79
L A K I P S e k r e t a r i a t D J P B
TAHUN 2013 Sebagai upaya untuk meningkatkan nilai integritas pada tahun selanjutnya maka perlu
dilaksanakan penerapan culture transformation perubahan budaya kerja menjadi lebih baik dan evaluasi integritas di lingkup Sesditjen PB.
d. Nilai Inisiatif Anti Korupsi Setditjen PB
Penilaian terhadap inisiatif anti korupsi dilaksanakan sejak 2008 dan selanjutnya dilaksanakan penilaian setiap tahun. Penilaian ini dilaksanan oleh pengawas internal
Kementerian Kelautan dan Perikanan, yaitu inspektorat Jenderal. Penilaian ini terdiri dari : 1 pengukuran komitmen anti korupsi pimpinan instansi yang dilatarbelakangi oleh
bagaimana komitmen pimpinan instansi dalam menjaga integritas dan anti korupsi di instansinya yang berdasarkan pada transparansi dan kontrol internal di dalam instansi; dan
2 Peningkatan transparansi Pegawai Negeri, yang didasarkan pada perubahan gaya hidup dari pegawai negeri dengan po
sisi eresiko . Nilai inisiatif anti korupsi Ditjen PB pada 2013 adalah 7,16 dari target sebesar 75 atau
tercapai 95,47 yang menunjukkan tingkat komitmen pimpinan instansi pada inisiatif anti Korupsi. Penilaian tersebut didasarkan pada Kuisioner Penilaian Anti Korupsi yang dibuat
oleh Itjen KKP. Capaian nilai inisiatif anti korupsi, dapat dilihat sebagaimana tabel 65 berikut.
Tabel 65. Nilai Inisiatif Anti Korupsi Setditjen PB
IKU 2010
2011 2012
2013 2014
Nilai inisiatif Anti Korupsi Setditjen PB - Target
7,5 7,75
- Realisasi 7,31
7,14 7,16
- - Persentase
95,47 -
Ket : : Belum ditetapkan targetnya : Belum dilakukan pengukuran
: Nilai inisiatif Anti Korupsi Setditjen PB sama dengan Ditjen PB karena pengukuran dihitung pada level Eselon I
IKU ini belum mencapai target dikarenakan kurangnya sosialisasi budidaya anti korupsi, dan pelayanan publik yang belum memenuhi standar sehingga ke depan perlu dilakukan upaya
perbaikkan untuk mencapai target yang telah ditetapkan. Guna meningkatkan capaian target di tahun mendatang, maka inisiatif strategis yang dilakukan adalah i
menyelenggarakan sosialisasi terhadap budaya anti korupsi di lingkungan internal; ii pemanfaatkan ruang pelayanan terpadu secara optimal; iii implementasi zona integritas;
dan iv Evaluasi inisiatif anti korupsi.
80
L A K I P S e k r e t a r i a t D J P B
TAHUN 2013
e. Nilai Penerapan Reformasi Birokrasi Setditjen PB
