Uji Signifikansi Parameter Individual Uji Stastistik t Uji Signifikansi Simultan Uji Stastistik F Uji Koefisien Determinasi

Gambar 4.1. Diagram Alur Struktural

4.1.5 Uji Hipotesis

Penelitian ini menggunakan data ordinal dan untuk menguji hipotesis peneliti melakukan uji signifikansi parameter individual Uji statistik t, uji signifikansi simultan Uji statistik F, dan koefisien determinasi. Uji ini juga dilakukan untuk memastikan model memenuhi Goodness of fit, yaitu ketepatan fungsi regresi sampel dalam menaksir nilai aktual.

1. Regresi Model 1 Satu

Regresi model 1 satu menjelaskan hubungan variabel bebas etika lembaga dan variabel mediasi QWL.

a. Uji Signifikansi Parameter Individual Uji Stastistik t

Uji parsial dalam penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh variabel etika lembaga terhadap Quality of Work Life QWL. Hasil uji statistik t nampak pada Tabel 4.15. Etika Lembaga Quality of Work Life Kinerja Perawat 0,315 0,324 0,200 e1=0,949 e2= 0,902 Tabel 4.15. Uji Signifikansi Parameter Individu Uji Statistik t Model 1 Satu Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. Correlations B Std. Error Beta Zero- order Partial Part 1 Constant 37.389 4.755 7.863 .000 TotalEtika Lembaga .351 .086 .315 4.089 .000 .315 .315 .315 a. Dependent Variable: TotalQWL Sumber: daya yang diolah 2013 Berdasarkan Tabel 4.15 dapat diketahui bahwa variabel etika lembaga memiliki t hitung 4,089 t tabel 1,9757 dengan signifikansi 0,000 jauh lebih kecil dari 0,05. Hal ini berarti secara parsial etika lembaga berpengaruh terhadap QWL, maka H1 Diterima “Etika lembaga memiliki pengaruh positif terhadap QWL”.

b. Uji Signifikansi Simultan Uji Stastistik F

Pengujian dilakukan untuk memastikan model memenuhi Goodness of fit, yaitu ketepatan fungsi regresi sampel dalam menaksir nilai aktual. Berdasarkan hasil penelitian dan perhitungan yang dilakukan dengan menggunakan program SPSS 19 didapat hasil yang tercantum dalam Tabel 4.16. Tabel 4.16. Uji Signifikansi Simultan Uji Statistik F Model 1 Satu ANOVA b Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 1004.689 1 1004.689 16.720 .000 a Residual 9133.752 152 60.090 Total 10138.442 153 a. Predictors: Constant, TotalEtikaLembaga b. Dependent Variable: TotalQWL Sumber: daya yang diolah 2013 Berdasarkan Tabel 4.16 dapat diketahui nilai F hitung 16,720 dengan nilai signifikansi 0,000 jauh lebih kecil dari 0,05. Hal ini berarti model memenuhi Goodness of fit.

c. Uji Koefisien Determinasi

Uji koefisien determinasi R² dimaksudkan untuk mengukur seberapa jauh kemampuan model dalam menerangkan variasi variabel dependen. Uji koefisisen determinasi pada model regresi 1 satu digunakan untuk mengukur sejauh mana variabel etika lembaga variabel QWL. Hasil uji menggunakan SPSS 19 nampak pada Tabel 4.17. Tabel 4.17 . Koefisien Determinasi Model 1 Satu Model Summary Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1 .315 a .099 .093 7.752 a. Predictors: Constant, TotalEtikaLembaga Sumber: daya yang diolah 2013 Berdasarkan Tabel 4.17 besarnya R 2 adalah 0,099, hal ini berarti 9,9 variasi QWL dapat dijelaskan oleh variabel etika lembaga. Sedangkan, sisanya 89,1 dijelaskan oleh variabel lain diluar model.

2. Regresi Model 2 Dua

Regresi model 2 dua menjelaskan hubungan variabel bebas etika lembaga dan QWL dan variabel dependen Kinerja perawat.

a. Uji Signifikansi Parameter Individual Uji Stastistik t

Dokumen yang terkait

Pengaruh Quality Of Work Life (QWL) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PTP Nusantara II Sei Semayang

8 57 169

Pengaruh Quality of Work Life terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Tk II Putri Hijau Kesdam I/BB Medan

7 55 167

Hubungan antara Quality of Work Life dengan Keterlibatan Kerja Pada Karyawan

23 105 170

Analisis Pengaruh Antara Quality Of Work Life (QWL) Terhadap Semangat Kerja Di PT Bank XXXX Medan

0 56 196

KARAKTERISTIK PASIEN DIABETES MELLITUS DI RSUD dr. SOEHADI PRIJONEGORO SRAGEN TAHUN 2015 Karakteristik Pasien Diabetes Mellitus Di Rsud dr. Soehadi Prijonegoro Sragen Tahun 2015.

0 3 14

KARAKTERISTIK PASIEN DIABETES MELLITUS DI RSUD dr. SOEHADI PRIJONEGORO SRAGEN TAHUN 2015 Karakteristik Pasien Diabetes Mellitus Di Rsud dr. Soehadi Prijonegoro Sragen Tahun 2015.

0 3 16

EVALUASI KINERJA INSTALASI FARMASI DI RSUD DR. SOEHADI PRIJONEGORO SRAGEN ATAS PELAYANAN Evaluasi Kinerja Instalasi Farmasi Di Rsud Dr.Soehadi Prijonegoro Sragen Atas Pelayanan Pasien Rawat Jalan Periode Mei-Juli 2016.

0 3 13

PENDAHULUAN Hubungan Pelaksanaan Konseling Gizi Dengan Kepuasan Pasien Di Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Soehadi Prijonegoro Sragen.

0 2 6

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN QUALITY OF WORK LIFE SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris pada Rumah Sakit di Kabupaten Temanggung).

0 0 181

Pengaruh motivasi karyawan pada transfer pengetahuan (Studi Pada Perawat di RSUD dr. Soehadi Prijonegoro Sragen)

0 0 14