tabel 4.4 juga memberikan informasi dari tujuh indikator penilaian ada tiga indikator penilaian kinerja perawat yang masuk dalam kategori sedang dan
empat sisanya masuk dalam kategori tinggi. Adapun ketika indikator penilaian yang masuk dalam kategori sedang ialah kemampuan ability dengan persentase
46, kejelasan peran clarity sebesar 53, dan bantuan manajemen help sebesar 57.
2. Analisis Deskriptif Persentase Variabel Etika Lembaga
Penilaian variabel etika lembaga terdiri dari 16 pernyataan yang menjelaskan tentang seberapa tinggi tingkat pelaksanaan dan evaluasi etika
lembaga di RSUD Kabupaten Sragen. Pernyataan mengenai etika lembaga terdidi atas 7 pernyataan mengenai pelaksanaan etika lembaga secara eksplisit
dan 11 pernyataan mengenai pelaksanaan etika lembaga secara implisit. Frekuensi distribusi jawaban responden terhadap variabel etika lembaga
per indikator penilaian dapat dilihat pada Tabel 4.6.
Tabel 4.6. Distribusi Frekuensi Indikator Etika Lembaga di RSUD Kabupaten
Sragen
No Indikator
Frekuensi SS
S N
TS STS
1 Etika Lembaga Ekplisit
76 74
4 49
48 3
2 Etika Lembaga Implisit
6 60
82 6
4 39
53 4
Sumber: data yang diolah 2013
Berdasarkan Tabel 4.6 frekuensi jawaban atas indikator penilaian etika lembaga eksplisit yang meliputi kode etik, kebijakan, seminasi etika, sistem
pengendalian internal, dan etika karyawan dapat dijabarkan sebagai berikut: 76
perawat 49 menyatakan di RSUD Kabupaten Sragen telah memiliki dan menerapkan komponen etika lembaga eksplisit, 74 perawat 48 menyatakan
netral dan 4 perawat 3 menyatakan tidak setuju. Frekuensi jawaban responden terhadap indikator komponen etika
lembaga implisit meliputi, budaya perusahaan, sisitem insentif, penghargaan, kebijakan promosi, dan perilaku manajemen dapat dijabarkan sebagai berikut: 6
perawat 4 menyatakan sangat setuju jika RSUD Kabupaten Sragen telah memiliki dan melaksanakan komponen implisit etika lembaga, 60 perawat 39
menyatakan setuju, 82 perawat 53 menyatakan netral, 6 perawat menyatakan tidak setuju dan tidak seorang perawat pun yang menyatakan sangat tidak setuju.
Rangkuman deskripsi persentase mengenai pelaksanaan dan evaluasi etika lembaga tersebut disajikan pada Tabel 4.7.
Tabel 4.7. Distribusi Persentase Skor Etika Lembaga
No Indikator
Skor Ideal
∑Skor Kriteria
1 Etika Lembaga Ekplisit
5390 3691
68 T
2 Etika Lembaga Implisit
6930 4797
69 T
Jumlah 12320
8488 69
T
Sumber: data yang diolah 2013
Berdasarkan tabel 4.7 pelaksanaan dan evaluasi etika lembaga di RSUD Kabupaten Sragen baik secara implisit maupun eksplisit masuk dalam kriteria
tinggi. Etika lembaga eksplisit memiliki persentase skor 68 dan etika lembaga implisit memiliki nilai persentase skor 69. Total persentase dari kedua
indikator penilaian etika lembaga adalah 69. Hal ini dapat diartikan bahwa
etika lembaga di RSUD Kabupaten Sragen memiliki kategori tinggi berdasarkan persentase jawaban responden penelitian.
3. Analisis Deskriptif Persentase Variabel
